「ドライブ」（駆動力）ダンピンク
ダンピンクの本は、ビジネス関係者の間で非常に人気があります。 ピンクは、お金やボーナスなどの外部要因の観点だけでなく、たとえば新しいスキル、独立性、タスクを習得するなどの内部力の観点からもスタッフのモチベーションを考慮すべきではない理由を示しています。 20世紀に使用されたニンジンとスティックモデルは機能しなくなり、ビジネスリーダーはスタッフのモチベーションの本質を理解する必要があります。
TEDでの Dan Pink のパフォーマンスは、20分間を費やし、スタッフの動機付けに関する彼の見解を詳しく知るのに最適な方法です。
ウォートンによる無料コースラゲーミフィケーションコース
無料のCourseraゲーミフィケーションコースがしばしば利用可能であり、次のクラスに関するニュースレターにサインアップする機会を提供します。 これにより、ゲームの仕組み、ゲーム以外の状況でゲーミフィケーションのバランスをとる方法、および同じ学生とのディスカッションに参加する方法について学ぶことができます。
「習慣の力：なぜ私たちは人生とビジネスで行うことをするのか」（チャールズ・デウィッグの人生とビジネスで行うことをする理由）
Dewigの本は、行動の原因を内側から見る絶好の機会を提供し、繰り返しサイクルに入るための最も簡単な方法についても説明しています。 習慣の力は、健康的で健康的な習慣を開発し、維持する方法に関するアイデアを提供します。 これは本ではなく、これは奇跡です！
「仕事中のあなたの脳」David Rock著
この本は、職場でなぜあなたが過負荷に感じるのか、そしてあなたの脳が情報の連続的な流れでどのように機能するのかをよりよく理解することを可能にします。 Rockには、Psychology Todayに関するいくつかの出版物もあり、あなたの人生とパフォーマンスを改善するために、神経科学の分野の知識を使用することに専念しています。
ダニエル・カーネマンによる思考、高速、低速
カーネマンの本はバッジヴィルで非常に人気があります。 さまざまな状況で決定する方法 本能に頼ることは可能ですか、それとも「考えながら眠る」必要がありますか？ この本の500ページ以上に、意思決定、動機付けなどの原則が示されています。 少なくとも、地下鉄でそれを読んで、あなたはずっと賢く見えるでしょう！
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