健康保険の新興企業であるオスカーは、さらに別の資金調達ラウンドを経て、15億ドルの水準に達しました。
ファウンダーズファンド、ピーターティエル、ホライゾンベンチャーズ、ウェリントンマネジメントカンパニー、ゴールドマンサックスに率いられて、スタートアップの貯金箱に1億4500万ドルを投入しました。
フォーチュンの報告によると、昨年、同社は登録数を3倍にしました。
現在の傾向は、ベンチャー投資家が熱心にヘルスケアへの投資を増やしていることを示しています。 TechCrunchの分析記事によると、2014年のベンチャーキャピタリストは、前年よりも健康保険に250％多く投資しました。
オスカーは、この分野で最大のスタートアップの1つです。
Thrive Capitalベンチャー投資家のJosh KushnerとKevin NazemiおよびMario Schlosserによって2013年に設立されたOscarは、ニューヨークとニュージャージーの個人に健康保険を提供しています。
登録数を17から40千（年間約2億ドル）に増やした同社は、ニューヨークの個人健康保険市場の12から15パーセントを占めると計算しています。 同社が他の地域への拡大計画を発表したという事実により、従業員数は昨年90人から185人に増加しました。
従業員は、スタートアップにとって最大の問題は顧客の信頼を築くことだと考えています。 これを行うために、同社は、従来の健康保険会社の顔の見えない企業方針とはまったく対照的に、若い聴衆に重点を置き、現代技術に精通し、広告リーフレットのメッセージの個人的なトーンなど、医療分野では珍しい動きを使用しています。
順番に、これは会社の名声と真剣さの問題を提起します。そして、それはより保守的な聴衆に影響を与えるかもしれません。
今年の初め、Misfit Wearablesと提携したオスカーは、無料のウェアラブルデバイスを顧客に提供しました。 このアクションは、一定数のステップを実行するために顧客に1日あたり1ドル支払うことを意味しました。 その結果、顧客の3分の2が昨年12月から約25億歩歩きました。