子どもたちは大規模な会議とマスタークラスを開催します。 同じ講師による無料の時計ウェビナーでそれらを誘います。 彼は、将来の報告のトピックを簡単に概説します。 しかし、彼女は「あんな楽器はあるが、有料セミナーで2日間でそれを語る...」というスタイルでそれを説明しませんが、述べられたトピックに関する重要な情報を提供します。
率直に言って、私は有料の継続に行くつもりはありません-つまり、主要な部分です-。 それは高価であり、労働時間中にもあり、誰がそれがどれほど効果的かを知っています。 しかし、私は無料の非常に充実したミニセミナーを見ることを拒否しません。 もちろん、トピックが近い場合。
ちなみに、あなたは見ているだけでなく、ホールにいることもできます。 しかし、最初のオプションは私にとってより便利です。
今日のウェビナーはコンテンツマーケティングに専念しました。 いくつかのアイテムがリストに追加されました。 聞いたことをお話しします。 私は気にしません。
ウェビナーはアレクサンダー・バンキンによって実施されました。 講師自身は電子メールマーケティングを専門としています。 しかし、彼はこれについてだけでなく放送しました。 tele-2、kupikupon、kupivipなどと連携
だから：
1.著者としての会社
コンテンツが最初の位置に来るという事実の興味深い紹介。 また、高品質の情報ブロックを提供する企業は、他の企業に比べて明確な利点があります。 これは企業の（企業ではない）ニュースだけでなく、クライアントとの対話戦略全体に関するものです。
形式として-ニュースレター、サイトでのストーリーテリング、ビデオコンテンツ、トレーニング情報、業界カレンダーなど。以下で詳しく説明します。
コンテンツとして-業界全体に関する情報、著名な人々に関する興味深い話、さまざまな用語の解読、リソースの選択など。
私は繰り返しますが、会社はサービスを販売するだけでなく、広告資料を常に直接詰め込むのではなく、本格的な著者であり、本当に有用で興味深いコンテンツのプロバイダーであるということです。 したがって、会社のイメージは変わりつつあります。それは単なる「気化器」ではなく、有益な情報提供者であり、まったく異なる態度を形成します。
個人的に私はすぐにメガプランを思いつきます。 私はこれらの人たち、非常に知らないグーグルが大好きです。
2.ニュースレターとキャプチャページ
ここではすべてが簡単です。 Bankinは、サブスクリプションが行われるウィジェットのサイトの適切なブロックに限定されないことをお勧めします。 さらに、これは私たちが知っているように、最も読みやすい領域ではありません。
彼は、これがメインのブロックにはっきりと見えるブロックであるべきだと考えています。 これにより、サブスクライバーの数が大幅に増加します。
道徳：空きスペースがある場所にパネルを押し込まないでください。
3.プログレッシブプロファイリング
サブスクライバーに電子メールだけでなく、会社の名前でFIを尋ねます。 これをサブスクライブの2番目のステップにします。 しかし、主なものはオプションです。 加入者には拒否する権利が必要です。 義務は迷惑であり、ボランティアは魅力的です。
4.クライアント自身のために実施された調査
かなり興味深いことです。 クライアントが好きなもの、読んだもの、時計を見つけ出すだけでなく、サイトで上位の結果を共有することもできます。 クライアント自身は、他のクライアントとどのように収束するのか、異なるのかを知りたいと思うでしょう。 些細なことですが、魅力的です。
5.企業生活に関するコンテンツ
多くの人がこれを行い、多くの人がそれについて耳にします。 しかし、私の意見では、これは会社を再活性化するという点でクールなツールでした。 あなたのチームで、あなたの仕事で何が起こっているのか教えてください。 最も明確にビデオを渡します。 たとえば、オフィスライフに関する小さくて美しく取り付けられたフィルム、会社の元の企業関係者からのビデオスライス。 書面から-会社の従業員とのインタビュー。 彼の人生からのある日、または仕事からの印象。
ストーリーテリングはいつもとてもおいしいです。
6.フォトバンク
おそらく私にとって最も興味深い発見の1つです。
彼らはサイト上のユニークな写真で会社を尊敬しています。 グーグルやコピーではなく、他の人が持っていないもの。 誰もがさまざまな方法でこの問題を解決します。ほとんどの場合、フォトバンクを使用します。 最近、著作権写真を持っていることが特に流行になりました。 しかし、あなたのために定期的に写真を撮る人がいない場合はどうなりますか？
ここに何があります。 企業の写真銀行を取得します。 そして、同僚に手紙を送ります。「美しい写真があれば、それはチームの写真でも、自然でも、どんなライフスタイルでも-フォトバンクにドロップしてください。」 最高のものは、サイトとニュースレターで公開されます。
従業員がこれを染み込ませ、あなたの写真バンクに慣れると、彼らのネイティブのインスタグラムについては、すべてが判明します。 いつでも面白いものを作成できる永続的な写真ベースがあります。 たとえば、あなたのチームの写真を撮り、それを白黒で持ってきて、メインのスライドに配置します。 または、同僚の美しい夕日を使ってソーシャルネットワークに投稿します。 会議について書いている場合は、ビデオのスクリーンショットを撮ります。
美しく、個性的で、最も重要なのはあなたです。
7.業界カレンダー
アメニティのカテゴリから、特別なものはありません。 休日に顧客を祝福します。 ファンタジーの飛行がすでにあります-おめでとうはいつでもオリジナルで美しくできます。
8.用語集、リソースリスト、教材
記事だけでなく、他の珍しい形式でも郵送を多様化してください。 できる限り楽しんでください:)
結論として
8つのポイント-8つあったからではありません。 しかし、このようなことが私の頭で起こったからです。 一般的に、これはすべて私が個人的な追加で聞いたことの私の解釈です。
お役に立てば幸いです。