ここに書いているのは、私の個人的な経験と観察です。 仕事を探していたとき、インターネット上には、このトピックに関する多くの矛盾した情報が矛盾しているという事実に直面しました。 すべての人々は非常に異なっており、すべての人々の状況は非常に異なっています-私と一緒に働いたものはあなたと一緒に働かないでしょう、逆もまた同様です。 したがって、私のテキストは説明としてではなく、サンフランシスコで仕事を見つける方法についての物語の1つにすぎません。
さらに、この記事で説明されている経験は、執筆時点（2014年9月）でも関連していることに留意することが重要です。 経済状況は変わりつつあり、移民法も（少なくとも理論上）、これらすべてを考慮する必要があります。
0.私の背景
この春、私は有名なサンクトペテルブルク大学の専門プログラムを卒業しました。 専門-情報システムとテクノロジー。
私たちの時代の高等教育の価値について多くのことを議論することができますが、ほとんどの国で就労ビザに関しては、高等教育は就労ビザを発行するための必須基準であり、米国も例外ではありません。 回避策がありますが、多くの場合、それほど簡単ではありません。 追放される前に10回考えてください。
大学に入る前から、フリーランスでの仕事を始めていました。実際、最後の5年目より前に、私は主にクロックベースでリモートでしか働いていませんでした。 Flash、次にPHP、JSで始めました。 それから私はRailsに切り替え、仕事を探していたとき、私は自分自身を主にWeb / Rails / Node開発者として位置づけました。
昨年、私はサンクトペテルブルクの私たちの場所でスタートアップを手に入れました。そこでは、主にウェブ関連の仕事もしており、Pythonを介して週に1回オフィスに行きました。
これに加えて、さまざまな種類のコードがたくさんあるgithubアカウント、900スターのプロジェクト、ファイルサイドプロジェクトの2つがありますが、それでも履歴書に書きました。
私自身の経験から、自分のプロジェクト/ブログ/コンテストへの参加/ githubのスターが採用プロセスに大いに役立つと言うことができます。 インタビューの多くの採用担当者/エンジニアはこれに注意を払いました。
事前に注意すべきもう1つの非常に重要な点は、英語です。 過去3年間、私はアメリカのテレビ番組、仕事と旅行のプログラム、英語を話す顧客との仕事に力を注ぎました。 彼らは、技術的な考え方を持った人が言語を習得するのは簡単だと言うので、それを使わないのは罪です。 ちなみに、誰も知らない場合、一般的に米国では英語を上手に話せない人を理解しています。 だから、あなたのアクセントについて恥ずかしがったり、何かを10回尋ねることを恐れないでください。
まだインターネット上で非常に頻繁に彼らはネットワーキングについて書いており、友人や友人の友人を通して仕事を見つけるのがどれほど素晴らしいかを書いています。 はい、これは素晴らしいことですが、最近までサンフランシスコに友人や知人がいなかったため、仕事を見つけるのを妨げなかったため、社会的恐怖を喜んで喜ばせます。
1.履歴書とカバーレターの作成
オタクなど、履歴書の書き方についてはすでに多くのことが書かれています。 Google Resumeブックをお勧めし、このトピックに関するあらゆる種類の記事を読むことができます 。たとえば、次のようなものです。 履歴書に6スロップワード 。
潜在的な雇用者に手紙を送るとき、カバーレターが必要になります。 私はここでこのテンプレートを個人的に使用し、テキストを少し簡略化してから、会社名と他のいくつかのオファーを変更しました。
2.実際に仕事を探す
ここでの基本原則は、遅かれ早かれ量が品質に変わることです。 さて、あなたが拒否されたり、全く答えられなかったりしたときに動揺しないでください。 できるだけ履歴書を送り始めました。最初は地面を感じ、それから自信を持って会社や空席を選択しました。 その過程で、私は履歴書とカバーレターを修正し、変換がより良い場所を探しました。
合計で、私は約40-50通の手紙を送りました。 さまざまなオプションを試しました：
-クレイグリスト。
-ハッシュタグtwitter＃job、＃web、ソフトウェアエンジニア;
-サンフランシスコのトップスタートアップの個人リスト。
-ハッカーニュース。
Hacker Newsでの私の試みは最もうまくいきました。 月に一度、初日に2つの投稿が表示されます： 誰が雇用していますか？ そして、誰が雇われたいですか？ 。 一方では、従業員を探している人を書き、他方では、仕事を探している人を書きます。 最初の投稿では、H1BまたはVISAを書いたすべての会社に手紙を書きました。仕事の説明は少なくとも私のスキルに合っていました。 2番目の投稿では、履歴書へのリンクをドロップするだけで、誰かが書いてくれるかもしれません。 面接に行った両社は、「 誰が雇われたいですか？ 」を通して私を見つけました。
3.インタビュー
これについて多くのことが書かれていますが、それは不必要ではありません。
典型的な形式は次のようなものです。
最初のインタビューは、採用担当者との電話（スカイプ）によるスクリーニングです。 その意味は、履歴書のいくつかのポイントを明確にし、会社について話し、不適切な候補者を排除することです。 中小企業では、この段階がそうでない場合や、次の段階と組み合わされる場合があります。
これに続いて、電話（スカイプ）でエンジニアとの技術面接が行われます。 オンラインエディターでコードを書く準備をして、技術的なトピックについて話し合ってください。
その後、オフィスで面接を求められます。 個人的に私が発見したことの1つは、非常に小さな会社でも、潜在的な候補者にフライト/ホテル/小額の費用を支払おうとしているという事実でした。
各企業とのプロセス全体には、平均2〜4週間かかります。
すべての技術面接は非常にシンプルで非常に似ていることが判明しました。 すべてのタスクは、再帰、バイナリ検索、幅優先検索、基本的なデータ構造に削減されました。
多くの場合、彼らはアルゴリズムの複雑さを評価するように頼みます。 赤黒の木も近くにありませんでした。
多くの場合、あなたが取り組んでいる最新のプロジェクトについて話し、どのように何が機能するのか、なぜそうなのか、そうでない場合はそうではないことを伝えます。
準備として、データ構造とアルゴリズムに関する本を1冊読んで、たとえばこの本を読んでbig-Oを扱ってから 、たとえばここから 100の異なるタスクを解決することをお勧めします。
4.ビザ
面接に行くには、B-1ビザを取得する必要があります。 私の場合、ホスト企業に招待状を自由形式で書くように頼むだけで十分でした。 私は彼と一緒に領事館に行き、役員のすべての質問に正直に答え、数日でビザ付きのパスポートを受け取りました。
B-1の地位にあるアメリカで働くことは不可能であり、あなたはあなたに働く権利を与えるビザを取得する必要があります。 幸いなことに、ごく小規模なスタートアップでも、これらの問題をすべて解決するために移民弁護士にアクセスすることがよくあります。 現在、米国では、就労ビザの状況はかなり複雑ですが、オプションがあります-これらはH-1B、L-1、J-1、O-1ビザです。 ここではすべてが非常によく説明されています。
海外からのH-1B候補者は少なくとも6か月待たなければならないという事実により、多くの企業はJ-1-> H-1Bのパスを実践しています。 これは、特に最近勉強を終えた場合は特に非常に現実的なオプションです。 今私はJ-1の地位にあるアメリカにいます。
ちなみに、スクリーニングインタビュー中に最初に尋ねられる質問の1つは、あなたが高等教育を受けているかどうかの質問です。 私が言ったように、残念ながら、それなしでは、ビザを取得することははるかに困難です。
5.バグに取り組む、または少し違う方法で何をするか
ある会社が飛行機とホテルの代金を払っているとき、別の会社の面接に行くのはどういうわけかうまくいかないようです。 同時に、サンクトペテルブルクからサンフランシスコへのフライトには、ほぼ1日かかります。控えめに言っても、毎日飛行するわけではありません。 その結果、私はインタビューのために私を呼んだ家から3つの会社の1つを選ばなければなりませんでした、そして、幸いなことに、彼らは私に最初の会社で申し出を与えました。
お金があれば（そして観光ビザを取得するための基礎があれば）、2週間以内にすべての面接をスケジュールし、自分でアメリカに行きます。 それはインタビューのようなものであり、私はより多くの経験を積んでいたでしょう。これは私に選択の機会を与え、給与を議論するためのより良いポジションを与えてくれるでしょう。 したがって、このような機会があれば、それを使用することをお勧めします。 そうでない場合、自宅で座っている仕事を見つけることも非常に現実的です。
6.有用なリソース
仕事を探している間、私はあらゆる種類の記事をたくさん読みました。ここで優れたリソースへのリンクを公開することが適切だと思います。 それらのいくつかはテキストで既にちらつきました、まだいくつかはまだありません：
成功事例
Alexander Kirovの一連の記事 、非常に興味深い経験。
シリコンバレーの就職活動からの教訓 ;
サンフランシスコで就職 。
J1ビザでシリコンバレーでインターンする方法 。
履歴書、就職活動、キャリアについて
Larisa Aharkavaの記事： ブログの geektimesで
Ask a Google Engineerシリーズのビデオ 。
ミハイル・ポルトノフのYoutubeチャンネル。 一般に、コンピューターにWindows XPをまだ持っている人物を信頼するのは少し馬鹿ですが、一般的に、聞くのは面白いこともあります。 ここで、例えば、 仕事を見つけることについての全体のプレイリスト 。
ビザについて
米国への主要なビザに関する素晴らしい記事 。
皆さんの成功を祈っています！