Telecommunications Workers Unionは、すべてのIT企業の給与基金の0.3％を主張しています

ミハルコフ事件は生き、生き、そして生きます。 一般的に、生き残った。 わずか数週間で、期限内に間に合わなかったすべてのIT企業は、コミュニケーションワーカーの未知の労働組合に0.3％の家賃を支払う必要があります（ 以下の重要な更新を参照 ）。



2012年8月3日のロシアの新聞の発行から：



「2012年7月26日のロシア連邦N 14-0 / 10 / 2-679の通信組織と情報技術の雇用者に」



公式発表日：2012年8月3日

発行：2012年8月3日、RG-Federal Issue No. 5850



連邦レベルでは、2012年から2014年までのロシア連邦の電気通信および情報技術組織に関する連邦産業協定が、電気通信省とロシア連邦の大規模通信、電気通信、情報技術および大規模通信の監督のための連邦サービス、連邦電気通信局、および公共機関労働組合の間で締結されましたロシアのコミュニケーション労働者。



この契約は、連邦労働者雇用サービス（2012年2月3日N 194 / 12-14）の通知登録に合格し、「労働保護と経済学」ジャーナル（N 2（7）2012）に掲載され、公式ウェブサイトに掲載されましたロシアの健康と社会開発省（www.minzdravsoc.ru）だけでなく、雑誌「ロシアの産業主義者」と新聞「Solidarity」に掲載されています。



ロシア連邦労働法第48条（第7部）に従い、この契約の締結に参加しなかった業界の雇用主に参加を呼びかけます。



この提案の公式発表の日から30暦日以内に、契約の締結に参加しなかった雇用主によるロシア労働省が、ロシア連邦労働法第48条（パート8）に従って契約への動機付けの書面による拒否を提出しない場合、あなたの注意を喚起しますその後、契約はこれらの雇用主に拡張されると見なされます。



M.トピリン大臣



更新する

アートによると。 ロシア連邦労働法の377では、この契約は組合に加入した従業員または書面による申請にのみ適用されます。 組合のメンバーではなく、声明を書いていない人は危険にさらされていないようです。 コメントで以下の状況を明確にした同僚に感謝します。 しかし、私たちの国家との関係における特別な警戒は決して傷つけないでしょう。