いずれにせよ、誰もが、特に危機の際に、キャリアのトピックに興味を持っています。 マイクロソフトのイベントでは、テクノロジーについて頻繁に話しますが、クールな専門家による就職活動やキャリアアップのトピックに関するレポートがあります。
以下では、インタビューの実施方法、ITの分野でより成功するためにどのスキルを開発する必要があるか、そしてキャリアを向上させるために何をすべきかに関する質問に答える5つのレポートを選択しました。 注意、彼らはここでビジネスについて話している！
1.モダンでダイナミックな会社のCIOに尋ねると、彼はどんな種類の従業員を探しているのでしょうか。
Graham Hackland-イギリスのフォーミュラ1ウィリアムズチームのITディレクターは、19シーズンにわたってレーシングカーのサポートに取り組んできました。
ビデオでは、Graham Hacklandが彼のチームの従業員を選択する原則を説明し、ほとんどのCIOが同じ原則に従うことを強調しています。
グラハムのチームでの作業は容易ではありません。ルールと条件は絶えず変化しています。ITシステムも迅速に変化し、最新の状態を維持する必要があります。
要するに、従業員を選ぶとき、技術的なスキルは道を行く、彼らは教えられることができ、個人的な資質が重要になります。 利点は、高負荷の下で速いペースで働き、常に新しい技術を学ぶことができる人々です。
2.あなた自身の興味のある条件で、彼ら自身があなたと彼らと一緒に働くように誘ってほしいですか？
Microsoft MVPのVadim Bogdanovがイベントの1つで、ITで新しいキャリアの高みを達成する方法について話しました。
この問題の主なものは評判です、とVadimは信じています。 会議や書籍の出版では、あなたの姓はPMBoKのコンパイラのリストに載っていますが、最も重要なことは約束を守ることです。
3. Jeffrey Sververは、Microsoft PowerShellの専門家として長い間知られていましたが、現在はクラウドグループのチーフアーキテクトであり、Windows Server、System Center、Operations Manager、およびMicrosoft Azure製品を担当しています。
ビデオで、彼はあなたがビジネス目標に焦点を合わせることによってキャリアで成功を達成できると言います。
Sververは、すべてのIT専門家にDevOpsインストールの開発を奨励しています。 これは、仕事に携わるには、あなたの地域だけでなく、全体像を見る必要があることを意味します。
自問してみてください：私の会社で何を改善できますか？
クラウド、コンテナ、自動テストなど、新しいテクノロジーを研究して企業に導入できます。ビジネスの利益のために行動するので、ランクを超えて昇進する準備ができます。
4.私の意見では、このビデオは最も有用です。
ヘッドハンター、Ask The Headhunterの作成者、およびキャリア関連書籍の著者であるNick Corcodilosは、キャリアを成功させるための役立つヒントを共有しています。
ニックは、履歴書の送信とキャリアサイトへの投稿に集中することはお勧めしません。 これは機能しません！
Korkodilosは、希望する仕事に就きたいのであれば、雇用主にとってどのように役立つかを示す必要があると強調しています。
彼は、定期的な面接の代わりに、仕事を得る間、この部門のマネージャーが直面する困難や問題についての彼の理解について小さなプレゼンテーションを行ったマネージャーの物語を語っています。 その後、彼はこれらの困難や問題を抱えた仕事の計画を簡単に発表しました。 最後に、彼は数字を書いた。 給与レベルは？ いや！ マネージャーは、彼が会社にもたらす利益を書きました。
5.そして、ビジネスについてもう少し。
ITの分野では、「マーケティング」という言葉はほとんど虐待的であると認識されていますが、マーケティングを反対側から見て、キャリアに役立つ何かを学ぶことができます。
Cherwell Softwareの製品マーケティング担当副社長のJerod Greenが、ITプロフェッショナルがマーケティングから学べることを説明します。
グリーンによると、ITプロフェッショナルは、技術的側面、製品の機能だけでなく、製品の作成者、市場参入方法、ターゲットオーディエンスが伝えるべきメッセージにも注目する必要があります。
あなたのキャリアを成功させます！