現代ビジネスで最も不合理で、時には危険な概念は、リーダーシップと動機です。 古典が言ったように、「ハーバード大学の教授たちがこれ以上何も言うことがないとき、彼らはリーダーシップに関する本を書くために座る」。
私の個人的な意見は、リーダーシップと動機です。これは「ネットネガティブ」な概念です。 言い換えれば、彼らは善よりも害をもたらします。 ファシズムのようなもの-はい、ドイツではすべてがきれいで犯罪もなかったのは残念ですが、私の意見では、8000万人の死者と台無しになったヨーロッパは、注文に十分な価格ではありません。 彼らは、プロパー氏はユダヤ人、スラヴ人、および他の非アーリア人を破壊することなく、最も汚れた場所さえも洗うことができると言います。
モチベーションとモチベーションという小さなベースから始めましょう。ほとんどの場合、欺de、操作、または服従です（他者のモチベーションについて話している場合）。 人事部の長が部下の動機について話すときは、どんなフレーズをとってもいいです-意味は常に「彼らはそうではありません...しかし我々は彼らにそうさせたい...」です。 渇望の動機は、人々にあなたが必要とすることをさせる方法を見つけること以外の何物でもありません。しかし、それはオープンな暴力なしに、そしてそれがそうであるように、彼ら自身の自由意志で起こるためです。
「リーダーシップ」について少し説明します。 大衆の心理学を探求するジェームズ・スロヴェツキーの著書「群衆の知恵」があります。 そして、非常に単純なコンセプトがあります-質量が独立心のある多数の人々である場合-個々のメンバーが大きく間違えられた場合でも、集合的な答えはほとんど常に正確です（beanの例を参照）。 しかし、大衆が群衆である場合-誰かが制御するか、それ自体が制御し、個々のメンバーの批判的思考を無効にする場合-これらはほとんど常に保証された問題です（ファシズム、ポグロム、バブルを参照）。
これは極秘ではありません。 心理学者は長い間影響力のテストを行ってきましたが、私はすでにこれについて書いています。 すべてのスタッフが（意図的に、しかし実験者のチームに）間違った答えを与え始めると、ほとんどの人も間違った答えを与え始めます。 回答が封筒に匿名で与えられた場合、これは決して起こりませんでした。
そして最後に、最後の基本的なステートメント。 成熟した人は自給自足で、やる気があります。 彼は何をし、どのように生きるかを選択します。 彼は、マルチ商法や彼の大学校、アナスタシア派などのくだらないことに出かけません。 人が発達すればするほど、その人はより暗示的になりません。 大まかに言えば、成熟した人は帰巣生物であり、彼はディマ・ダヴィドフが自分がどのように生きるべきか、何をすべきかを言う必要はありません。
リーダーに戻りましょう。 たとえば、ナポレオンを見てください。 ナポレオンは良い指導者でしたか？ はい、もちろんそうでした。 さて、ロシアのキャンペーン中に亡くなった12万人のフランス人（もしあれば、歴史家）-彼らは何を得たのでしょうか？
リーダーから気をそらしてフォロワーを見ると、コンセプトの非常に非効率なことが明らかになります。 ヒトラーはカリスマ的な指導者でした-そして、ドイツ人はそれから何を得ましたか？ ジャックウェルチはカリスマ的なリーダーでした-彼は世界中に10万人の奴隷を持ち、これから10億人を削減しましたが、その普通のGEの従業員はどうですか？
考えてみてください-特定の場合にやる気のない従業員であるとしたらどうでしょうか？ 私はかつてPyaterochkaの創設者とのインタビューを読みました。 「Pyaterochka's passport」と「Pyaterochka's anthem」および企業文化について、数ページのうんこがありました（当然ですが、この記事はSecret Firmovskayaです）。 スタッフが何かをするように動機づけるあらゆる種類の企業ミッションについて。
これは、Pyaterochkaだけが「ナンバーワンの小売業者」になった場合、大人の男性と女性が（最低でも）1日8時間（最低でも）働き、あらゆる種類のごみを処理するという重大な欠陥の概念ではないでしょうか。
リーダーシップが意志への服従のシステムである場合、Dames Suroveckiによれば、それは常に独立した個人の集団を操作された群衆に変え、それは人々にとって常に悪化します。 このシステムの唯一の受益者は、群衆の努力を必要な場所に導き、そこからお金を得るリーダーです。 彼の人生の終わりまでに、マハトマガンジーが12歳の裸の女の子と同じベッドで寝たとしたら（おそらく彼の意志を試すために）、普通の人間についてはどうでしょうか。 ああ、クソ、それはリーダーが単なる人間であり、私たち自身の愚かさによって、彼らは持っていない、そして今まで持っていなかった洗礼を与えます-これは心理学の教科書のセクション「超理想化」に書かれています
言い換えれば、リーダーとリーダーシップは、自分の自由意志のリーダーに従う人に常に正味の負の効果をもたらします（ただし、一部の「フォロワー」は、たとえば若者ギャングで起こるように、時々利益を得ることができます）。
さらに、開発する必要があるのはリーダーシップ機関ではなく、トニー・ロビンスからブライアン・トレーシーまでのさまざまなカリスマ的指導者が行うように、人が他人を寄生することなく自分の人生を成功裏に構築できるようにする自給自足の機関です。 必要なことを行う兵士を必要とするナポレオンのように、これらの「動機付け」には、コースを購入してセミナーに参加する何百万人もの吸盤が必要です。
私の呼びかけは「吸盤にならない」だけでなく、「詐欺師にならない」ことです。 この「カリスマ的リーダーシップ」をすべて信じることは単純です。これは本質的に、他人を操作し、人々を自分の意志に服従させることに他なりません。 これらの概念は、強制収容所を犠牲にして、清潔なドイツの窓と同じくらい生産的に埋められなければなりません。
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