テキストは簡潔で大容量でしたが、...ストーリーはありませんでした。 いいえ、マニフェストはマニフェストです。 同時に、マニフェストの執筆中に、記憶は常に、私たちの前のリーダー、同僚、マネージャー、リスナー、ディレクターについてのケースを返しました-私たちが運命に出会い
考えはさらに進み、 「リーダーや同僚から学んだこと」という物語のコンテストを行うためにアイデアが生まれました。 確かに、あなたは労働生活からあなた自身の有益な物語を持っています。 あなたがたくさん教えてきた物語。 それらを共有しましょうか？
これは有用であるだけでなく、同僚に困難を乗り越えるための刺激にもなると思われます。 または同僚をもてなすことも重要です。
競争のルールは非常に簡単です。 ストーリー（または複数のストーリー）を作成します-それぞれ個別のコメントを付けます。 歴史は人々と働くことについてでなければなりません。 最初は、ITの人々と仕事をするというトピックに自分自身を限定することを考えていましたが、一方で、私のようにビルダーを管理するための有益な歴史があるなら、それを教えてください。
私たちは、レーニン主義者の目撃者であるHabrの他の読者と同様に、あなたのコメントにプラスとマイナスの歴史を感謝します。
賞品の受け取り：
- ハブロフスク市民による最高の物語
- 私たちの意見で最高の物語
賞：200人以上の人々が3月に合格し、良好な結果とレビューを獲得した、人々と働くための最新のフォーミュラプログラム 。 このプログラムは販売されていません（賞品を購入することはできません）が、一度に参加すると約20,000ルーブルかかります。 私たちは、ビデオコース、10のワークショップすべての記録とテキストの書き起こしとともに提供します。
結果を1週間で要約します：6月24日 （ただし、Habrを理解している限り、コメントが早く書かれるほど、視聴者評価を獲得できる可能性が高くなります。）
PS念のため：登録せずに、「ビデオ分析と一緒に」「人と働くための公式」知性カードをここからダウンロードできます。