HeadHunter 2013 School of Programmers

今朝、別の4番目の行で、HeadHunterプログラマーの学校への入学が始まりました。

クラスは、10月から4月まで、週2回、アレクセーエフスカヤ地下鉄駅近くの技術部門のモスクワ事務所で、夜間に開催されます。 教師は、 blvmikesubtum0rc0reおよび謙虚な使用人を含む私たちの専門家です。 トレーニング中、学生には毎月15,000ルーブルの奨学金が支給されます。 来春、最高の卒業生をチームに迎えます。



今年、カリキュラムを大幅に変更しました。学生は、 フロントエンド開発モバイルアプリケーション開発の 2つの独立した分野でトレーニングを受けます 。 各生徒は、学習する方向を選択できるようになります。 さらに、すべての学生は講義の一般コースを持っています。 実用的な問題を解決するために、より多くの注意が払われます-まず第一に、私たちは卒業生がビジネス環境で働くためによく準備されることを望みます。 採用ルールも変更されました。いくつかの予選ラウンドの代わりに、潜在的な学生にテストタスクを完了してもらい 、それに基づいて最高の人がインタビューに招待されます。 したがって、選択の質を失うことはありませんが、それを大幅に加速します。







ニュースクール


プログラマーの4番目の学校は、フロントエンド開発の学校とモバイルアプリケーション開発の学校の2つの学校です。 このサイトでは、これらの分野のいずれかを申請できます。



フロントエンド開発コースの一環として、教師は、負荷の高いプロジェクト、クライアントWebアプリケーションの開発、デバッグ、プロファイリング、テスト用のツールを作成する際の最新のWebテクノロジーとそのアプリケーションについて説明します。 学生は、Unixシステムの使用と開発のベストプラクティスに関する講義も聴きます。 hh.ruフロントエンドの開発で広く使用されているPython言語について、個別の講義が行われます。



モバイルアプリケーションを開発する過程で、学生はAndroidのアーキテクチャ、ユニバーサルで効果的なアプリケーションの作成、ガイドラインに沿ったユーザーインターフェイスの開発について学びます。 モバイルプラットフォームは同社の開発の重要な分野の1つであり、今年はAndroidの第一人者であるtum0rc0reの厳格なガイダンスの下で、新しい方向がGoogleからのモバイルOSの開発に専念します。



双方向の学生のために、アジャイル方法論、品質管理とテスト、バージョン管理システムの効果的な使用に関する講義を行い、負荷の高いシステムのアーキテクチャと操作について話します。 当社のデザイナーは、ユーザーインターフェイスの開発に関するいくつかのクラスとワークショップを実施します。 将来的に私たちに参加する人が適応に問題を起こさないように、学生を会社のワークフローに紹介します。



いつものように、私たちは学生が新しい知識を得るだけでなく、それをうまく応用できるように努めています。 以前にトレーニングの2番目のパートでのみ実際のプロジェクトの作業を開始した場合、今すぐにほとんどすぐに行われます。 プロジェクトに取り組んでいる間、学生は知識を応用し、技術や製品の決定を下し、顧客と対話することを学びます。



少し詳細なトレーニングプログラムが Webサイトに公開されています。



トレーニングの方向性の変更(以前は主にJavaとPythonの知識を持つサーバー側開発者に焦点を当てていました)は、主に会社のニーズに関連しています。 プログラマーの学校は、長い間HeadHunterの人材の一種になりました。



学校の潜在的な学生は、最近の学生、最近の卒業生、大学院生です。 彼らにとって、これは、現在、大学では得られないものを手に入れる絶好のチャンスです。複雑で負荷の高いシステムの開発における実際の実践と経験です。 学校は3年にわたって存在し、9人の卒業生がHeadHunterに招待され、現在、検索、Webサービス、モバイルWebサイト、マーケティング、SREなどのさまざまなチームで働いています。







2012年の募集結果


昨年、300人以上が入学を申請し、3分の1がテスト課題を首尾よく解決し、第2段階に達しました。 その結果、60人以上をインタビューに招待し、そのうち12人を学生に選んだ。



トレーニングには、フルタイムのクラスに参加するだけでなく、実用的なタスクを完了してチームプロジェクトに取り組むために、週に約10〜15時間もかかります。 生徒は、進歩の悪さややる気の欠如により追放される場合があります。 2012年の募集では、5人がトレーニングの途中でセッションをやめましたが、残りの7人のうち、ほぼ全員がすぐに会社の従業員になる準備ができていました。 残念なことに、私たちは全員に物理的に電話をかけることができず、難しい選択の後、4人の学生がHeadHunterチームの正会員として働き続けました。







2013年セット


今年は、入学は9月15日まで続き、10月上旬には学生が授業を開始します。 講義は平日に行われ、授業の特定の時間と日は、入学する学生と合意されます。 将来の学生の多くはまだ大学で勉強しているので、冬のセッション中に短い休暇を取ります。 来年の4月から5月に、私たちは在庫を取り、優秀な学生を職場に連れて行きます。



アプリケーションはすでに開いいます 。 HeadHunterプログラミングスクールでお待ちしております。幸運をお祈りします。 私たちのブログの読者の一人と一緒に、授業中に秋に会えると確信しています=)



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