- 優秀なプログラマーには、最新の状態を維持する時間がありません。 多くの場合、最も賢明な候補者は最も読めない恐ろしい履歴書を持っています。 よく書かれた履歴書を作成するには時間がかかります。 原則として、失業している人たちのためだけにこれをする時間があり、独学ではなく、延々と履歴書を作成します。
- 過去の仕事のリストはほとんど意味がありません。 Yandexで3年の経験がありますか？ おめでとうございます！ しかし、100％、これはあなたがインタビューに合格できたことを意味します。 正確にあなたがしたこととどれだけうまくいったか-要約には答えがありません。 ほとんどの開発者は未知の企業で働いており、その多くはリリースにさえ達していませんでした。
- どのタスクが解決されたかわからない場合、長年の経験は役に立ちません。 おそらく、古いプロジェクトのサポートに5年を費やし、他のどこでも使用されていない閉じたライブラリXのすべてのバグのみを知っているでしょう。
まあ、そして最も重要なこと-彼らは履歴書を探していません。 Github、Habré、またはStackoverflowの優れたプロフィールは、どのような超大型の履歴書よりもはるかに多くの求人を提供します。 雇用主に何かを書きたい場合は、カバーレターにエネルギーを費やす方が良いでしょう。なぜここで働きたいのか、あなたの経験、スキル、熱意が会社にどのように役立つのか教えてください。
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