刺激源は非常に有能な弁護士、ビジネススクールです。 私がわかりやすいプレゼンテーションで最近聞く機会があったのは、このトピック（プログラマーではなく、一般的なもの）でした。 明確化：ウクライナの現実と法律について話しているので、誤認識を避けるためにウクライナ語のFOP（記事の最後にあるすべての略語）を使用します。 おそらくロシアでは非常によく似た絵です。 コメントが概説されたポイントの違いを明確にするならば、私はうれしいです。
ホラーストーリーとしてではなく、（神は禁じます）契約に署名する際に最大限の注意を払うべき位置に関する有用な情報を求めてください-あなたが一見普通の出来事の急進的な結果から自分を守ることが重要だと考えている場合。
立法上の主題
従業員：雇用された仕事を使用する組織で、雇用契約に従って労働機能を実行する個人。
FOP：確立された方法でFOPとして登録された個人で、報告期間中の平均従業員数は10人以下であり、離職率は200万ユーロ以下です（経済法55条3項）。
追加：作品/サービス/商品の供給契約の下で仕事をする個人は、実際には起業家です（契約の下で）！ 登録されていない活動については、税法違反などの場合、追加の負債が発生します。
関連する契約を締結することにより、州の登録なしに起業活動を開始した場合、彼は起業家ではないという理由でこれらの契約に異議を申し立てることはできません（Civil Code、Art。50、Clause 3）。
段落を設定します。
立法保護
従業員：保税者、国家による包括的な保護と後見を必要とする国の市民。
FOP：ツーインワン ！ FOPは、個人と法人の両方に対する法律の要件によって同時に規制されます。
適切な記事によれば、パンクが発生する場所はそこにあります：海賊版ソフトウェア-刑法、私は仕事をしていません-それは経済的なものです、私は通貨取引で間違いを犯しました-市民...
これは、起業家活動を行う個人であり、それに応じて登録されます（経済法典第55条第2項）。
法人の起業活動を規制する法的行為は、個人の起業活動（FOPを含む）に適用されます（Civil Code、Art。51）。
| 従業員 | FOP |
|---|---|
| 無罪の推定。 誠実な従業員（別の方法で証明されるまで）。 義務の不履行は、委員会の結論によって確認されなければなりません | 義務の履行を文書化する必要があります。 確認の欠如は罪悪感の証拠です |
| 従業員の側の法律。 病気/ボス悪/少数のエアキューブ-通常の保護。 良い方法で発射する方が簡単です | 契約は簡単に破られます。 挑戦するには、裁判所に行かなければなりません。 会社の財務力が失敗の前例を許す可能性は低い |
| 従業員、税込 FOPによって雇用された労働者は労働法によって保護されています | FOPの仕事は、労働法（労働時間、休暇など）の保護下にありません。 |
何が答える
従業員：給与の一部。
FOP：すべてのプロパティ。
事業体は、経済的能力（一連の経済的権利と義務）を行使し、別個の財産を持ち、この財産内の義務に対して責任を負う経済関係の参加者として認識されます（経済法55条1項）。
損害と損失について（！）起業家は、法律で定められた財産とその他の責任を負います（！
FOPは、そのすべての財産とともに、起業家活動に関連する義務に責任を負います（民法、第52条、段落1）。
結婚しているFOPは、その財産のすべておよびこの財産の分割中に属する家族の共通の共同財産の一部とともに、起業家活動に関連する義務について責任を負います（民法、第52条第1項）。
| 従業員 | FOP |
|---|---|
| 平均月収の20％以下（場合によっては50％）。 補償、退職金などを受け取ることはできません。 （労働法、第26条、128条、129条） | 彼らはアパート、デジタル一眼レフ、iPhoneを奪う権利を持っています。 含む 共同取得、税込 市民結婚で。 拾えない：寝具1セット、石鹸...スツールはもっと見える |
| 倍数は予算に移されるため、控除の多様性は茶番です（法律217、第3条） | さらに、利益の損失、会社のイメージの損傷などを露呈する可能性があります。 |
| 何世紀もの間。 部品毎に差し引かれます | あなたが挑戦する時間がない場合-裁判所の決定の直後 |
何に責任があるのか
従業員：直接的な損失のみ（まだ証明が必要）
FOP：契約書に書かれているすべてに加えて、法廷で正当化できるもの
補償の対象となる損失の構造には、次のものが含まれます。損失、発生した加算の値。 費用、利益の損失、道徳的補償（経済法第225条第1項）
| 従業員 | FOP |
|---|---|
| 直接的な損失についてのみ、全責任が定められている場合、刑事訴訟が法廷で証明されます... | 損害と損失について（！）起業家は財産とその他の責任を負います（！）法律で定められた責任（経済法、49条、セクション2） |
| 利益の損失（労働法、Art。130）、通常の生産リスク、緊急事態での行動に対して責任を負えません | インテリジェントに作成された契約を使用すると、失われた利益を否認できます。 会社が人道的であると捉えた場合、またはFOPが「標準契約」をマスター変更する場合 |
誰が責任を負いますか
従業員：彼の直接の行動または不作為
FOP：すべてに対する個人の独立した責任。 個人として、法人として、従業員にとってプラス。
法人は、その義務について独立して責任を負います（民法、Art。96 para。1）。
注意、ニュアンス：FOPに代わって特定の個人がサービスの支払いを受け入れる場合、彼は自動的にFOP従業員と同一視されます。 これは、従業員の登録規則の違反、非課税などとみなされます。
| 従業員 | FOP |
|---|---|
| 不適切なパフォーマンス=>懲戒。
共同責任契約の自発的署名を条件として、共同責任が可能 | 不適切なパフォーマンス=>裁判所。
FIUが行うすべての行動と不作為について責任を負います。 従業員またはあなた自身 |
| 暇だった報酬給料の専門家。 覚えておいてください：あなたは証明する必要があります！ | 契約条件を満たさなかった場合のペナルティ（総契約額の％） |
| 労働保護：会社は従業員への損害を補償します | 労働保護：FOPは従業員の損害を補償し、当局に罰金を支払う |
追加情報
私が蓄積した間接的な証拠によると、2011年には「自宅で」税務監査を行うことに対する公式の一時停止がありました。 その後、公式の一時停止は解除されましたが、これらのチェックはまだ非公式に一時停止中です。 またね しかし、税務上のゲスト（消防士？労働保護？）の準備をすることはゆっくりと価値があります。
人生の例
残念ながら（または幸いなことに）、FOPプログラマーを「脱衣」する実際のケースは見つかりませんでした。 したがって、私は前述の弁護士の実務からのケースを共有します。
男性は、非常に大きな会社のガゼルでフォワーディングドライバーの義務を果たします。 勤務時間中、外国車に衝突し、かなり高価です。 外国車のGAZelleが壊れ、トラックの商品が台無しにされ、配達日が中断されました（そして、私が思うに、事故の参加者は負傷しました）。
従業員は民間の起業家として仕事を行っていたため、車を家賃のために、保管のために商品を転送し、契約は納期などの責任を確定し、保険に定められていました。
そのため、会社はこれらのすべての損失（配送の責任を含む）を受け取りたくないと判断しました-「私は普通に運転しなければなりませんでした」。 おじさんは、激しく、激しく叩きました。
馬鹿？ たぶん。 しかし、エラーのリスクは常に全員にあります。
FOP-aになるための提案された結論
- 賠償責任の最大額は「肩の上」である必要があります。 大きなリスク（管理していない金額、重要な価値、または問題）があれば、何も持たないほうがいいでしょう。 すべてのお金が無駄になったことを証明する必要があるかもしれません。
- 契約を読み、さらに良い-あなた自身を書きます。 また、「標準的な契約があります」というフレーズには決して至らない
- 戦いの後に手を振らないでください。 元従業員の振る舞いが悪いと仮定します。彼は会社の生活のすべての「暗い」詳細をインターネット上にレイアウトします（彼は真実を隠すつもりはないことを誇りに思っています）。 マニュアルが動揺しています。 とても。 しかし、契約は終了しませんでした（またはコールサインが期限切れになりませんでした）...
条件：FOP / SPD / PE / PP
- FOP-物理的な人-іє（個人-起業家）
- SPD-経営管理のサブアクト（事業体）。 広範な概念。これには、緊急状態からOAOまでのすべてが含まれます。
- PEは民間の起業家です。 ウクライナFOPのアナログ
- PP-プライベートppridmetmets（プライベート起業家）。 そのような形式はありません。それはロシアの緊急事態の単なる翻訳です
- PP-民間企業（民間企業）。 そのような形式はありません。 「ウクライナの企業に関する法律」（第2条）はこの種の事業体を規定していたが、現在ではこの形式での存在をやめた
PS：招待してくれた住民に感謝