トレーニングセンターがあります。 そしてある日、あるセミナーを削除したいという要望がありました。 そして、彼らは人々がいるなら、彼らを脱いでみませんか？ 結局のところ、彼らは通常、紙に書いているレビューをカメラで言うことができます。 彼らはビデオレビューを撮り、それから考えました：これらすべてをどうするか？ 以下は、この問題の最初の経験と、これを行う方法に関する小さな開発です。
YouTubeに必要なビデオ品質についてすぐにネタバレ
私の意見では、YouTubeはハリウッドを必要とせず、超高品質は必要ありません-誰も感謝しません、誰もがそこに撮影されていることを感謝します、トップビューに行くものを見てください（シールとワイン/失敗）-主なものはそこにアップロードすることです。 最もクールなスタジオでさえ、YouTubeビデオをホームビデオのスタイルで撮影しているため、誰も偽物に疑念を抱いていません（映画「特に危険」の広告である、狂った店員のプロモーションビデオを思い出してください）。 YouTubeの魅力は答えです-「あなたは誰ですか？ さようなら！」、誰も彼を必要としません。
そのため、タスクは、トレーニングセンターのコースのビデオレビューを作成することです。 ビデオを作成する前に私が自分に提起した質問への回答の形でテクニック全体を説明しようとします。
ビデオの長さは？
最適なのは2〜3、最大5分だと思います。 短いほど良い。 ビデオがより長い場合、これはすでにグラフォマニアックビデオになります。 そして、ここには他の法律があります。 短いビデオにはこのような要件があります：意味内のテキストの簡潔さと簡潔さ-私がビデオに登場する人（これはショーマンではなく、シンプルな従業員です）に説明するとき実際には、エレベーターが移動している間のみです。 次に、人自身が不要な詳細やゴミからスピーチをきれいにし、主要なことだけを話します。
NB：編集時の一般的な原則は、これがすべての最高のフォワードムービーです。これは、このプロットが映画の冒頭にあるときに視聴することが重要になる可能性があるためです。
ビデオには何件のレビューが必要ですか？
3件のレビューが必要です。 なんとなく1でも2でも十分ではありませんが、3はちょうどいいからです。
トレーニング参加者への質問は何ですか？
プレゼンテーション：あなたの名前は何ですか？ 会社？ 役職？ 活動分野は？
動画に含めないようにし、誰の名前かを覚えてからクレジットに入れるように求めています。 クレジットを作成したら、クレジットのあるスクリーンショットを送信します。すべて問題ありませんか？
- コース/トレーニング/セミナーの印象はどうですか？
- 何が好きでしたか？ 何が好きではなかったのですか？
- トレーナー/インストラクター/教師の仕事と能力をどのように評価しますか？
- MUKトレーニングセンターの全体的な作業をどのように評価しますか？
一般的な原則は次のとおりです。人が言うことはすべて2つの部分に分かれています。
1.コース自体、プログラム、インストラクターの評価は、1つの部分である必要があります
2.組織、会場、紅茶とコーヒーなどの評価-ミニインタビューの別の部分。
これは何のためですか？ なぜなら、組織内で何かが間違っている場合-それがコースと無実のインストラクターに、そしてその逆に移らないようにするためです。
レビューの誠実さについて。 本当に勇気の瞬間があり、誰もそれをどうするかを決定します-たとえあまり楽しくないことを言っても、もちろん、このレビューを見逃さないかもしれませんが、一方で、彼らが何らかの発言をした場合-それなら答えが必要です。 フィードバックの質問の直後：主催者は、エラーなどに取り組んでいると答えるべきです。 これは、あなたが批判を恐れず、あなたの間違いを正直に認め、対話を受け入れていることを示します。 これまでにそのようなビデオレビューはありませんでしたが、もしそうなら、彼らも仕事をしなければなりません。
中断はどうあるべきですか？
学生とクラスのパノラマ-視聴者が学習プロセスを見ることが不可欠です。
インストラクター証明書（ある場合）。 そして彼らが言うなら、彼らはインストラクターを評価し、彼の証明書があるはずです。
中期計画：人々は何かを活発に話し合い、人々は何かを書き、インストラクターはボード上で何かを見せています。 トピックに関する走り書きボード。 実験室の仕事がある場合-演習、マニュアル、および配布資料を備えたスクリーン。
クローズアップ：気配りのあるリスナー（2-3リスナープラン）、テーブルにペン、誰かが要約で書く
一般計画：証明書の提示-必須+配達時の拍手。
中断の期間？
3〜5秒。
何かに集中したい場合は、簡単に打つことができます。 または、写真を置く場合-それも可能ですが、わずかな打撃のみが必要です-これは写真が静的であるため、知覚できないダイナミクスを追加します。
中断の数は？
10、より良い15。だから選択する多くがありました。
講義全体をどのように作成する必要がありますか？
白い文字の黒い画面：セミナーのトピック、モデレーター（レガリア）、ベンダー、会場、日付、都市。 講義の内容を明確にするために、ビデオが何であるかについての署名があるサイトにビデオがある場合でも、人々はYouTubeがこのトピックに興味を持っているユーザー（ITILやPMbokなど）に推奨するもののリストからこれらのビデオを見ることができるためです
キャプションのサイコロは何ですか？
シンプルでシンプルな色。 もちろん、あらゆる種類のオーバーフローやトランジションをそこで行うことができますが、誰が感謝するでしょうか？ このビデオではクレジットを確認していませんが、このコースに行くか、このトレーニングセンターに行くかはあなた次第です。
ロゴに赤い色が付いているので、レンダリングを使用してレンダリングすると赤い色が壊れるので、少しいじる必要がありました-明るい赤が必要です。 あなたが置く色はすでにありますが、これはもちろん、ピンクではありません。
人に関する署名付きのキャプションはどのサイズにする必要がありますか？
キャプションは少し大きくする必要があります。 モニターでビデオを見るとき-これは一つのことですが、このビデオをYouTubeにアップロードすると-消化されて小さくなり、誰もあなたの手紙を読まなくなります。 結局のところ、YouTubeのビデオを全画面に展開する人はいません（ほんの少ししかありません）。
YouTubeにビデオをアップロードするとき
要するに、ビデオのタイトル自体にビデオの本質を示す必要があります。 あなたがあなたのビデオを見始める前でさえ、人はすでに彼が見るものを理解しています。 人が失敗を見て（そしてビデオの名前で書かれている）、それが彼に何らかのポルノグラフィーを見せたら悪いことは何もないので、これはビデオにフラグを立てることにつながります-あなたは視聴者を欺くことはできません。
動画の説明を必ず追加してください
説明を追加しないでください-サイト/ニュースレターなどからではなく動画を視聴する視聴者の一部を奪いますが、YouTubeでは、いいねやユーザーの好みで動画を視聴することをお勧めします。 これがすべての目的であり、あなたが言いたいこと次第です：電話？ サイト？ メール？ タスクがありました-これはトレーニングセンターのサイトの認識です-したがって、署名（およびビデオ自体）には、必要なコースのセクションへのリンク、およびサイト自体へのリンクがあります-ユーザーはリンクをたどることができます。
必ずタグを選択してください
すでにここにいます。 wordstat.yandex.ruがあります -彼はあなたにすべてを教えてくれます。
音楽を使う
YouTubeの著作権問題は非常に神聖です。 あなたが何らかの音楽を植えた場合、私は自分の経験から何を言うことができます-YouTubeは通常すぐに検出し、「あなたのビデオは著作権を侵害している、それはブロックされます」などの手紙を受け取ります-すなわち ビデオは表示されますが、音は鳴りません（悪意のある違反者の場合はアカウントをブロックする可能性もありますので注意してください）。または、一部の国では、この音声の使用規則に違反する法律によりブロックされます。 しかし、音楽を言葉の下に置いた場合、中断中に数秒間音楽が鳴った場合、単語-単語の中断、単語-単語、中断-YouTubeはこれを著作権の侵害として検出しません。
中断を使用する
ところで、中断は、ビデオの段落記号として、プロットのセマンティックセパレータとして機能します。 これは、プロット間の場合ですが、プロット内（通常は人の目または手）の場合、アセンブリの接着に進みます-人がスピーチを大量にこぼす場合-Eeeeee-そして、この不協和音をカットして接着が見えないようにする必要がありますこれらの中断。
これから私たちが取ったものの例を次に示します。 オペレーターとエディターを雇うのにどれくらいかかるかを考え出したらすぐに言わなければならない-そして、もしあなたがいつでも（永続的なフォーマットを含めて）壊すことができるなら、私たちは自分でそれを取り除こうとする価値があると決めた。 さらに、私が言ったように-YouTubeはハード品質を必要としません。 しかし、テレビに関しては-はい、すべてがキヤノンによると-魅力と優雅さがあります。
はい、私も忘れました-中断中、あなたが計画を示すとき-人々は何かで忙しく、彼らは勉強している-あなたは起こっていることの本質について一言で言う必要があります：トレーニングは2日間続き、理論的および実用的な部分で構成されているようです-トレーニングの内容に関する情報をすぐに受け取りました。
この場合、ショットワークショップが開催されましたが、ショットビデオレビューはありませんでした。 このオプションは、ビデオでのテキストフィードバックの可能性があります。
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