フリーランス。 目標を見て、障害を克服する

この記事は、フリーランスのような「管理」の概念に関連していないと思われる分野でも、作業効率を高め、迅速に高い地位を獲得するのに役立つ標準的な管理方法に関するものです。

戦略的およびカレンダー計画、会計、報告など、完全に散文的なことについて話します。

記事に1年間書かれたすべてをチェックし、メソッドが機能することを確認しました。





計画を開始する前に、「市場環境」を調査し、取引所での現在の位置を判断する必要があります。



フリーランス-「先駆者」と年金受給者が対等な立場で出発するプラットフォーム



フリーランサーとして始めたばかりの場合、あなたのポジションは「初心者」です。 知識、経験、経験、学歴、レガリアの手荷物に関係なく、あなたは初心者です。 もちろん、あなたのすべての利点は履歴書に掲載することができます(そしてそうすべきです)が、ほとんどの顧客の目では、ポートフォリオの仕事の例と肯定的な顧客レビューであなたの能力を確認するまで初心者のままです。



この段階では、保証された低い初期収益を無視して、状況を冷静に評価し、将来のために準備ができている人に利点が与えられます。 初心者にとっての主なこと:仕事を学び、スキルを磨き、「人的資本」を築き、同時に証券取引所での地位を高めること。 市場でのポジションを改善する客観的な兆候は、平均月収の増加になります(実際、これは彼らが自分のポケットから支払った顧客の集合的なレビューであり、したがってあなたの仕事の価値を実際に反映します)。



しかし、初心者の状態で費やす時間を最小限に抑えるには、明確で明確な目標を設定し、目標を達成するよう努力する必要があります。



競争



フリーランス市場とは顧客の市場であり、注文の最大かつ最良の部分は、フリーランサーの小さいながらも優れた部分に行きます。 残りの人々は、残っているものを共有するために戦い、「お買い得な」価格で仕事をすることを余儀なくされています。 そのため、取引所に自分自身を配置するときに、潜在的な利点を特定し、それらに注目することが重要です。 そして、まだ利点がない場合は、そのような利点の達成を目標として設定し、割り当てられたタスクを実行します。 「貪欲な顧客が私のトラブルのせいにする」という立場は、「敗者」のランクをリードすることが保証されています。 生産的な行動があなたの側にないことを伴います(足をぐいと動かさないカエルはサワークリームでdrれます)。



しかし、あなたが成功を達成したとき、あなたは交換で望ましい位置に勝ったことを忘れないでください、あなたは止めることができません。 あなたのライバルは進歩しており、前に出て市場であなたの位置を占めようとしています。 競争は蒸気機関車のようなものです。 成功するためには、あなたは前を走らなければなりませんが、同時に立ち止まる人は彼女を押しつぶします。



ここでは、目標を明確に確認し、選択した方向に移動し、氷釣りの穴にある特定の物質を政治的に正しいものとしてたむろしないようにする必要がある別の理由があります。



目標の定義



経営の観点から見ると、フリーランサーは、固定資産と循環資産、人事、製品、顧客、収入と費用などのすべての属性を備えた本格的な企業です。 そして、この企業の作業と開発を効果的にするには、少なくとも達成したいことを理解する必要があります。



管理の規範に従って、戦略を決定する必要があります-「目標ツリー」を構築するために。 根本的なグローバルな目標から始める必要があります。 概して、あなたがフリーランスに従事している(または行うつもりである)理由を判断します。 目標は、「経済的繁栄の達成」、「キャリア成長の基盤の構築」、「一時的な収入の獲得」、「社会的地位の向上」です。これらはすべてあなたの願望と生活環境に依存します。 目標は合理的で達成可能なものでなければなりません。



グローバルな目標を概説したら、その分解に進むことができます。 つまり、主な目標を実現するために、どの中間目標とどの時間枠で達成する必要があるかを決定します。 また、目標の達成を判断する基準を確立します。 主なことは、次の2つの条件を満たすことです。



  1. 中間目標は現実的である必要があります(既存の条件で実行可能で達成可能)。
  2. すべての中間目標の達成は、グローバル目標を達成するのに十分でなければなりません。


たとえば、グローバルな目標は「100時間働き、1か月あたり10万を稼ぐこと」です。



それを実現するには、次のものが必要です。



分解をより詳細に行うことができます。





当然、アプローチは(特にその能力に関して)非常に客観的であり、事実に基づいている必要があります。 誰かが自分の仕事に対して一定の金額を受け取ったことを知り、あなたが常に同じ仕事をして同じお金を受け取るという事実に基づいて計算を構築するとします。 原則として、そのようなアプローチは可能ですが、最初に次のことを確認する必要があります:a)同じ品質と生産性で同じ仕事をすることができる、b)この仕事に対して同じお金を支払われる-これは事実とはほど遠い、c)受け取る適切な量​​の注文、およびd)そのような注文の流れに対処するのに十分な時間と労力があります。



2つの主要な条件を満たす目標のセットを作成できない場合、これは、グローバルな目標を達成する方法を見つけるのに十分な状況を研究していないか、グローバルな目標を過大評価しており、

変更、達成可能にします。



タスク設定



中間目標を定義する場合、状況を分析し、目標を達成するためにどのタスクを解決する必要があるかを決定する必要があり、ソリューションの方法と期限を概説することが不可欠です。

たとえば、「1時間あたり1000の費用がかかるように作業のレベルを上げる」という目標を達成するには、以下が必要になる場合があります。



  1. 夏休みに繰り延べられたお金の一部を使って職場をアップグレードする。
  2. 残りの繰延資金を費やしてトレーニングを受けます。
  3. 強力なチームでのインターンシップ(強力なフリーランサーで「黒人」として働く)-証券取引所でのこのようなオファーは珍しくありません。




これらは、目標を達成するために解決しなければならないタスクになります。

問題を解決する方法と期限を決定するとき、リスクを評価し、障害が発生した場合のアクションを検討する必要があります。

ちなみに、この方法が機能するためには、「目標ツリー」を書き留め(デザイナーが美しく描く)、タスクの解決と目標の達成を定期的に(1か月に1回)行い、状況の変化に応じて調整する必要があります。 柔軟性は競争力の基盤の1つです。



計画と管理



すでに述べたように、管理の観点では、フリーランサーは企業です。



さらに、フリーランサーはこの企業のメインで唯一のヘッドです。ボスとトップマネージャーはすべて1つになりました。 したがって、すべての計画、会計、および報告です(自分自身に報告する必要がありますが、どこかに散らばった自分の熊手を常に踏まないようにするために必要です)。



生活を楽にするために、受け入れられたすべての注文について詳細なカレンダーを作成する習慣を身に付けると便利です。 これは、後続の注文の計画における重複を回避し、暫定期限の遵守を監視するのに役立ちます。 2番目に必要な文書は、各作業または主要な作業の要素に費やされた時間を示すタイムシートです。 これは、さまざまなタイプの作業の実装の複雑さを判断し、注文の実行をより正確に計画するのに役立ちます。 (私は持っています

スケジュールとタイムシート-1つのテーブル、および作業と支払いの会計-別のテーブル)。



1日に数分で計画と会計を取ることができます。これにより、多くの日数と神経を節約できます。

実際、大規模に-それは成功に必要なすべてです(一生懸命焦点を合わせた作業を除く)。

おそらく読者は、ここに書かれているものはすべて陳腐だと言うでしょう。

そして自由芸術家の厄介な自由精神。

同様に、彼らはオフィスを離れることはありませんでした!



しかし...

うまくいく!



フリーランスで働き始めて、そこで求められている活動の種類のうち、テキストと翻訳しかできない、つまり最も低賃金の仕事しかできないことに気付きました。 一方、私はこの分野で高い地位を当てることができる潜在的な競争上の優位性がありました:広い技術的展望、技術的な英語の知識、私にとって新しいトピックをすばやく理解し、パフォーマンスを失うことなく月に200から250時間働く能力。 さらに、私は既製の職場と多くの自由時間を過ごしました(私は年金受給者です)。



私が自分のために設定したグローバルな目標は、「まともな適正賃金のための興味深い仕事」でした。



したがって、中間目標:

  1. 「3か月でマスターコピーライティング」、達成基準-ほとんどの標準テキストはコメントなしで顧客に受け入れられ、
  2. 「1年間、注文のフローを300ルーブル以上の価格で月あたり200時間のレベルに引き上げる。 1時間あたり」
  3. 「3年で、年間100万ルーブルの収入レベルを達成します。」


私は自分のタスクをリストアップしません-それらの多くがあり、それらの大部分は解決され、最初の2つの目標は達成されました。 雑誌の記事や簡単な(私にとっては)トピックに関するコンテンツはコメントなしで掲載され、6か月間取引所で「忙しい」サインをしていたにもかかわらず、新しい顧客自身が仕事を提供します。



しかし、解決された代わりに、新しい目標と目的が現れます。

たとえば、5月に自分のルールから離れ、スケジュールとタイムシートのメンテナンスを「開始」しました。 その結果、彼は非常に多くの注文を誤って計算し、得点したため、7月には「尾」をなくすためにほぼ300時間をかけて作業しなければなりませんでした。 そして今、私の差し迫った目標の1つは、「仕事のリズムを確保すること」です。

もう1つの重要な目標は、「テクニカルライターとしてのスキルを向上させるための「地位を強化する」ことです。



この記事が必要な理由



実際、この記事は「テクニカルライターのスキルを向上させたい」という願望に基づいています。



サンドボックスでのこの出版物で解決しようとしている問題は明らかです。テーマハブでさらに記事を公開する機会を得て、そこで多くの有資格読者からの議論とフィードバックの対象になります。 取引所で作業する場合、これは達成不可能です。1人の顧客-1人のレビューであり、常にそうとは限りません。



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