現在のSBRの分析BS(安全なトランザクション)

Sufficiently General Management Theoryには、「 正規分布の法則 」と呼ばれる素晴らしい法則があります。その本質は次のとおりです。1つのプロパティで多くの同一オブジェクトをテストすると、結果は次のようになります。



この法律は、すべての自然現象に適用され、社会全体、その中の社会グループ、および個々の個人にも適用されることに注意してください。



私たちはリモートワークエクスチェンジの活動を検討しているので、すぐに次の方法でこの法律の有効性の例を示し、評価によってリモートワーカー(フリーランサー)の一般的な統計を選択し(fl.ruから取得)、次の結果を取得します:



ここで注意する必要があるのは、実行者のリモートワーカーのアカウントが以下の図に含まれていることです。雇用者のアカウントはこの段階では考慮されません。



品質には、遠隔地の従業員の専門的な活動が含まれます。 正規分布法則、およびフリーランサーの分析時に得られた結果によると、次のようになります。



それで、すべてが書かれた最も重要なことに気づきました-SBR( 「リスクのない取引」は、雇用主とフリーランサーの両方の協力が失敗するリスクを最小限に抑えます。サービスインターフェースは便利で直感的で、変更の作成と承認、ファイルの送信、雇用主とフリーランサーの間の通信。 )、説明はサイトfree-lance.ruから取得されます。 ご覧のとおり、文言は非常に曖昧です。実際、SBRは、フリーランスの管理者が雇用主と請負業者の間の財務フローとビジネス通信を完全に制御し、矛盾がある場合は、SBRが有料サービスであることを意味します。



ここで何が間違っている!? 「ルートを見る」-コズマ・プルトコフ。



上記のモデルと正規分布の法則に基づいて、サイトfl.ruでの1か月あたりのトランザクションの合計数が約40,000のRRFのモデルを作成します。



はい、確かに、SBRサービスは本質的に良いことです。あなたがリモートワークエクスチェンジの新しいプレイヤーであれば、1-3%はプロジェクトが燃え尽きる可能性は非常に低く、月あたり40,000プロジェクト(400-1200)のうち失敗しますが、あなたは自分の裁量でリスク取ることができますが、残念なことに、フリーランスのリソースの傾向は、そのようなサービスが必須であるようになりました 、この強制的な手段は、評価の増加など、結論を下した人にとっての追加の利益として、間接的に明示されています a、フリーランサーと雇用主のカタログの位置を上げる、リソースの管理へのアピールを検討する優先順位など これが何をもたらすかはすでに明らかです。SBRの締結を拒否する人は、フリーレーザーカタログの最後尾にいる、常に低い評価を持つ部外者です。



これらすべてからどのような結論を引き出すことができますか? RRFの利点は明らかであり、単に存在しません 。 さまざまなうわさ(関係者による燃料)からゼロから、そのようなリソースの所有者は、そのようなサービスに対する想像上のニーズを作成し、多くの場合、それが有料サービスであり、フリーランサーと雇用者のポケットからお金が費やされることは言うまでもありませんまったく正当化されていません。



この分析ノートは、すべてのフリーランサーを対象としていますが、大部分と雇用者は、あなたの恐れと自信の欠如を部分的に、そしてさらにゼロからそのような不合理なサービスを作成し、上記のように正規分布法に従って、取引の80%から90%何があっても成功します。



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