パート1、作業
雇用、転職などは具体的です。 日本人は生涯雇用をやめようとしているが、私はこれを随所に観察しなければならない。 当社の典型的なサイクル：4月までに数百人の大学卒業生が採用され（3か月前に卒業）、その後6か月以内に若者が会社で勉強し、さまざまな種類の仕事を試みます（組み立てラインを訪問し、販売しようとします）。 Javaで書くために会社に来て、才能が見つかればそれを売ることになるかもしれません。 あるいはその逆かもしれませんが、女の子の知り合いは国際ビジネスの卒業証書を持っています。 秋に近づくと、新人（新人-初心者）がグループに来て、6か月間テストプロジェクトを受け取ります。 春に、彼らはプロジェクトを守り、新しい4月から進行中のプロジェクトに取り組み始めます。 また、退職前は、会社内での異動を除き、会社で働いています。 私の同僚のLinkedIn上のプロファイルの100％は次のようになります。 会社。 プロファイルの終わり。 3年間、彼は解雇を一度だけ見ました。父親は日本人で亡くなり、会社で17年間働いた後、彼（日本人）は父親の農作業を続けるために故郷の村に戻りました。
組合は存在せず、日本人は労働条件（給与、スケジュールなど）について議論することを好まない。 暗黙のスローガン：「私はベストを尽くしますが、会社は私を怒らせません。」 私には、アメリカの大学を卒業し、日本に戻り、IBMで技術職に就いた日本人の友人がいます。 7年後、彼は会社とプロフィールの変更（販売）を決定しました。 彼は、私たちとキャノンのインタビューを受けていました。 そこで彼は、「バディ、昨日大学を卒業しなかったら、私たちと一緒に仕事をするのを忘れてください。 キャリアラダーは今後の人生のために計画されており、あなたはすでに7年を失っています。」一般的にそのようなもの。 そして、彼は私たちのところへ行きました。どうやら彼らは違うことを言っていたようです:)ところで、アメリカでキヤノンのアメリカのオフィスについて同じような話を聞きました。
私見、（外国人にとって）最大の問題の一つは、過労（残業）です。 大まかに言えば、給料は上から制限され（見晴らしの良い）、給料が一定量上昇し、労働時間が考慮されなくなると給料が支払われないという2つのタイプがあります。 2番目の選択肢は、家族を忘れることです。日本人はオフィスに住む準備ができており、外国人の同僚にこれを期待しています。 実際の例：
1）外国人（家族、2人の子供）と日本の同級生との対話、仕事の1年後：「そして、あなたは本当に午後10時に家に帰ります（とても早いですか？） 「はい。」「あなたはバカですか？」さらに、外国人にとって家族が他の家族よりも早く家に帰る理由である場合、日本人にとっては必ずしもそうではありません。
2）従業員は自発的に昼休みを拒否します。 理由：会社は、昼食時に誰かが電話に出る必要があると判断しました。 誰もがこの「誰か」になりたい-問題は解決できません-要点：誰もがオフィスに残っています。 統計によると、外国人の90％は日本企業での3年間の仕事に耐えられません。 もちろん、例外もあり、企業は西洋の経験から学ぼうとしていますが、私はそこに行ったことがありません。
どういうわけかTwitterで私は「アメリカ企業がベータ版をリリースしている間に、日本人はクライアントの存在しない問題を解決している（非常に無料の改ざん）」という引用に出会いました。 はい、似たようなものを観察する必要があります。人々は解決策を探し、「オフになっているコンピューターでプログラムが引き続き機能することを確認する方法」などの問題を解決する準備ができています。 オプション「オフにしない」-適合しません。 それだけでなく、「日本企業のレベルではありません。このような低品質のサービスを提供することはできません。」 実際の例：iPhoneの販売を開始する前に、AppleはNTT Docomo（最大のオペレーター）とのコラボレーションを試みました。 回答：「顧客が慣れ親しん
パート2、不在
これは、ストーリーの最初の部分に耐える価値があるものです。 サービス業界はまさにトップです。 ロシアであなたが気分を害するために住宅オフィスや病院に行く必要がある場合、日本ではあなたの精神を高める価値があります。 日本人は非常に礼儀正しく、助けになるためにケーキに割り込むでしょう。 私の妻は、産科病棟から退院したくなかったので、そこで本当に気に入りました。 美容院では、主人があなたのバッグを外に連れて行き、彼だけがあなたを与えて、あなたが角を曲がるまで通りに立って、サロン全体があなたの手を振り、「ほら！ ありがとう！」 裏側-日本人は、あなたが仕事をしているとき、あなたから同じリターンを期待しています。 同様に、クライアントが私たちのオフィスに来ると、会議の後、うれしそうな顔でぶらぶらします（私は偽善者ではないので、クライアントが見えなくなるまでポーチで最後に去ったことを本当にうれしく思います）。
マイナス点は、サービスの価格です。 日本人は彼に多額のお金を使います。 例は動いています。 はい、運送会社が廊下、エレベーター、壁、床に特別な柔らかいシートを貼り付けて、すべてを梱包/開梱することを理解していますが、その結果、月給を簡単に手放すことができます。 そして、日本人はまだ隣の家に引っ越すためにサービスを呼び出します。 かつて、私たちは横浜から東京に1日ミニバスを移動して移動しましたが、以前はすべてを詰め込み、お互いにうまく対処しました。 私はまだこの「偉業」の繰り返しに遭遇していません;彼らは自分でここに移動しません。
日本は非常に安全で快適な国です。そのため、ここに住む価値があります。日本の学校での真の対話です。
先生：日本は非常に危険な国です！
私たち（ロシア/アメリカ）：さあ！
先生：ええ、彼らは再び誰かがハンドバッグをつかんだことをテレビで放送しました！
私たち：ハハハ、私たちの国では、すべての事件や事故に関する情報を伝えるのに十分な放送時間がありません。
先生：o_O "
千島列島の質問に。 日本人（若者、中年）の大部分は非政治的であり、彼らは彼らの国がロシアによって「致命的な気分を害する」ことをほとんど理解していません。 正直なところ、みんな気にしています。 日本人の誰かが職場でこれについて尋ねてきたとは想像できません。 中国人は、この質問がロシアのニュースでどのソースに出されているのか、そしてロシア人はそれについてどう考えているのかを尋ねたが。 日本はすべての岩石を隣人と噛むことに慣れていない。日本は（なしで）対応する石片を中国と韓国とうまく突き合わせている。 さらに、中国はロシアよりもはるかに日本をひどく混乱させます。 私自身、ロシア人として、私は否定的ではありませんでした、日本人にとって、一人の衛生状態はすべて、私たちもロシア人であることがわかると、彼らはこのようにします：O_O。
そして、はい、映画館では、日本人は最後のクレジットが終わるまで立ちません（ライトをオンにしないでください、文字が黒い背景にい、暗闇になります）。 マクドナルドでは、テーブルをきれいにして拭きます