財務計画:経験の共有

昨日の記事で、リリース開発管理計画テンプレートについて書きました



今日は、最も基本的な形で部門の財務計画についてお話します。 誰もがそれを基礎として、自分のことをすることができます。



いつものように、目標と目的から始めましょう。



財務計画の目的は、管理している部門のコンテキストで、来年の給与基金のコストを評価することです。 これは計画であるため、重要なのは評価することです。 簡単にするために、これは各企業にとってかなり具体的なトピックであるため、計画テンプレートには税金が含まれていません。 ただし、免税プランからは、税プランの作成は非常に簡単です。



//現在、給与以外の支出項目には触れていません。なぜなら、 すべてを1つの山に干渉したくありません。 おそらくこれについては別に書きます。



そのような計画を使用してどのようなタスクを解決しますか?





リリース開発管理計画とは異なり、このテンプレートには数式が多数含まれているため、年間を通じて最新の状態を維持することが非常に簡単です。 したがって、スプレッドシートの要件はより高くなります:MS Excelが望ましい; openofficeで動作しない場合があります。



だから、計画のブロックは何ですか:





最後から始めましょう。 最初に、ビジネスの投稿と部門のディレクトリを更新する必要があります。 各ポストと部門にはコードが割り当てられ、他のテーブルに表示されます。







新しい行を追加します-最後または最初ではなく、真ん中に挿入してください。 一般に、「愚か者からの保護」はどこにでもありますが、突然どこで忘れました。 そうしないと、他のテーブルで表示できる行のセットが浮いてしまう可能性があります。 たとえば、Excelの合計がA1からA10になった場合、金額に11行目を追加することは含まれなくなります。 これは、他のすべてのテーブルに適用されます。 したがって、念のため、範囲内の余分な空の文字列を常に取得しようとします。



次に、位置を更新する必要があります。







図からわかるように、列の1つには「斜体フォント」のスタイルがあります。 以下、これは、この列に触れる必要がないことを意味します-これは自動的に計算されます。 そして残りはちょうどいいです。 特に、各ポジションに対して、「プランの」給与を指定する必要があります。 通常、これは投稿の平均給与よりわずかに多くなります。 「デルタ」のため、従業員をどこかで「より高価な」場所に連れて行く機会があり、誰かが給与をわずかに上げることができます。 郵便番号は角括弧で囲む必要はありませんが、後で見るように、もう少し便利です。



「スタッフリスト」タブに移りましょう。 ここでは、既存のすべての従業員のデータを入力し、空席を追加する必要があります。









ここの幅の広いテーブルは、2つの「行」に表示されています。 ここで表全体を見ることができます。



欠員ごとに必要なもの:





自動計算:





今から楽しい部分です。 「部門別のフィンプラン」タブでは、3つのテーブルすべての部門のコードと役職が正しく入力されていることを確認する必要があります。 部門に一流のプログラマーしかいない場合、これらのテーブルには1つの行があります。 コーダーも、いくつあったとしても、2つです。



最初の表では、月ごとにポジションコード、部門、従業員数を指定する必要があります。







2番目と3番目のテーブルは、最初のテーブルとまったく同じ投稿のセットを示す必要があるだけです。 他のものに触れる必要はありません。すべてがそこで計算されます(すべての計算が行われるセルはイタリア語で強調表示されます)



3番目の表-計画された平均月給-補助:









2番目のテーブルが最も重要です。 これは、月および職位ごとの非課税給与計算の費用の表です。







すぐに予約してください。ここでは、どこにでもテーブルを埋めることは妄想です。 そのため、2人のテスターが異なる部署でIT部門に偶然入ってしまいました。 原則として、これは数値に影響しませんでしたが、これはまだテンプレートであるためです...一般的に、これはそうすべきではありません。



それは基本的にそれです。 テンプレートは、私のブログまたはWebサイトRaufAliev.ruからダウンロードできます。



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