多くの企業は、2〜3年前またはそれ以上の古いコンピューターを仕事用コンピューターとして使用しています。 従業員はこのゴミを扱うことを余儀なくされていますが、最新のテクノロジーを搭載した最新のPCは自宅で遊んでいます。 電話でも同じことが言えます。会社で会社の電話が与えられた場合、通常は最新のモデルではありません。
状況は最適ではないため、従業員がオフィスに自分の機器を持ち込んだり、会社に利益をもたらす家電製品を使用するために職場に送ったりするためのさまざまなスキームを考え出す企業が増えています。
最も人気のあるBYOCスキーム（自分のコンピューターを持ち込む）は、従業員がこの機器で作業することを条件に、機器のコストのかなりの部分を従業員に補償することを意味します。 このシステムは誰にとっても便利です。会社は最新の機器がオフィスに設置されることを保証し、従業員はコンピューターをまるで自分のものであるかのように世話します（一般的にそうです）。
従業員がリモートで作業する場合、会社は2倍の利益を得ます。なぜなら、彼は自分のポケットから、勤務時間中にコンピューター機器だけでなく、間接費（電気、職場の賃貸など）も支払うからです。
比較的ずっと前に、BYOCはIntelやMicrosoftなどのIT企業で使用され始め、今ではITから遠く離れた企業でさえ、コンピューターを購入するためにそのようなアルゴリズムに切り替えています、 とBBC Newsは書いています 。
コンピューターに加えて、従業員は機器のメンテナンス契約を購入する義務があり、PCが故障した場合、彼はすべての問題を個別に処理します：第三者の会社から機器を呼び出すか、修理のためにコンピューターを持ちます。 会社はこれらの手順とは関係がなく、メンテナンスにお金を費やしていません。 これは根本的に新しいアプローチです。すべての大企業には、職場のすべての機器を修理する専任のサービスエンジニアがいる特別なIT部門があったためです。
BOYCの明らかな利点は、コスト削減（コンピューター機器のコストの15〜20％を節約）、従業員の士気と労働生産性の向上です。 一部の専門家によると、欠点は、企業ネットワークのセキュリティレベルが低下することです。これは、従業員がインターネットゲームやフラッシュビデオの視聴など、「作業」コンピューターからインターネットの機能を実行できるためです。
すべての企業が、貴重な企業情報が個人用で潜在的に安全でないコンピューターに保存されることを認める準備ができているわけではありません。 解決策は、ディスク上に暗号化された「企業」パーティションを作成し、仮想マシンを使用することかもしれませんが、これはある種の標準化された企業手順でなければなりません。