एक भालू के साथ नौकरी खोज

आज और कल हम एक ऑनलाइन जॉब फेयर आयोजित कर रहे हैं, जो एक ऐसी परियोजना का एक उदाहरण है जो एक अजीब शुरुआत से बच गया है, प्रारूपों में फेंक रहा है और अंत में, एक पेबैक पर पहुंचकर अपने पैरों पर हो रहा है। यह आंशिक रूप से एक प्रबंधकीय है और आंशिक रूप से हेडहंटर परियोजनाओं में से एक की एक छोटी सी तकनीकी कहानी है।



जब 2012 में उन्होंने मुझे बताया कि हेडहंटर एक ऑनलाइन जॉब फेयर कर रहा है, तो मैंने फैसला किया कि मेरे सहकर्मी बहुत भोले थे: 2 साल पहले भी, विषय नए से बहुत दूर था, और ज्यादा सफलता नहीं मिली। जब मैंने दस साल पहले कम बजट वाले वॉकर के रूप में 3 डी हॉल के साथ इंटरफेस देखा, तो मैंने आखिरकार खुद को इस सोच में स्थापित कर लिया कि वे बहुत ज्यादा खेल रहे थे।



यह एक बहुत ही अजीब ढंग से पट्टे पर दिया गया अरब प्लेटफॉर्म था, जिसे हम अपने लिए और लुभावने डोमेन vjf.rabota.mail.ru पर चौबीसों घंटे चलाते हैं। प्रोजेक्ट पहले Work.Mail.Ru ब्रांड के तहत किया गया था, जिसे उसी नाम की कंपनी ने 2011 में हमें सौंप दिया था। चूंकि इस साइट के मुख्य दर्शक "ब्लू-कॉलर वर्कर्स" और जूनियर ऑफिस स्टाफ हैं, इसलिए उन्होंने उनके लिए मेले को तेज करना शुरू कर दिया।



ग्राहकों और नौकरी चाहने वालों से बहुत रुचि के साथ, चैनल की चौड़ाई के लिए मंच की आवश्यकताओं ने क्षेत्रों के हजारों लोगों को काट दिया है। तब 3 और मेले थे: नवंबर 2012 में एक (524 रिक्तियों और आवेदकों से 6,833 प्रतिक्रियाएं) और 2013 में दो और। वे अरब 3 डी प्रौद्योगिकियों के बिना किए गए थे, और, तकनीकी दृष्टिकोण से, अधिक सफल थे। लेकिन एक और समस्या सामने आई: हमारे लोग (लॉकस्मिथ, ड्राइवर, फिटर, पेंटर्स) रिक्रूटर के साथ संवाद करने के लिए उत्सुक नहीं थे, यहां तक ​​कि चैट रूम में भी, वीडियो का उल्लेख नहीं करने के लिए। यही है, लोग आए, रिक्तियों को देखा, लेकिन आवश्यक गतिविधि नहीं दिखाई। स्वाभाविक रूप से, हम इसे पसंद नहीं करते थे, न ही नियोक्ता इसे पसंद करते थे।



विचार के बारे में सोचने और ग्राहकों की रुचि की सराहना करने के बाद, हमने महसूस किया कि हमने गलत और गलत जगह शुरू कर दी है।

एक कदम: hh.ru के साथ एक नया मंच और एकीकरण

अरब 3 डी प्रौद्योगिकियों का उल्लेख नहीं करना टेढ़े मंच पर एक परियोजना करना असंभव था। इसलिए, मेला एक साधारण डोमेन expo.hh.ru पर चला गया और पाइथन 2.7 में Django ढांचे के आधार पर विकसित किया गया था।



डेटा को PostgreSQL के नियंत्रण में संग्रहीत किया जाता है और रखरखाव सेवा द्वारा सावधानीपूर्वक बनाए रखा जाता है। कैशिंग के लिए, हम मेम्केड का उपयोग करते हैं, डाउनलोड की गई फ़ाइलों को वेबदाव प्रोटोकॉल के माध्यम से भंडारण में भेजा जाता है, मेलिंग मानक मेल सेवा hh.ru के लिए धन्यवाद उपयोगकर्ताओं को जाते हैं।



आज मेले में, हमारे एपीआई का उपयोग करके साइट के साथ एकीकरण लागू किया जाता है। इसने नियोक्ताओं को मौजूदा रिक्त पदों का उपयोग करने की अनुमति दी, और hh.ru रिज्यूमे पर बनाए गए नौकरी चाहने वालों को। हमने पहले ही यहां और यहां एपीआई के बारे में लिखा है , पूरा दस्तावेज जीथब पर पोस्ट किया गया है।



यह पहले से ही स्पष्ट हो रहा है कि चूंकि हमने मेले को hh.ru ब्रांड में स्थानांतरित कर दिया है, इसलिए इसके दर्शक अब बदल रहे हैं।

दो कदम: एक नया श्रोता

मेले के नए दर्शकों में मध्य स्तर के कार्यालय कर्मचारी हैं। उन्हें पहले से ही नौकरी साइटों और सामाजिक नेटवर्क में महारत हासिल है, इसलिए वे आभासी संचार से असुविधा महसूस नहीं करते हैं।

फरवरी के दूसरे भाग में आयोजित नए मंच पर पहले मेले के आंकड़े इस प्रकार हैं। यह देखा जा सकता है कि मॉस्को और पीटर के साथ सब कुछ ठीक है, और येकातेरिनबर्ग के साथ अभी भी बहुत काम करना है - उनकी गतिविधि अभी भी बहुत कम है।







वे दर्शकों के साथ गलत नहीं थे, सबसे लोकप्रिय रिक्तियों थे:

1. विपणन और विज्ञापन प्रबंधक;

2. स्टोर के निदेशक;

3. परियोजना प्रबंधक;

4. लेखाकार;

5. सचिव।



58 147 अद्वितीय आगंतुक दो दिनों में पहुंचे, लेकिन सामान्य तौर पर, यातायात मुद्दा आज भी खुला है। परियोजना विशिष्ट तिथियों से जुड़ी है, इसलिए दर्शकों को पूरे वर्ष नहीं लाया जाना चाहिए, लेकिन ऐसे समय में जब पहले से पंजीकृत नियोक्ता हैं, अन्यथा व्यक्ति के पास भागीदारी के लिए आवेदन छोड़ने का कारण नहीं होगा।

तीन चरण: नए क्षेत्र

पहला मेला पूरे रूस में आयोजित किया गया था, लेकिन तब यह काम नहीं किया था, इसलिए हमने मॉस्को पर ध्यान केंद्रित करके अपने कार्य को सरल बनाया। 2013 के अंत में, पीटर को जोड़ा गया था, और इस साल फरवरी में येकातेरिनबर्ग। इस बार, वोल्गा क्षेत्र में कवरेज का विस्तार भी किया गया - समारा, निज़नी नोवगोरोड, कज़ान और ऊफ़ा। सभी क्षेत्रों में, उदाहरण के लिए, बीलाइन प्रस्तुत किया जाएगा। कुल मिलाकर, 67 कंपनियां पंजीकृत थीं। वर्तमान मूल्य सूची के आधार पर , लाभप्रदता का अनुमान लगाना आसान है।

खैर, मुख्य सवाल

नियोक्ता कहते हैं: हमें दूसरे हेडहंटर की आवश्यकता क्यों है? उन्हें ऑफ़लाइन पारंपरिक नौकरी मेलों की आवश्यकता क्यों है? दर्जनों और सैकड़ों उम्मीदवारों को देखने के लिए एक-दो दिनों में एक नई नौकरी के लिए प्रेरित किया। आधार का एक अच्छी तरह से विकसित अध्ययन एक बुनियादी उपकरण है, और एक मेला एक बार की घटना है जहां आप न केवल तत्काल रिक्त "बंद" कर सकते हैं, बल्कि वास्तविक समय में लोगों के साथ संवाद कर सकते हैं और उनसे प्रतिक्रिया प्राप्त कर सकते हैं। इस मामले में, किसी को भी कहीं भी जाने की जरूरत नहीं है - खराब मौसम के दौरान एक लाभ, बड़े शहरों और विकलांग लोगों के लिए। वैसे, सबसे पहले, कंपनियां विशेष रूप से एक नई नौकरी में रुचि रखने वाले दर्शकों के साथ संवाद करने के लिए भुगतान करती हैं। दरअसल, मेला संचार का एक विशेष मंच है। हां, रनेट के मानकों द्वारा भी कोई जादू और रॉकेट-साइंस नहीं है, लेकिन परियोजना की मांग है, वह रखरखाव और विकास के लिए अपना पैसा कमाता है, उसी समय पैसा खर्च किए बिना hh.ru - बुरा नहीं है।

वैसे, मई में, छात्रों और स्नातकों के लिए पहले से ही एक मेले की योजना बनाई गई है। हमने विशेष मेलों के बारे में भी बहुत कुछ सोचा, उदाहरण के लिए, आईटी-विशेषज्ञों के लिए। शायद हम इन योजनाओं को गिरावट के करीब लागू करेंगे - हमें यह मूल्यांकन करने की आवश्यकता है कि हम इसके लिए कितनी दिलचस्प कंपनियों और रिक्तियों को एकत्र कर सकते हैं।



लेकिन इस मेले में आईटी में कई रिक्तियां भी हैं:

- पहले से ही Sberbank-Technologies के 26, उदाहरण के लिए: WebSphere Message Broker डेवलपर (येकातेरिनबर्ग) , लीड प्रोग्रामर (IBM FileNet, Java) , ओरेकल आर्किटेक्चर के डायरेक्टर साइबेल सीआरएम , जावा के मुख्य डेवलपर , मुख्य आईटी गुणवत्ता प्रबंधन विशेषज्ञ आदि।



- रेडियो इंजीनियरिंग संस्थान से कई। शिक्षाविद ए.एल. मिन्टासा: इंजीनियर-प्रोग्रामर (मॉस्को में, लेकिन वे नियमित व्यापार यात्रा का वादा करते हैं), इंजीनियर-प्रोग्रामर (FPGA) ।



- रेडियो माप और Beeline से संचार की गुणवत्ता नियंत्रण विभाग के इंजीनियर



- इसमें काफी नहीं, लेकिन शांत - बोइंग प्रकारों के विशेषज्ञ



सामान्य तौर पर, मैं ऐसे लोगों को मेले में देखना चाहूंगा :)



PS भले ही हम दो साल से विभिन्न रूपों में मेला लगा रहे हैं, फिर भी परियोजना को अभी भी विकास और नए कार्यों के लिए विचारों की आवश्यकता है, इसलिए हमें साइट पर किसी भी सुझाव और टिप्पणी पर खुशी होगी। आओ , हमें परखो और लिखो।