笑顔 シェフが愛する...彼らが笑うとき

誰もがこのメモを一日中笑うことの魅力として受け取らないことを願っています。 「世界のすべてのナンセンスは、彼の顔に真剣な表情で起こる」という有名なフレーズの方向でこれを呪いだと考えてください



「仕事に真剣に取り組むべきではありません」と、多くのスタートアッププロジェクトの起業家兼コンサルタントであるMartin Zvilling氏はアドバイスします。



職場で冗談を言って十分な楽しみを持っている場合は、前述のように、より独創的なアイデアを生み出してください。 英国の科学者はまだこれを証明していませんが、悲観論者や陰鬱な人々によって作られた成功したプロジェクトを見つけることはまずありません。 とにかく、退廃的なムードは、革新や大胆なビジネス上の意思決定と完全に両立しません。 悲観的なスタートアップを想像できますか？



最も自信のあるリーダーでなくても、彼らが自己皮肉の感覚を持っている場合、彼らの周りに彼らがあまりに形式的かつ真剣に取られない環境を作り出すことができますが、むしろリスクを取って多くのアイデアを作成し、サポートしようとします。



そして、ここで笑いと仕事での楽しみが創造的な成功と新鮮なアイデアにつながるいくつかの理由があります。



1.形式主義を避けます。 笑いは、形式、標準、禁止事項を取り除きます。 禁止と基準の圧力の下で、人々は無意識のうちに拘束され、つままれたと感じます。 これは、彼らが箱の外で、つまり外部からの制約や枠組みなしで考えることを求めるとき、まさに彼らが意味するものです。 そして、独創的なアイデアは知性というよりも心理学に関係しています



2.間違いを犯す準備ができました。 真面目な人は間違いを犯すことを非常に恐れており、したがって、リスクを冒さないようにします。 そして、あなたがあなたの間違いのいずれかを笑い、さらにこのジョークを他の人と共有する準備ができているなら、あなたはイノベーションに対してよりオープンです。 したがって、失敗を失敗として扱うのではなく、それらを経験-便利で楽しいものと考えてください。



3.あなたは常に前向きな気分です。 たくさんの問題でいっぱいになった場合、いくつかのビジネスに行き詰まっていて、周りのすべてが迷惑になり、新しいアイデアは気付かれずに通過します。 楽しんでください。 その後、問題を解決するためにいくつかの新しいアプローチを適用する意欲を持って、別の気分で仕事に戻ることができます。



4.チーム全体を向上させます。 チームでは、参加者はお互いに養われます。 そして、常に何かに不平を言ったり、不平を言う人は、彼と一緒にチーム全体を引き下げることができます。 しかし、楽しい人は、より生産的で活動的な活動のために同僚を簡単に設定できます。 これは、すべての悲観論を拒否し、新しい提案の可能性と展望を探るのに役立ちます。



5.ようこそ！ 成功した人々は、尊敬し、コミュニケーションに関心を持っている人々に囲まれています。 そして、彼らは泣き言や悲観論者に時間を浪費したくない。 そのため、悲観的な人は、自分のアイデアで誰にも興味を持たないでしょう。 明るく、社交的でオープンな人とコミュニケーションを取り、交流し、ビジネスを行う方がより快適です。 ユーモアのセンスのある人は、すべてを積極的かつ魅力的に伝えることができるため、より注意深く耳を傾けます。 一般に、そのような人々は、あらゆる点で、より良いチャンスを持っています。



しかし、冗談を言ったり、笑いをビジネスの障害と見なしたくない人を知っていますか？ まあ、私たちは彼らの退屈な娯楽で幸運を祈ります...実際、実際、仕事は喜びとポジティブをもたらすはずです。そうでなければ、人生の3分の1以上を費やしたくないでしょう。 熱意と楽しさは、創造性、革新性、遊び、実験、進歩、そしてこれらすべてが実際の生活でどのように具体化されるかに直接関係しています。 そして、最も先進的で独創的な人格は、笑いを仕事の障害とは考えていません。



したがって、職場で笑うことを学び（または続けて）、それについて恥ずかしがらないでください！ 結局、何かが笑いを引き起こした場合、それは誰かの集中的な注意と定期的な反応を引き起こしたことを意味します。



あなたがあまり真剣に振る舞わず、皮肉で自分自身を扱うことを学ぶなら、仕事はより多くの喜びをもたらし始め、あなたの革新的な静脈はより顕著になります。



実際、私はこの記事を私自身のために翻訳しました。先日、私は、楽しくて通常の人間関係のためだけの原則がなければ、ビジネスは機能せず、ロボットに変わることができるともう一度確信しました。