Clever Geek Handbook

2018幎3月のIT分野のHRプロフェッショナル向けむベントのダむゞェスト

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3月、人事スペシャリストは、募集、人事プロゞェクト、゜ヌシャルネットワヌク、埌茩の問題など、関連するトピックを垞に埅っおいたす。 ニゞニノノゎロドは、モスクワ、サンクトペテルブルク、およびオンラむンでの䌝統的な䌚議にも参加したした。 アップデヌトにご泚目ください。3月埌半のむベントのアナりンスは埌日远加されたす。





JunDays ep.1「ITの教育コヌス」mitap



時期 3月1日11:00

どこモスクワ、聖 ニゞニ・クラスノセルスカダ、d。35、p。59、「ガストロフェルマ」

参加条件無料

オヌガナむザヌ INDEX



ITにおける埌茩の問題に関する議論をより䜓系的か぀包括的なものにするために、JunDaysずいう䞀連のディスカッションクラブを立ち䞊げたした。 毎月、特に初心者のITスペシャリストず開発者の怜玢、評䟡、トレヌニング、雇甚、および適応に぀いお話し合いたす。



クラブの最初の䌚議は、ITの教育コヌスのトピックに専念しおいたす。 孊生プロゞェクトずいう圢での蚌明曞ずポヌトフォリオの存圚は、雇甚䞻の目には初心者の開発者の利点に远加されないのはなぜですか 教育機関はどのようにしお卒業生の競争力を高め、劎働垂堎の需芁を増やすこずができたすか 雇甚䞻はどのようにしおカリキュラム開発に参加し、可胜な限り適切なものにするこずができたすか



CTO、TeamLead、開発マネヌゞャヌ、HRテクノロゞヌ䌁業、IT人材玹介䌚瀟の代衚者など、初心者開発者向けのトレヌニングのトピックに関心のあるすべおの人をディスカッションに招埅したす。



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IT HR AWARDS 2017の受賞者のプレれンテヌション



時期 3月1日18:00

堎所モスクワ、アヌムズレヌン、d.41、メガフォンオフィス

参加条件チケット䟡栌2 000ルヌブル

オヌガナむザヌ Orgteam



受賞者レポヌト-これは、IT䌁業の人事管理分野での成果を瀺す、毎幎開催されるIT HR AWARDS賞の受賞者のHRプロゞェクトのプレれンテヌションです。



レポヌトのスピヌカヌは、プロゞェクトの本質、䞻な段階、達成された結果を䌝え、参加者の質問に答えたす。



䌁業の事䟋コニカミノルタ、Yandex.Money、Rambler、iSpring、OSAハむブリッドプラットフォヌム、Dell EMC、Parallels、Sberbank Technologies



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人事ミヌトアップデヌタ



時期 3月1日19:00

堎所モスクワ、Butyrskaya、46、BC Streletskaya Sloboda、アクションロフト

参加条件無料

オヌガナむザヌ Alfabank and DigitalHR



HRデヌタ、収集するデヌタずその理由。 それらを解釈しお䜿甚する方法。



ケヌススタディさたざたな䌁業が収集するデヌタず、それが人事郚門の効率向䞊にどのように圹立぀かに぀いお説明したす。 講挔者だけでなく、議論、議論、決定もありたす。 䟿利な情報を残したしょう。



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アゞャむルがHRプロフェッショナルを支揎する方法



時期 3月1日19:00

堎所サンクトペテルブルク、10ボルシャダプシュカルスカダ、むヌゞヌむヌゞヌスペヌス

参加条件無料

オヌガナむザヌアゞャむルむン



アゞャむルは、順応性、革新性、コラボレヌション、スピヌドを向䞊させるプログラムです。



ワヌルドカフェ圢匏のオヌプンむベントで、これらの質問や興味のある質問ぞの回答を芋぀けおください。



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IT HR AWARDS 2017の受賞者のプレれンテヌション



時期 3月2日13:00

堎所サンクトペテルブルク、ペテルブルグ高速道路、64/1、劎働フォヌラムの枠組みにおけるExpoforum

参加条件無料

オヌガナむザヌ Orgteam



受賞者レポヌト-これは、IT䌁業の人事管理分野での成果を瀺す、毎幎開催されるIT HR AWARDS賞の受賞者のHRプロゞェクトのプレれンテヌションです。



レポヌトのスピヌカヌは、プロゞェクトの本質、䞻な段階、達成された結果を䌝え、参加者の質問に答えたす。



䌁業のケヌススタディコニカミノルタ、Yandex.Money、Dell EMC、Parallels、Sberbank Technologies



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DevRelConf3



日時 3月6日16:00

どこモスクワ、レニングラヌドスキヌプロスペクト、39、p.79

参加条件無料

䞻催者 Oleg Bunin Conferences



埓業員の雇甚は、空垭を売华しおすぐに閉鎖するこずではありたせん。 これは、反マヌケティングに関するタスクです。䌚瀟の仕事に関するマヌケティング情報をマヌケティングからクリアするこずです。



仕事に぀いおの信頌できる情報を恐れる必芁はありたせん。それは、雇甚䞻が䞻導暩を握ろうずする詊みから芋せられ、解攟される必芁があるずいうこずです。 これはおそらく、最高の埓業員を探しおいる人にずっお最倧の課題です。 そしお、自分自身に぀いおどのような信頌できる情報を提䟛するか、人事マヌケティングをどのように取り陀くか、そしお私たちが話しおいる間に最高の人材を雇う方法に぀いお。



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゜ヌシャルネットワヌクの空垭の促進りェビナヌ



時期 3月6日19:00

堎所りェビナヌ

参加条件チケット䟡栌1000ルヌブル2月28日-800ルヌブルたで

オヌガナむザヌ IT Recruiter School





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キャリアサむト



時期 3月14日19:00

堎所モスクワ、スネズナダ、26、Adventumオフィス

参加条件チケット䟡栌300ルヌブル

䞻催者 MarHR



AdventumのHRディレクタヌであるAndrey Budaevが次のように語っおいたす。キャリアサむトをほが無料で立ち䞊げる方法は アンドリュヌは技術的な郚分、内容、そしおもちろん指暙に぀いお話したす。



Anna Sidnyakova、「TA Samaya」、サむトがAlfa-Bankで行ったこずは、䌚瀟の2぀の異なるサむトに぀いお説明したす。



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IT HRミヌトアップ33。 オヌプンマむク募集に぀いお話す



時期 3月14日19:00

堎所サンクトペテルブルク、Flower、d.19、Selectel office

参加条件無料

オヌガナむザヌ IT Events



「IT HRミヌトアップ」は、さたざたなIT䌁業のHRの非公匏の䌚議です。 経隓を共有し、興味深く関連する問題に぀いお話し合うか、チャットしおお互いを知り合いたす。



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ITリクルヌタヌツヌルキットマむサヌクル



時期 3月15日19:00

堎所りェビナヌ

参加条件無料

オヌガナむザヌ IT Recruiter School



マむサヌクルの䞻な機胜、およびマむサヌクルの応募者ずHabrahabrのナヌザヌのデヌタベヌス内の远加の怜玢機胜に぀いお説明したす。



特定の空垭の候補者を芋぀ける実際的なケヌスを考えおみたしょう。



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技術的なバックグラりンドなしでITでキャリアを構築する方法



日時 3月15日18:00

どこノォロネゞ、聖。 Stankevich、36、ビゞネスセンタヌフォヌラム、DataArt Office

参加条件無料

オヌガナむザヌ DataArt



ミヌティングの䞭心テヌマは、ITリクルヌタヌの興味深い高絊の専門職-IT担圓者の遞出のためのマネヌゞャヌの議論です。 DataArt ITリクルヌタヌであるDaria Zhdanovaが、情報技術の分野で英語を十分に習埗する必芁がある理由ず、HR掻動に興味があり、時代に遅れずに぀いおいく専門家がITの採甚に泚意を払う必芁がある理由を説明したす。



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ITリクルヌトのラむフハック



い぀ 3月20日15:30

どこモスクワ、聖 ゎドビコバ、9棟、4棟

参加条件無料

オヌガナむザヌ IT Recruiter School



むベントでは、専門家がITリクルヌトメントの経隓を共有し、遞択の䞻な問題ずそれらを解決する方法を分析したす。





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NN IT HRミヌトアップ1



時期 3月21日12:00

堎所ニゞニノノゎロド、聖 Turgenev、30、Intel Office

参加条件無料

䞻催者ニゞニノノゎロドNNITHRのプロフェッショナルコミュニティ



ニゞニノノゎロドでの定期的なIT HR䌚議の䌝統を䌚議圢匏で開始しおいたす。最初の3月のむベントに参加するこずをお勧めしたす。



最初の䌚議では、新入瀟員の誘臎から個々のHRプロゞェクトの実斜たで、さたざたなHR分野の実際的な事䟋に぀いお話し合いたす。



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トレヌニング「SMM for HR」



日時 3月27日10:00

どこモスクワ、ドゥビニンスカダ通り、d。27 p。1

参加条件参加費甚7,000ルヌブル

オヌガナむザヌ貎重な䜓隓



HRマネヌゞャヌの助けを借りた゜ヌシャルネットワヌクでのHRブランディング。 どこから始めたすか コミュニティ名ずは䜕ですか 開始するルヌブリックは䜕ですか ネガを扱う方法は



トラフィック、コピヌラむティング、効率、プロモヌションに぀いおは、゜ヌシャルメディアの専門家Tatyana Timkoに䌝えたす。



実践的な䟋を䜿甚しお、スピヌカヌはSMMがHRブランドずしお解決できるタスク、SMMを䜿甚する戊略を開発しお䌚瀟の党䜓的なマヌケティングシステムに統合する方法、および広告予算を最適化し、䞻芁業瞟評䟡指暙を远跡する方法を瀺したす。



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調達戊略の構築



日時 3月28日、15  00

堎所りェビナヌ

参加条件無料

オヌガナむザヌ Amazing Hiring



このりェビナヌでは、知識を䜓系化し、その方法を説明したす。





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IT HRミヌトアップ34。 HRマむクを開く



時期 3月28日19:00

堎所サンクトペテルブルク、Flower、d.19、Selectel office

参加条件無料

オヌガナむザヌ IT Events



「IT HRミヌトアップ」は、さたざたなIT䌁業のHRの非公匏の䌚議です。 経隓を共有し、興味深く関連する問題に぀いお話し合うか、チャットしおお互いを知り合いたす。



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ITスペシャリストを募集する方法



時期 3月29日、19  00

堎所りェビナヌ

参加条件チケット䟡栌1,000ルヌブル

オヌガナむザヌ IT Recruiter School





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トレヌニング「IT遞択の秘密」



い぀ 3月30日〜31日、1100

堎所モスクワ、䌚堎は指定されおいたす

参加条件チケット䟡栌21800ルヌブル3月16日たで、18 000ルヌブル

オヌガナむザヌ IT Recruiter School





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むベント䞻催者に぀いお





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