既製のメソッドが機能しない理由と代わりに必要なもの

一部の人には有効なさまざまな種類の心理的（だけでなく）ヒントや方法が他の人には有効でない理由を理解したように思えます。



これらの事前定義済みメソッドは事前定義済みメソッドであるため、正確に機能しません。



つまり？



私たちが人生で直面しているすべての状況とすべての仕事はユニークであるという意味で。 私たち自身が以前に遭遇したことのあるタスクと100％同一になることはありません。 他の人が直面したタスクについて何と言えますか。 そして、解決策はいくつかのタスクのために、他のタスクのために働いた-動作しません。



そして何をすべきか？



そして、ここに何があります。 論理的に考えましょう。 既製のソリューションが機能しない場合は、既製でないメソッドが必要です。 あなたが知らない方法。 新しいメソッド。



そして、新しい方法はどこから来たのですか？



答えはあなたには奇妙に思えるかもしれませんが、そうではありません。 彼らはちょうど構成されています。 新しい方法が登場しました。



これは創造的なプロセスです。



説明させてください。 それで、あなたが知っている10,000のタスクのためにあなたの頭の中に10,000のソリューションがあるとしましょう。 ここでは、新たな挑戦、10 001stに直面しています。 知っている解決策はどれも機能しません。 それはどういう意味ですか？ これは、10 001番目のソリューションを考え出す必要があることを意味します。 これはこのタスクでのみ機能します。



それを思い付く。 彼には他にどこからも来ないからです。 この決定はあなたの頭の中ではありません。 この解決策は他の人の心にはありません（あなたのすべての状況は独特であり、他の人はそれを正確に解決したことがないため）。 作成する必要があります。



つまり、実際には、開発を希望する人が開発すべき主要なスキルは創造的なスキルです。 新しいものを発明するスキル。



私の意見では、このスキルはトレーニングによってのみ開発できます。 新しいものを発明することによる、彼の心、彼の思考、彼の想像力の定期的な訓練。 新しいものを発明することを一定の習慣に変えることによって。



そして、新しいものを考えるとき、より重要なことは、古いもの、完成したものを保持するのをやめることです。 それらを捨てることを恐れないでください。 私たちはすでに古いものと完成したものを発見しました-ほとんど動作しません。 だから、それを無駄にしようとするのをやめて、新しいものを考え出してください。



はい、難しい場合があります。 特に最初は。 私たちは新しいものを発明することに慣れていません。 私たちはすでに十分に知っていると考えることに慣れています。 または、少なくとも、外部の情報源で既製のソリューションを見つけることができます。 しかし、残念ながらこれは機能しません。 時間がかかります。 解決策を自分で発明できる時。



したがって-古い方法で新しい問題を解決しようとする無駄な試みを止めてください。 独自の問題や課題に対する存在しないソリューションをインターネットで検索するのをやめます。



新しいものの発明を開始します。