インタビューで尋ねられる40の状況

もちろん、あなたに尋ねられるかもしれないすべての質問を集めることは不可能です。 しかし、私たちは試しました。 これらは主にあなたの人生の特定の状況に関する質問です。 少なくとも、これらを覚えて、それらについて話す時間はあります。







再び仕事を変える？ たぶんそれを楽しむ方法を忘れましたか？

//チームワーク

チームの精神は、あなたが考えるよりもはるかに重要です。 人々がお互いを理解し、妥協する準備ができていれば、すべてがはるかにシンプルになります。誰もが自分の仕事を知っていて、近くにいる人に代わるものではないメカニズムのようです。



あなたが非常に異なっていた人と仕事をしなければならなかったときの状況について教えてください。

チームの競合状況の例を挙げてください。 どのように彼女に対処しましたか？

非常に重要な人との関係を築く必要があり、すぐに成功しなかった瞬間を説明してください。 何に対処したのですか？

私たちは皆、間違いを犯したいと思っています。 他の方法でやりたい状況について、同僚と話してください。

あまり反応しない人から情報を取得する必要がある状況について教えてください-どうやってそれをしましたか？

//顧客重視

あなたがサービス部門で働いているか、サービスをしているなら、もちろん、あなたは困難なクライアントに対処しなければならない状況、突然すべてが崩壊して誰もが不満になったとき、またはその逆の状況に精通しています-突然状況を救うことができました。



クライアントに素晴らしい印象を与えることが基本的に重要だった状況を説明してください-あなたは何をしましたか？

クライアントの期待に応えていない状況の例を挙げてください。 何が起こったのですか？どのようにして評判を回復しましたか？

クライアントがサービスに非常に満足していることを確認した瞬間について教えてください。

複雑なクライアントに対処しなければならなかった状況を説明してください。 この状況はどのようなもので、どのように対処しましたか？

多数のクライアントを同時に使用する場合、各クライアントに優れた品質のサービスを提供することは困難です。 どのように優先順位を付けますか？

//適応する能力

実際、これは最も必要な品質の1つです。 人々へのアプローチを見つける方法を知っている場合、顧客のニーズを感じている場合、自分のために快適な雰囲気を作り出すことができれば、これはすでに成功の半分です。 自然に適応する能力は、生存のために最も重要なものの1つと考えられています。



あなたが外部から強い圧力を受けていた状況について教えてください。 何が起こっていたの？ どのようにこれに対処しましたか（またはしませんでしたか）？

あなたの会社やチームがいくつかの変化を経験した時間を説明してください-それはあなたにどのように影響し、どのように順応することができましたか？

最初の仕事について教えてください。

困難で不快な状況から抜け出さなければならなかった状況の例を挙げてください。

あなたの失敗について教えてください。 これをどのように処理しましたか？

//時間管理（タイムマシンなし）

遅れましたか？ 何もする時間がありませんか？ 時間についてどのように感じるかについて質問される準備をしてください。 また、「期限」が何であるかを理解していますか。



何も見逃さず、すべての優先順位を維持するために、戦略を迅速に構築しなければならなかった状況について教えてください。

長い間取り組んできたプロジェクトを説明してください。 プロセスが停止しないように、どのようにすべてを計画しましたか？

必要なタスクのリストからすべてのアイテムを実行することは、時には不可能です。 責任は巨大な塊であなたにかかっています-あなたは落ち込んで、何にも対処しないでください。 こんな瞬間に何をしますか？

あなたがかつて自分のために設定した目標について教えてください。 どのように彼女に向かって動いたのですか？

同時にいくつかの職務を遂行した状況の例を挙げてください。 これをどのように処理しましたか？

//コミュニケーション

これが何らかの形で履歴書の「社交性」に関連しているとは考えられません。これは、あなたの考えを明確に伝え、人々とコミュニケーションをとる能力です。 そして、あなたの関係の正しいコースに固執します。



物事を自分の見方で見るように人を説得することができた状況の例を挙げてください。

あなたが専門家として行動することになったときの状況を説明してください-みんなに理解してもらえましたか？

チーム、チーム、同僚に自分の考えや考えを伝えるために手紙に頼らなければならなかった状況について教えてください。

あなたが主題の何も理解していないクライアントに非常に特定の何かを説明しなければならなかった状況の例を挙げてください。

成功したプレゼンテーションについて教えてください。

//動機

彼女はあなたにとっても非常に必要です。 特にいくつかの点で。 手はすべてから落ちる。



あなたの最も顕著なキャリアの達成について教えてください。

問題を見つけ、他の誰かがそれをするのを待たずにそれを解決するためにイニシアチブを取ったときの状況を説明してください。

非常に厳しい監督の下で働いた瞬間について教えてください。 これをどのように処理しましたか？

仕事であなたの創造的な性質をすべて見せることができたときの状況を説明してください。 あなたは何をしましたか？ 難しかったですか？

仕事に失望した時期を教えてください。 この状況に対処するために何ができますか？

//会社の仕事を理解する

この瞬間は、インタビューの準備の程度を反映しています。



あなたに近い企業価値は何ですか？ 彼らは仕事や職場でのあなたの行動にどのように関係していますか？ 例を挙げてください。

なぜ当社なのか？

とりわけ当社が際立っている理由。 /会社の競争相手は何ですか。 この種の競争に遭遇したことはありますか？

履歴書を送ってほしいと思った瞬間を教えてください。

どう思いますか、なぜ私たちの会社でこの立場に正確にアプローチするのですか？ ここで働いている自分をどう思いますか？

//個人的な質問

彼らがあなたに尋ねられるという事実に備えてください。 そして、それらに誠実に答えても何も問題はありません。



あなたの情熱とは何ですか？ 時間の経過を忘れることができる状況の例を挙げてください。

暇なときに何をしますか？ なぜこれが趣味なのですか？ 仕事で成功するにはどうすればいいですか？ 勤務時間中に趣味が役立った状況の例を挙げてください。

深刻な道徳的選択に直面したときの状況を説明してください。

あなたにとって中核となる価値は何ですか？

ライフワークバランスの問題に直面しましたか？ 実際の生活でどのように対処しますか？ 例を挙げてください。