4か月前、私はアジアに移りました。この間、共同設立者のEdとProduct Friends 、 JournoRequests.comを作成し、 Hey Pressを更新して、月収1,000ドルという目標を達成しました。
リモートワークは完全に新しく、他とは異なる体験になりました。私の意見では、私は毎日の労働時間が減るという事実にもかかわらず、これらの時計の生産性は向上しました。
以下に、これらの変更を説明する理由をいくつか示します。
1.効果的な相互作用
コミュニケーションはあらゆるスタートアップにとって不可欠であり、その重要性はリモートワークとともに高まります。 この場合、アイデアを交換するのが難しいだけでなく（「それについてどう思いますか」という事実に相当するものは、Skypeの立ち上げと通話の待機になります）、タイムゾーン間の時間差も考慮する必要があります。
これは、電話をかける前に、話し合うことができるようになるまでしばらく待たされるリスクを減らすために、議論のトピックを注意深く検討する必要があることを意味します。
エドとのスカイプでの毎日の会話の前に、Trelloで議論する必要のあるものをすべて書き留めました（そしてエドも同じことをしました）。 次の呼び出しの前に何を行うべきかを知るために、Trelloで実行するタスクのリスト（to-doリスト）にタスクを配置します。 したがって、私たちは両方とも、短期的な目標を達成していることを知っており、この時点で一人が寝ていても、進歩は止まりません。
2.ルーチンとの戦い
新しい場所に住んでいるということは、食事や仕事、リラックスできる新しい場所を見つける必要があるということです。 同じ路面電車に乗らず、同じコーヒーショップで仕事をせず、同じ場所で昼食を買わず、エネルギーを与えてくれて、もっと気配りと生産性を高めているという簡単な事実があります。
新しい職場、新しいオフィス、または立ち仕事のための特別な机の使用は、同様の効果があると思います-日常の小さな変更でも大きな役割を果たすことができます。
3.景色の変化
アジアで働くということは、多くの場所や国を探索する贅沢があることを意味します。ロンドンから旅行しなければならないとしたら、非常に高価で時間がかかります。 もちろん、EasyJetの価格でバリ島に行くことはできませんが（イギリスの低コスト航空会社-約翻訳者）、5時間の飛行は14時間よりも楽観的に見えます。
仕事で疲れ果てないために休暇が必要であるのと同じ理由で、旅行と仕事を組み合わせることで、明確な心を持つために休息の必要性を感じることなく、長期的に重要なタスクに集中する機会が与えられます。
追加のボーナスは、ヨーロッパと比較してアジアでは旅行するのがはるかに安いという事実です。 そして、非常にエキゾチックな（しかし必ずしもおいしいとは限らない）製品を試す機会は言うまでもなく、私は別のシナリオでは決して見られなかった多くのことを見ることができます。
ドリアンのミルクネックを楽しんでいます。
リモートワークの生産性の向上を説明する主な理由を次に示します。 どのような理由を共有できますか？