これらのすべての努力にもかかわらず、資格のあるITスペシャリストの不足は増え続けています。
この記事は、システム統合を扱う会社の「ネットワーク/システムエンジニア」の地位に関するさまざまな若い候補者との数十のインタビューの後、一種の魂の叫びです。
すべては、将来の膨大な仕事のために、システムエンジニアのスタッフを劇的に増やす必要があるときに始まりました。 時間がたっぷりあったので、彼らは有望な若い専門家、電気通信学部の卒業生などを雇うことにしました。 大学、研究所、大学の具体的な名前は言及しませんが、私たちの街にはたくさんあります。 当然、卒業生の資格はプロジェクトですぐにそれらを使用することを許可しないことを理解し、すでに特定の領域（cisco、checkpoint、s-terra）で内部企業トレーニングを組織することを計画しました。 したがって、私たちは私たちのニーズに合わせて専門家を非常に低コストで「研ぎ澄まし」ます。
もちろん、どの専門家を採用するのが最善か、経験のある人、経験のない人、最大30歳以上の人については、多くの意見や議論がありますが、記事はそれについてではありません。 卒業生の訓練レベルについてお話したいと思います。 誰かがこの物語に興味を持っているなら、猫へようこそ…
すでに上で述べたように、学生や卒業生を犠牲にして特別な幻想はありませんでした。 私たちは、新人を訓練するための真剣な仕事があることを完全に理解しました。 計算は、心の柔軟性、大量のエネルギー、若い候補者の好奇心に基づいていました！ 期待は叶わなかった...
以下は、卒業生とのインタビューで遭遇する主な問題です。
1）最初の最も重要な問題は、コンピューター技術の分野で最も基本的なことに関する知識の欠如です。 MACアドレスがIPアドレスとどのように異なるのか、人は答えることができません。 デフォルトルートが必要な理由を理解していません。 スイッチとルーターの違いを知りません。 これは、これらの専門家を卒業する教育機関にすぐに質問を提起します。 テレコミュニケーション学部で6年間（マスター）教えられたのは、基本的なことすら知らないということでした。
2）候補者のリクエストが多い。 会社が何をしているかを知る時間すら持っていない人は、彼がどれだけ受け取るか、そしてキャリアの成長が可能かどうかに興味があります。 さらに、彼はポイント1から明らかな問題を抱えています。若さを思い出して、私はほぼすべてのお金で仕事を始める準備ができていました。少なくとも実際の経験と仕事の経験を得たいと思っていました。
3）フランクは履歴書にある。 若い専門家の履歴書を見ると、Windows Server、Confident Linuxユーザー、Ubuntu、FreeBSD、TCP / IPスタックの知識、Cisco機器の操作、D-Linkなどの「タグ」がすぐにわかります。 申請者に詳細な質問を開始すると、Cisco CLIが何であるか、Linuxのコマンドラインからテキストファイルの内容をどのように見るか、WindowsサーバーがDHCPサーバーとして機能できるかどうかがわかりません。 最近では、「7レベルのOSIモデルにはいくつのレベルがありますか？」という質問に答えることができませんでした。 なぜ履歴書にあなたが知らないことを書くのですか？ 誰もが彼が美しい履歴書のために雇われることを本当に望んでいますか？
4）イニシアチブの欠如。 最初の3つのポイントに目を向け、候補者に自分自身を証明する機会を与えました。 彼らはテストタスクを完了することを提案しました。 すぐに拒否し、この時間がないと言った人もいました。 同意した人のために、最初の12のレッスンを見るようにヤングファイターコースへのリンクを提供し、その後再び来てタスクを完了しました。 ほとんどの候補者は、他にもやるべきことがたくさんあると主張して、1か月以上にわたって12レッスンを受けました。 当然、そのような「速い」人を考慮しませんでした。
その結果、20回のインタビューの中で、適切な候補者を1人も見つけることができず、昔ながらの方法で従業員の1人の良き友人である人物を採用しました。 彼を保証した。 私たちは彼にコースとミッションの割り当てを与えました。彼はすでに1週間後に簡単にそれをやりました。 ある人が私たちと一緒に4か月間働いており、大きな希望を与えています。 新素材を積極的に研究し、完全に独立しています。 彼は大学を卒業していません（彼はエネルギー大学を卒業しました）。
私たちの大学や研究所の教育の質に非常に驚きました（おそらくこれは私たちの都市にのみ当てはまります）。 数年間勉強して労働市場に参入することは全く準備ができていません。 悲しいことはありますか？ この教育には何か問題があります。 たぶん、学生は勉強したくないですか？ それとも、トレーニングプログラムが弱すぎて若い専門家をリラックスさせているのでしょうか？ 「高等教育が必要かどうか」という質問は提起しません。ビル・ゲイツやマーク・ザッカーバーグについて言及します。 ただし、注意しなければならないことがあります。 大学で得た知識が実際の生活には完全に不十分であることは明らかです。 したがって、私は教師と生徒に訴えたかった。
学生に。 スティーブ・ジョブズが言ったように：「空腹のまま。 無謀のまま。」 若いうちにwhileしまないでください。 遅くまでコンピューターに滞在して、新しいテクノロジーを学びましょう。 オンラインコースにサインアップします。 現在、世界で最も有名な教育機関からの膨大な数の無料コースがあります。 何でも学ぶことができます。 もっと練習してください！ 幸いなことに、現在は問題はありません。さまざまなシミュレーター/エミュレーターを使用できます（ネットワークと言えば）。 自分のメンターを見つけましょう。 思っているより時間がありません。 知識を貪欲に吸収します。 あなたが与えられた教育は、大学の直後の通常の仕事には単純に十分ではありません。 月に2、3回のプロファイルコースを修了した高等教育を受けていない人は、あなたの前で良いスタートを切ることができます。
先生には何もアドバイスできません。 私は彼らの味方ではなく、大学で勉強するプロセスについてほとんど知りませんでした。 リクエストは1つだけです-生徒ともっと練習してください。 あなたは一つの理論に大きく行くことはできません...
PS誰かを怒らせた場合、事前に謝罪します。 上記のすべては、私たち自身の考えと結論の結果であり、もちろん絶対的な真実ではありません。