お茶、コーヒー、仕事

従業員に対する会社の懸念は、紅茶とコーヒーで判断できます。 それらを買う人によって。 従業員が自分でこれを行い、お茶、コーヒー、砂糖、そして多くの場合水用のティーポットを自分で購入する場合、そのような会社について良いことは（まれな例外を除いて）言えません。



コーヒー、お茶、砂糖、お湯-これは雇用主から提供されるべきです。



真実があります。別の種類の雇用主は、「無料の紅茶とコーヒー」を申請者の福利厚生のリストに載せている雇用主です。 もちろん、無料の紅茶とコーヒーとして従業員を引き付けるものがこれ以上ない場合は、従業員を引き付ける新しい方法を探して、何かをする必要があります。