私たちは有用な文献を公開し続けていますが、今回はプロジェクト管理に関する書籍に関する短い記事を用意しました。 ドライ理論または活気に満ちた、活気に満ちた、魅力的なストーリーテリングのスタイル-これに近いのはどれですか？ しかし、IT分野で魅力的なスタイルで作業し、プログラマーが主人公として行動するほとんど冒険小説を作成する基本原則を説明するとどうなるでしょうか。
タンデムDemarco-Listerの本を開くと、これらの2つは間違いなくあなたを驚かせるでしょう。 「ヒューマンファクター：成功するプロジェクトとチーム」という本から、彼らの仕事に慣れることができます。この本では、対人関係を考慮したソフトウェア開発計画を見ることができます。 実際、これは貴重なヒントの集まりです。 いくつかの推奨事項は以前に作成された可能性がありますが、Tom DemarcoとTim Listerの場合のみ、それぞれのアドバイスに魅力的なストーリーが伴います。 「どのように」という質問に対する答えが得られるだけでなく、「なぜ」と「なぜ」の徹底的な説明も得られます。 さらに、このストーリーは非常に魅力的であるため、面白い状況での笑い方に気付かず、すぐに自分の部下を思い出すことができます。
今、リスクについて従業員を見つけました...ところで、熊とワルツを試してみましたか？ うまくいきませんよね？ そのため、リスクを回避することはできません。リスクに適切に備え、競合他社の打撃を反映し、さらには防ぐ方法を学ぶ必要があります。 本「Waltzing with the Bears」のテクニックを使用して、インソールを完全な混乱、さらには怒りに導くことができます。 徐々に、この洗練された芸術をマスターします。
ベストセラー作家、ビジネスコーチ、そして単に成功した実業家パトリック・レンシは、彼のユニークな経験を共有することに決め、彼の同僚の多くの道をたどり、道徳的な単調なリストを作りたくなかった。 しかし、たとえ話は楽しく、面白く、有益です。 ビジネスフィクションのスタイルで書かれた彼の本「リーダーの5つの誘惑」は、外からあなた自身を見せてくれます。 私を信じて、これは少し落ち着いている、彼の短編のいくつかはあなたにとって本当の「氷のシャワー」になることができます。 しかし、部下も賞賛することができますが、合理的な批判があり、より効率的に行動する方法の詳細な説明があっても、私たちのいずれにとっても役に立ちます。 Lensioniにはたくさんの本があり、それぞれの本はプロジェクトマネージャーにとって金の重さの価値があります。 たとえば、「退屈な仕事の3つの兆候：マネージャー（およびその部下）にとって意味のある物語」は、チームの目に火を灯し、情熱、喜び、そして結果への誠実な根源で仕事をするよう動機付ける方法についての小説です。
したがって、チームがあまりにもリラックスしている場合、競合他社は圧倒的であり、問題の雪崩に対処する方法がわかりません-これは出口です。 読んで、開発して、成功するのに長くはかからないでしょう。