プログラミングへの情熱。 第13章メンターを見つける

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翻訳について



これは、 The Passionate Programmer:Software Developmentの顕著なキャリアの作成の第13章の翻訳です。 著者のChad Fowlerは、才能のあるRuby開発者であり、RubyおよびIT全般に関する会議で有名な講演者です。 元サックス奏者、現在はCTO 6Wunderkinder。



この本は、プログラマーのキャリアのさまざまな側面について述べており、初心者の開発者と定評のある専門家の両方に興味深いヒントを提供します。 この本は53の章で構成されています(さらに、いくつかの章の後に興味深いストーリーがあり、そのうちの1つはすでに2回 Habréに翻訳 れています )。 各章は非常に独立しており、任意の順序で理解できます。 この本は、ITの現代のキャリアにふさわしい専門家の外観に興味がある多くのプログラマーにアピールします。 そしてもちろん、著者への感謝の印として、このを電子形式または印刷形式で購入することをお勧めします。







第13章メンターを見つける



ジャズを良くするのは、メンタリングの練習です。 ジャズの世界では、若いミュージシャンは単に経験を積んだメンターを見つけるだけで、彼は彼を翼の下に連れて行き、ジャズの伝統と文化を伝えます。 それだけではありません。 経験豊富なミュージシャンは、しばしばキャリアについてアドバイスしたり、アドバイスを与えたり、外部から公平な見方をしたりすることができます[1] 。 その見返りに、若いミュージシャンは非常に忠実であり、メンターのためにファングループを集めています。



そのような関係のおかげで、ミュージシャンは毎日仕事に招待され、彼らは有用な連絡先を取得します。 ジャズ音楽協会の文化は自己組織化されており、メンターと病棟の関係に関連する習慣から成り立っています。 このシステムは非常にうまく機能するため、何らかの管理機関によって制御されていると疑われる場合があります。



誰かに頼ることは良いことです。 それがその人であることを確認してください



専門家の世界(特にIT)では、誰かに助けを求めるのは好きではありません。 他者への依存は、しばしば弱さの兆候と見なされます。 私たちは完璧ではないことを認めることを恐れています。 人生はコンテストであり、適者は生き残り、すべて[2] 。 残念ながら、これはひどく未開発のメンタリングシステムにつながります。 「あなたのメンターは誰ですか?」とミュージシャンに尋ねると、多くの人が答えを見つけます。 しかし、プログラマーに同じ質問をすると、彼らは「何?」と答えるだけです。



しかし、常にそうではありませんでした。 西洋の歴史は、中世にさかのぼるプロのメンタリングの繁栄したシステムを知っています。 職業訓練に対する職人のアプローチは、音楽で生まれたシステムよりも強く、よりフォーマルでした。 若者は、有名な職人の見習いとして職業としてのキャリアを始めました。 仕事では、給料だけでなく、マスターから学ぶ機会も与えられました。 マスターの義務は、彼自身と同じくらい質的に仕事をするよう彼らに教えることでした。



メンターの最初で最も重要な機能は、模倣の対象となることです。 あなたの能力を理解することは困難ですが、あなたが知っていることの境界を広げる人はいません3 。 役割モデルは、「良い」という意味を定義します。 たとえば、家族だけでチェスをプレイして勝った場合、自分を良いチェスプレーヤーと見なすことができます。 しかし、トーナメントに参加すると、チェスは思っているよりもはるかに深いプレーであることがわかります。 その後、プロとプレイする場合、別の発見があります。 あなたが家族に対して勝つ間、あなたには良いチェスプレイヤーであるように思われるかもしれません。 役割モデルがなければ、改善するインセンティブはありません。



メンターは、学習プロセスに構造をもたらすこともできます。 前の章で見たように、膨大な数のテクノロジーオプションと投資可能な領域があります。 時々、あまりにも多くの種類があなたをyou迷に導くことがあります。 (理由の範囲内で)じっと座っているよりも、一方向に移動する方が適切です。 メンターは、エネルギーをどこに送るかを選択するのに役立ちます。



システムサポートスペシャリストとしてのキャリアを始めたとき、ケンという名前の大学のネットワーク管理者の1人に追いつきました。 彼は大学のネットワークに関する大きな問題から私を引き離し、学生がコンピューター室を使用することを妨げました。 その後、彼はもはや私を驚かせることができませんでした(そして彼は試みませんでした) [4] 。 私が彼に、より多くを学び、より自立する方法についてアドバイスをするように頼んだとき、彼は私に簡単なレシピを与えました。



彼はすべての可能なものの中から私のためにこれらの3つのスキルを選んだ。 私がマスターだと思ったこの人が彼らにアドバイスした自信を見て、これらの3つのスキルをマスターすることにしました。 それ以来、私のキャリアはこの知識に基づいて築かれてきましたが、それは今でも私が行うすべてのことに関連しています。 ケンが私を絶対に正しい方向に向けたわけではありません-ありません。 重要なことは、彼が私習得できるスキルの長いリストを私習得したスキルの短いリストに絞り込んだことです。



さらに、メンターはプロキシとして機能します。 彼はあなたの決定や進歩を観察し、判断することができます。 プログラマーであれば、コードを見せて指示を得ることができます。 オフィスまたは集会でプレゼンテーションを行う場合は、まずそれをメンターに紹介し、彼の意見を調べることができます。 メンターとは、「私とプロとの違いは何ですか?」 彼はあなたを批判するだけでなく、あなたが良くなるのを助けます。



そして最後に、ジャズのように、あなたはメンターに執着して責任を負うようになるだけでなく、その逆もまた同様です。 誰かを助ければ、この人の成功に投資します。 私は自分が信じている道に沿って彼をキャリアのはしごに押し上げます。 そして、この道が成功につながるなら、それも私の成功です。



これにより、メンターが病棟を成功させるためのインセンティブが生まれます。 原則として、そのような人がより経験豊富で成功すると、彼はすでに大勢の人々の尊敬を享受しています。 メンターは、あなたとこのグループの間のリンクになります。 このような知人の重要性を過大評価することは困難です。 最終的に、「接続がすべてを決定する」 [5]と言うのは無駄ではありません。



メンターとメンティーの関係における形式の程度はそれほど重要ではありません。 もちろん、誰も彼のメンターになるように誰かに直接頼むことはありません(それは良いことですが)。 実際、人はあなたが彼をあなたのメンターだと思っていることすら知らないかもしれません。 重要なことは、あなたがあなたのキャリアについてアドバイスをしたり、あなたのスキルを磨くのを助けることができる信頼できる人、賞賛する人がいるということです。



行動する!



  1. 自分にメンター 。 私たち一人一人がメンターを持っていれば理想的です。 しかし、現実には、1人になる可能性のある人を見つけることが常に可能であるとは限りません。 これがあなたのメンターになる方法です。

    どの環境で最も感心するかを考えてください。 私たちの多くは、キャリアのある時点で、そのような人々の短いリストをすでに形成しています。 それは、私たちと一緒に仕事をする人、または私たちが好きな仕事をする人です。 役割モデルの10個の主要なパラメーターのリストを作成します。 あなたがこの人をあなたの理想と考える感謝を選んでください。 これらのパラメーターは、特定の知識分野または特定の分野の深い知識のいずれかです。 また、チームメンバーに快適さを提供する能力などの個人的なスキルや、オラトリオも使用できます。

    次に、これらの品質を重要度でランク付けして、最も重要度の低いものが最初になり、10番目に最も重要になるようにします。 楽しくて重要だと思う能力のリストをまとめてクリアしました。 アイドルを真似する場合は、自分でこれらの資質を培わなければなりません。 しかし、最初に何に焦点を合わせるかを選択する方法は?

    リストに別の列を追加します。 ロールモデルがあなたをどのように評価し、各パラメーターの反対側に1〜10(10-最高スコア)の評価を付けるかを想像してください。 理想の観点から真に自分を評価してみてください。

    パラメーターが正しい順序であり、独自の評価がある場合、3番目の列で、各項目(1番目の列)の重要度から評価(2番目の列)を引きます。 10位(リストで最も重要なもの)に何かを置き、このアイテムの評価が3である場合、最終的な優先順位は7です。最後の列を完全に満たし、降順でソートし、10のスキルの優先順位リストを取得しますあなたが改善する必要があること。

    最初の2つまたは3つのものから始めて、それらを組み合わせて、改善するためにすでに実行開始できる特定のタスクのリストにします。





[1]-これらの年配のミュージシャンは、多くの場合、キャリアカウンセラー、ライフアドバイザー、および響板としての役割を果たします。

[2]-すべては競争です。 強い者だけが生き残り、それがすべてです。

[3]-使い慣れた限界を超えることができる人を見つけるまで、何が可能かを知るのは難しい。

[4]-彼は、私たちのコンピュータラボを使用しようとしている学生を不自由にしているキャンパスNetWareネットワークの大きな問題から私を救い出すためにやって来ました。 )

[5]-「あなたが知っていることではありません。 それはあなたが知っている人です。」



エラッタまたはエラーメッセージはLANで受信されます。



本のクラウドソーシング翻訳はgithubで行われ、参加します。



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