背景
私は広大な祖国の南にあるウェブスタジオで働いています。 スタジオの作業と並行して、2つのスタートアップを立ち上げ、それに応じて、私たちの手を逃し始めました。 2人のプログラマーを連れて、男（または女）がペアで働くことにしました。
仕事は面白く、チームは良いです。 オフィスは暖かく快適です。 遅れたことで誰もscられません。 私たちはチームとして働き、本当に良いサービスを提供し、仕事を楽しんでいます。 まあ、私たちの街の給与は平均をはるかに超えています-40-50ルーブルを手にしています。
検索したとおり
はい、とても簡単です。 もちろん、hh.ruやhantim.ruなど、可能なすべての採用サイトに空きを設けました。 発表は詳細に書かれており、労働条件、何をする必要があるのか、どのような給料を支払うつもりなのかを描いています。 彼らは作品のポートフォリオを添付するための履歴書を求めました。
そして、それが始まりました...
最初の応答は、hantimから来ました。 以下は文字どおりのテキストの引用です。
いくらですか？
それだけです 「こんにちは」も「私の名前はヴァシリー・ペトロフ」でもありません。 私は、彼が働いたまたは働いた人の年齢を調べるために、実行された仕事の例を見てみたいという事実については話していません。 そして最後に、 この男か女。
「それでも人は違う」と思ったのですが、たぶん人はコミュニケーションができません。 したがって、彼は手紙に答え、履歴書と仕事へのリンクを送るように頼んだ。 私たちは4日間連絡を取りましたが、若い男の年齢を知ることはできませんでしたが、少なくとも彼が男であることは知っていて、彼の作品のいくつかを見ました。 通信にもっと時間を費やさないために、私は候補者をインタビューに招待しましたが、 残念なことに彼は現れませんでした ...
その後の反応も喜ばしいものではなかった。 IT専門家は、人々がすべてのITワーカーを「プログラマー」またはさらに悪いことには「コンピューター男」と呼ぶのを知らないとき、非常に神経質で怒っていることを知っています。 まあ、誰もが状況を知っています：
息子、私の鉄はここで壊れています、あなたはコンピューター技術者です、あなたはこれらすべてを理解しています。 修正できますか？..
もちろん大げさですが、それでも...
だから、私たち自身がこれを責めなければなりません。 空席の「Webプログラマー」について、システム管理者、サービスエンジニア、技術者、さらにはWebデザイナーからも約10件の回答が寄せられました...
私は常に人々にチャンスを与えるべきだと思います。 たぶん、システム管理者のために働いている人がいて、夜はPHPを学びます。 いいえ、完了した作業の例を送信するためのリクエストに対する応答は、誰もがほぼ同じでした。
「まだプロジェクトを完了していませんが、自分の専門分野を変更したいと考えており、勉強する準備ができています。」
さて、1か月あたり40,000ルーブルで、何かを学んでみませんか？ そして、たとえ彼が必要な資格に達するまで、彼がより少ないお金で働く準備ができていると言ったとしても。 いいえ、給与と条件は全員に適しています。 そして、そのような「プログラマー」の頭の中で何らかの形で見返りに何かを与える必要があるという事実は、まだ当てはまりません。
雇用者の代わりに身を置くようにしてください。 スペシャリストが利益をもたらさないが研究をするという事実のために、なぜ完全な給料を払わなければならないのですか？ そして、訓練の後、彼はフリーランスで仕事に出ますが、私はどうですか、彼自身の費用で次のものを教えますか？ そして、誰がプロジェクトの作業と開発を行いますか？
私自身も一度始めましたが、もしあなたがキャリアの始まりであり、これまでのところ何もなかったら、給与ではなく経験について考える必要があることを理解しています。 この場合、価格（給与）は雇用主によって設定されます。 そして、十分な練習があれば、あなたはすでに独立してあなたの労働の価値を決定することができます。
「私はウェブプログラマーです」と完全に自信を持って述べた候補者もいましたが、実際には...ええと...
最も顕著な例の1つを次に示します。 ある人は、いくつかの質問の後、欠員についてもっと知りたいと言っています。彼はこう宣言します。 私はBitrixでのみ仕事をしており、他のことは何も学びません。」 そして、この人は自分を「プログラマー」と呼んでいますか？
さて、最後に、私を中核にした別の候補者。 若い男、 17歳。 彼は仕事をする準備ができているが、1つの条件があることを示した。
私は午後またはリモートでしか働けません。
予想される給与レベルは40,000ルーブルです。 まあ、私は若い天才に出会ったかもしれないと思う。 男性は、午後に仕事をしたいので、午後に。 主なことは、タスクが実行されることです。 私は資格を評価するために作品のポートフォリオを送るよう彼に頼みました。 答えはこれでした：
これまで、タスクを実装していませんが、テストタスクを実行できます。
まあどう？ jqueryまたはphpを知っていて、実装例がないと主張する方法はありますか？ イラストレーターが美しいイラストを作成できると主張しているのに、まだ何も描いていないのと同じです。 一度も試したことがないのに、どうして不在で何かをすることができますか？ さらに、良い給料と柔軟なスケジュールを求めてください。
就職面接
その間、検索を続けました。 他の回答の中には6があり、本当に注目に値し、インタビューを予定していました。
インタビューの投票率は高く、6人中5人です。 候補者と話し合った結果、期待を満たし、適切な資格を持っているのは1人だけであることが判明しました。 1人のプログラマーを連れて検索を続けることにしました。
コラボレーション
月曜日に、新しい専門家が仕事に行きました。 特に、仕事、雇用、職場の提供、最新の仕事に専念しました。 営業日の終わりに、彼らは皆がそれを好きかどうか尋ねました、たぶんいくつかの質問/問題がありました。
さて、あなたは私が何を導いているのか理解しています...はい、水曜日の午後に、プログラマーはここがとてもクールだと言いました。 チームが優秀で、仕事が面白いこと。 しかし...彼は仕事の前の場所で空席を提供され、そこで彼はより多くを支払い、彼は遠隔で仕事をしました。
私は彼が落とした一つのフレーズに感銘を受けました：
あなたが私の給料を上げる準備ができているなら、私はとどまります。
いいよ そして、私は定期的に6ヶ月ごとに従業員の給与を上げます。 しかし、私が給料を上げるためには、あなたがそれだけの価値があることを確かめなければなりません。 そして、2。5日間働いた人にどうやって給料を上げることができますか？ 会社の残りの従業員は、6か月間最初の昇給を待っていると言うでしょうか？ これは少なくとも不正直です。
おわりに
希望を失うことはありませんが、優れた専門家を見つける機会は実質的にないと確信しつつあります。 市場のトレンドにより、プログラマーはますますフリーランスに移行しています。 そして、これは製品の品質に大きく影響します。 さらに、これは専門家の資格に影響します。 ほとんどの場合、フリーランスになった人は同じタイプの注文をしなければならないからです。 なぜなら、これが彼ができることだからです。 これは彼がすぐにできることであり、彼のお金を得る。 あなたが何か新しいことに取り組むなら、あなたは勉強する必要があり、したがってより多くの時間を費やし、それゆえより 少ないお金を稼ぐ必要があります 。 もちろん、より高い料金を請求することもできますが、フリーランスは価格のダンピングであり、ほとんどの場合、低コストが優先されます。 さらに悪いことに、 誰もあなたの仕事に感謝できません。 ここでは、よりシンプルでエレガントなものにすることができましたが、ここでは生産性が向上するため、別の方法を使用する価値があります。
会社で働くことは、給与と人々とのコミュニケーションだけでなく、専門的な成長の機会でもあります。 選択した問題を解決するのではなく、解決しなければならない問題を解決するため、プロフェッショナルです。 問題について話し合い、最適なソリューションを見つけることができるパートナーまたはメンターもいます。
次は？
危機。 人材派遣だけでなく、プロフェッショナルでもあります。 この記事で誰かが自分自身を認識し、 仕事がお金のためではないことを理解してくれることを本当に願っています。 仕事はプロの成長です。 仕事は私たちの生活の大きな部分です。 仕事を楽しんで、誇り高く、自慢しなければなりません。 モニターを指でつついて、「見て！ 私はそれをやった、それがどのように機能するかを見てください！