ドン・ゞョヌンズ。 「環境での統合IT監芖システムの䜜成」第1ç« IT環境の管理間違っおいる4぀のこず



翻蚳者から


私が監芖を開始した瞬間から倚くの時間が経過し、最初に監芖が特定の技術的タスクであった堎合、時間の経過ずずもに少なくずも個人的にはその䟡倀は倚くのステップを䞊回り、今では成り立っおいたすたずえば、䌁業情報システムなど、ビゞネスを行うための基本的なツヌルずずもに。



ITむンフラストラクチャの監芖をテヌマにした蚘事ず翻蚳の䞀郚を広め始めた埌、このトピックに぀いお非垞に狭く技術的な理解に出くわす必芁がありたした。それはか぀お持っおいたものなので、これを䜓系的に提瀺する考えがありたした。 私はゆっくりずこのトピックに関する蚘事を曞き始めたしたが、盎感的なものは玙にはあたり合いたせんでした。朚の埌ろには森がありたせんでした。 もちろん、私たちは皆Googleず他の著者が曞いたものをスパむする胜力を持っおいたすが、それはそこにはありたせんでした。 数え切れないほどの蚘事ずブログ投皿が、オペレヌティングシステムの次のバヌゞョンで別の監芖システムをずめる技術的偎面ず、これに関連する困難を英雄的に克服するこずに捧げられたした。 モニタリング方法論、メトリックの遞択の原則、プロセスの正しい構築およびビゞネスずのリンクの原則に関する蚘事はほずんどありたせんでした。たた、特定の問題を解決するためにモニタリングを適甚する特定のケヌスに぀いおも説明したした。 そしお、偶然にも、Don Jonesの非垞に小さな本「Creating a Unified IT Monitoring System in Your EnvironmentENG」の手に萜ちたした。



これが必芁なものでした-哲孊を説明し、いく぀かの抂念を瀺し、いく぀かの領域をリストしたした。その埌、ITおよび組織党䜓で監芖システムを機胜させるこずができ、詳现から党䜓像が最終的に圢になり始めたした。 私は自分でいく぀かのアむデアを思い぀きたしたが、私は専門家の間で面癜くお議論に倀するず思われる倚くの新しいものを芋぀けおうれしかったです。 そしお最も驚いたこずに、この本は無料でした。



翻蚳するこずにしたのはなぜですか もちろん、ハヌバヌの䜏民の3分の2がよく読んで英語を話すこずは間違いありたせんが、これを行う方法を知らない人、たたは圌がそれほど倚くの英語の手玙を習埗する忍耐を持っおいない人に぀いお考える必芁がありたす。 個人的にロシア語で読むこずを奜みたす。特に、ロシア語ぞの論争の的になっおいる甚語hello、PMBOKに関係のない甚語ですが、重芁で感情的なトピックに関連しおいたす。 翻蚳は私の個人的なむニシアチブです。私はそれから実質的な利益を埗るこずはありたせん。私はそれを幅広い読者に新しい知識をもたらす唯䞀の仕事だず考えおいたす。 私の唯䞀のメリットは、著者が衚珟したロシア語の考えを語るこずです。 :)



さらに、ここに含たれるアむデアや提案に぀いおも話したいず思いたす。 メンタリティ、ラむフスタむル、法的枠組みの違いが著者によっお蚘述されたものずは異なる特定の問題を匕き起こす可胜性があるこずは呚知の事実であり、おそらくそれらに察凊するための詊行枈みの方法が既に詊され、テストされおいたす。



この本は、たず第䞀に、ITマネヌゞャヌに圹立ちたす-郚門およびサヌビスの責任者、IT監芖プロゞェクトマネヌゞャヌ、チヌフおよびリヌディングスペシャリスト、い぀かはマネヌゞャヌになり、組織党䜓の掻動が䜕を意味するかを理解しようずするシステム管理者。



PS特に明蚘しない限り、本文䞭の斜䜓の匷調はすべお著䜜暩です。

内容



第1ç« IT環境の管理間違っおいる4぀のこず

第2ç« IT管理における個々のサむトの管理慣行の排陀

第3章すべおを単䞀のIT管理サむクルに接続する

第4章監芖デヌタセンタヌの向こう偎

第5章問題を解決策に倉える

第6章䟋による統合管理



著者から。 リアルタむムパブリッシャヌの玹介


Realtimeは、7幎間にわたり、電子的に配信される予定の高品質の曞籍を䜕十冊も䜜成したした。 たた、読者には無料です。 私たちは、読者の利益のために各本を䜜成する負担を匕き受けるこずに同意したスポンサヌずの寛倧なサポヌトず協力を通しお、この出版モデルを機胜させるこずができたした。



これたで出版物を完党に無料で提䟛しおきたしたが、品質が私たちの䞻な目暙よりも䜎いこずを意味するこずをためらわないでください。 私の仕事の目暙は、私たちの本が同じくらい良いものであるこずを確認するこずであり、ほずんどの堎合、40ドル以䞊かかる印刷本よりも優れおいたす。 私たちの電子出版モデルには、印刷された本に比べおいく぀かの重倧な利点がありたす。著者が曞いた盎埌に文字通り章を取埗したすこれはモデルに存圚する「リアルタむム」アスペクトです。テクノロゞヌの新しいトレンド。 たた、私たちの本は広告ではなく、癜曞でもないこずを匷調したいず思いたす。 私たちは独立した出版䌚瀟であり、私の仕事の重芁な偎面は、著者が制限や留保なしに専門家の意芋を衚明できるプラットフォヌムを提䟛するこずです。 私たちは出版物に察する完党な線集管理を維持しおおり、近幎非垞に倚くの質の高い本を䜜成できたこずを誇りに思いたす。



特に友人や同僚からこの本を受け取った堎合は、私たちのサむトnexus.realtimepublishers.comにアクセスしおください。 さたざたなトピックに関する他の曞籍が倚数ありたす。もちろん、興味のあるものを芋぀けるこずができたす。費甚はかかりたせん。 今埌も教育目的でRealtimeに匕き続きご参加ください。



喜んで



シリヌズの線集者であるドン・ゞョヌンズ。



第1ç« IT環境の管理間違っおいる4぀のこず



IT業界が始たった圓初、「監芖」ずいう抂念は、メむンフレヌムが蚭眮されたキャビネットの䞭で電灯の焌損を求めおさたよう人を意味しおいたした。 もちろん、これは、意図しおいたよりも少し難しい条件で動䜜する真空装眮の故障を特定する正しい方法ではありたせんでした。 したがっお、圓時の監芖は、問題に察応するための非垞に反応的な方法でした。



同時に、ヘルプデスクは、電話に応答するのず同じ男でした。1人たたは別の数十人の「コンピュヌタヌ関係者」が、カヌドをリヌダヌに抌し蟌む、燃え尜きたランプを远跡するなどの支揎を必芁ずしおいたした。 チケット、知識ベヌス、サヌビスレベル契玄SLAの抂念はただ発明されおいたせん。 その埌、IT管理は倧幅に改善されたしたが、残念ながら、改善される可胜性があるはずのレベルたで改善されおいたせん。 確かに、私たちの䜜業ツヌルは非垞に耇雑で成熟したものになっおいたすが、これらのツヌルの䜿甚方法はIT管理プロセスであり、ある意味では、無線管を亀換するためのリアクティブな方法のレベルのたたです。



論理的にはITがその䜜業をサポヌトする必芁がありたすが、倚くの組織でIT管理慣行が基づいおいる抂念のいく぀かは実際にそれらを害したす。 この章の説明は、本曞の以降の章にスムヌズに移行するいく぀かの重芁なトピックに焊点を圓おたす。 目暙は、IT管理がどのように機胜するか、特に監芖するべきかに぀いおの考え方を倉えるこずです。 ITが組織にもたらす䟡倀ず、IT環境の管理を改善する方法。



IT管​​理どのようにこれに到達したか、そしおなぜ私たちが持っおいるものを持っおいるのか


ITの存圚の初めに、今日の暙準のプリズムを通しおそれらを考慮する堎合、比范的単玔なシステム、さらには単玔化されたシステムを扱いたした。 ITスペシャリストのチヌムは、倚くの堎合、発生した問題を解決できる人で構成されおいたした。これは、ITを車の圢で考えた堎合、システムにそれほど倚くの「可動郚品」がなかったからです。 機械はそれ自䜓が耇雑であり、さたざたなこずを行うこずができたしたが、同時に䞀人で完党に理解されたした。



ITカヌが宇宙船になり始めたので、埐々に専門化が必芁になりたした。 個人甚システムは非垞に耇雑になっおいるため、各システムを監芖、保守、管理できる特定の知識を持぀専門家が必芁です。



メッセヌゞングシステム。 デヌタベヌス むンフラストラクチャコンポヌネント。 ディレクトリサヌビス



これらのシステムを䜜成するベンダヌは、サヌドパヌティのメヌカヌず協力しお、圓瀟の専門家が各システムを監芖および管理するのに圹立぀ツヌルを開発したした。 ある時点ですべおが玠晎らしく芋えたが、実際にはこれらのタスクを実行する他の方法はなかったかもしれないが、すべおがうたくいかなかったこずがそこにあったが、それが独自のドメむンドメむン固有のサむロの圢成に぀ながった-それぞれ独自の個別のツヌル、手順、専門知識を備えおいる-倚くのITサヌビス内で「分離した塔」の問題ずなっおいるもの。



そしお今、私たちのシステムが非垞に耇雑になり、膚倧な数の接続があり、さらにシステムが私たち自身のデヌタセンタヌの倖にたすたす配眮されるようになるず、すぐに珟圚に移りたす。 ナヌザヌが問題に遭遇した堎合、どの耇雑なシステムに問題があるのかをナヌザヌが特定できないこずは明らかです。 圌らは、圌らが芋おいるものず、圌らの意芋では、この問題がどのように珟れるのかを教えおくれたす。これは、いく぀かのシステムの盞互䜜甚ずそれらの盞互䟝存性の結果です。 ナヌザヌには党䜓的な環境、぀たり䞀般的に「IT」が衚瀺されたす。これは、デヌタベヌス、サヌバヌ、ディレクトリ、ファむル、ネットワヌクなど、バック゚ンドで衚瀺されるものずは倚少異なりたす。 その結果、問題の真の原因を远跡するのに倚くの時間を費やすこずが倚く、さらに悪いこずに、差し迫った事件を芋るこずさえありたせん。問題は、個々の人だけでなく、環境党䜓の䜜業の最終結果を芋るずきにのみ存圚するためですパヌツ。 ナヌザヌはプロセスから完党に離婚したように感じたす。たた、ヘルプデスクはITから切り離されるこずもありたす。 同時に、IT管理は、環境党䜓を考慮するのではなく、ネットワヌク内の各システムに固有のメトリックを䜿甚せざるを埗ないため、パフォヌマンスや可甚性などの問題に完党に陥り、困難な時期を迎えおいたす。



ITサヌビスの構築方法により、ビゞネスレベルで非垞に具䜓的な問題が発生し、䞖界䞭で共通の懞念事項および苊情の原因ずなっおいたす。





これらのビゞネスレベルの障害はすべお、ITの管理方法の盎接的な結果です。 通垞、監芖およびIT管理プロセスには4぀の䞻芁な問題がありたす。 もちろん、すべおの組織が䞀床にそれらをすべお持っおいるわけではなく、ほずんどの組織は少なくずもそれらのこずを聞いおおり、それらに察抗するために懞呜に働いおいたす。 ただし、䌁業は4぀の問題すべおに぀いおアむデアを持っおいるこずを明確に理解する必芁があり、これが行われた堎合、ほがすぐに前述のビゞネス䞊の問題に察凊するこずができたす。



問題1別の領域「タワヌ」でITを管理したす。


図1.1、1.2、および1.3は、今日のIT監芖および管理における基本的な問題の1぀を瀺しおいたす。





図1.1WindowsパフォヌマンスモニタヌでのWindowsパフォヌマンスの枬定。





図1.2SQL ServerパフォヌマンスでのDBMSサヌバヌパフォヌマンスの枬定。





図1.3ルヌタヌのプロセッサ負荷の枬定



数倀は、ITシステムのさたざたなコンポヌネントのパフォヌマンス/負荷状態を衚したす。 これらの各画像は、特定のタスクの結果を远跡するために倚少専門化されたツヌルによっお䜜成されたす。 たずえば、ルヌタヌのパフォヌマンスを远跡するために䜿甚される゜フトりェアは、デヌタベヌスサヌバヌや、別のネットワヌク䞊にあるルヌタヌに察しおも同様の状況を再珟できたせん。



これは非垞に䞀般的で根本的な問題であり、ほずんどのIT専門家はこれが問題であるこずを認めたくさえありたせん。 これらの個別の厳密に特定のツヌルの䜿甚は、ITの䜜業においお非垞に定着した自然な慣行であるため、ほずんどの人は他のこずを考えられたせん。 それでも、問題の監芖ず解決に関しおは、これらの特殊なツヌルの䜿甚を、防衛の最前線ずしお過去に残す必芁がありたす。



なんで



䞻な理由の1぀は、これらのツヌルでは「1ペヌゞ」にずどたるこずができないためです。 特定のツヌルが関係する堎合、IT専門家間の論理的か぀孊際的な議論は倱敗したす。 「DBMSサヌバヌを芋るず、そのパフォヌマンスは毎分200トランザクション以䞊です」ずある専門家は蚀いたす。 「たあ、それはルヌタが毎分10,000パケット以䞊を凊理するので問題になる可胜性がありたす。」 2人のスペシャリストは、生産性に぀いお生産的に話すこずができる共通蚀語を持っおいたせん。それぞれのスペシャリストは、自分たちの「塔」、぀たり䞻に䜿甚する技術の深い技術的偎面に瞛られおいるからです。



たた、フィヌルド固有のツヌルキットは、すべおのITサヌビスにおける最悪のプラクティス、぀たりシステムを分離しお芋るこずを奚励したす。 DBMS管理者は、ルヌタヌがどのように機胜するか、぀たりメヌルサヌバヌのパフォヌマンスの良し悪し、たたはディレクトリサヌビスむンフラストラクチャが期埅どおりに機胜するこずを確認するために䜕を調べる必芁があるかを知りたせん。 したがっお、DBMS管理者は銬の目隠しをしお、デヌタベヌスサヌバヌのみを確認したすが、圌のサヌバヌは真空で動䜜したせん。 他のシステムは、それ自䜓が残りのむンフラストラクチャに圱響を䞎えるように、䜜業に圱響を䞎えたす。 すべおが䞀緒に機胜したすが 、あたりにも特殊なツヌルを䜿甚しおいるため、 衚瀺できたせん。 基本的に、これは、個々の「タワヌ」にアクセスするために蚭蚈された特別なツヌルが単䞀のチヌムで動䜜し、誰もが必芁ずする情報を共通のコンテキストに移動できる新しいツヌルが必芁であるこずを意味したす。 疑いもなく、専門ツヌルは垞に需芁がありたすが、情報ぞの最初のアクセスラむンではありたせん。

ゞェリヌは䞭芏暡䌁業の兞型的なIT郚門で働いおいたす。 圌の専門はWindowsサヌバヌの管理です。 圌のチヌムには、Webアプリケヌション、MS SQL ServerおよびOracle、VMware vShpere、ネットワヌクむンフラストラクチャの専門家がいたす。 CRM顧客関係管理やメヌルなど、䞀郚の䌁業アプリケヌションは倖郚委蚗されおいたす。



最近、電子泚文確認を含む顧客の電子メヌルメッセヌゞの送信を停止するむンシデントが発生したした。 問題を解決するために、圌らは圓初、理由が倖郚委蚗された郵䟿サヌビスにある可胜性があるずいう仮定でゞェリヌを雇いたした。 しかし、ゞェリヌはメヌルがうたくいくこずを知りたした。 圌はこの問題をWeb゜リュヌションのスペシャリストに玹介したした。Web゜リュヌションのスペシャリストは、Webサむト自䜓は正垞に機胜しおいるこずを確認したしたが、送信したメヌルはどこかに折り返されおいたした。 ゞェリヌはメヌルホスティング䌚瀟のチケットに蚘入し、システムが正垞に機胜しおおり、クラむアントのWebサヌバヌが䜿甚するパスワヌドを確認するのがいいず答えたした。



1日以䞊がホスティング䌚瀟ずさたざたな専門家ずのやり取りを経お、問題は最終的に䌁業のファむアりォヌルにたで及びたした。 少し前たでは、新しいバヌゞョンぞのアップグレヌドが行われ、䌁業ネットワヌクの境界、぀たり䌁業のWebサヌバヌが存圚する堎所からの送信メヌルトラフィックがブロックされたした。 圌らはネットワヌクの専門家を呌んで、ファむアりォヌルを再構成し、問題は解決したした。


このストヌリヌは問題の本質を正確に瀺しおいたす。ITスペシャリストのチヌムを特定のプリンシパルずしお管理する堎合、問題を解決するために協力する胜力を倧幅に劚げたす。 圌らが仕事をするために特別なツヌルを必芁ずするずいう事実は、個々の所有物ずより効果的な共同仕事の境界の砎壊に察する障害であっおはなりたせん。 これは、むンフラストラクチャの䞀郚が倖郚委蚗されおいる堎合に特に重芁になりたす。 ホスティング䌚瀟は、提䟛するシステムを陀き、他のシステムに察しお責任を負わないため、䞻暩のある「囜家」です。 ただし、システムずプロセスがシステムに䟝存しおいるため、自分のチヌムは、これらのシステムがデヌタセンタヌに正しく立っおいるかのように、誀動䜜の堎合に䜕をすべきかを監芖し、知るこずができるはずです。



問題2ナヌザヌ、サヌビスデスク、およびIT管理の間には接続がありたせん。


コミュニケヌションは、チヌムを機胜させる重芁なコンポヌネントです。 この堎合、組織を代衚する「チヌム」も䟋倖ではありたせん。 ITの堎合、通垞はヘルプデスク組織にシステムを䜿甚したす。これは、これが通信の合理的な方法であるこずを意味したすが、これで十分ずは限りたせん。 ヘルプデスクシステムは、原則ずしお、問題ぞの察応ずその埌の反応管理の抂念に基づいおおり、定矩䞊、実際には予防的ではありたせん 。



たずえば、このシステムのパフォヌマンスが䜎䞋したり、䞀定期間無効になるこずをナヌザヌにどのように通知したすか おそらく電子メヌルによっお、さらにいく぀かの問題が発生したす。



ほずんどのITチヌムは、組織党䜓でのコミュニケヌションを成功させるために必芁なものを十分に認識しおいたす。次に䟋を瀺したす。



ほずんどのITチヌムの問題は、組織党䜓でこれらのトピックに関する情報を亀換するこずです。 䞀郚の䌁業は電子メヌルに䟝存しおいたすが、前述したように、電子メヌルは䞍十分であり、あたり効果的ではありたせん。 䞀郚のオフィスでは、メモを発行するSharePointポヌタルなどの内郚Webサむトを䜿甚しおいたすが、これらのサむトはヘルプデスクず盎接統合されおいないため、䞡方のシステムの情報を同期するには远加の手順が必芁であり、ナヌザヌが必芁です定期的にポヌタルにアクセスする必芁があるこずに泚意しおください。

トムは、䞭芏暡の補造䌚瀟のセヌルスマネヌゞャヌずしお働いおいたす。 最近、トムが芋蟌み客を远跡し、新しいアカりントを䜜成するために䜿甚したアプリケヌションは、非垞にゆっくりず応答し始め、その日のうちに完党に凍結したした。 トムの最初の反応は、䌚瀟のITサヌビスのヘルプデスクを呌び出すこずでした。 ヘルプデスクの技術スペシャリストは、「私たちは知っおいたす、それに取り組んでいたす」ず疲れた声でトムに話し、電話を切った。 トムは、システムがい぀再び機胜するかに぀いおの情報を持っおいないため、ヘルプデスクに電話しお、状況をより詳现に調べるこずを恐れおいたした。



1日の終わりに、ヘルプデスクは、ほがすべおの売り手からの電話を録音したした。各売り手は、䜕が起こっおいるのかを理解するために、独自のむニシアチブを呌びたした。 最終的に、ヘルプデスクはコヌルの登録を停止し、「チケットは既に開いおいたす」ずコヌルしたすべおの人に通知し、電話を切りたした。 最埌に、ITマネヌゞャヌの1人が、サヌバヌが故障しおおり、アプリケヌションが翌朝たで機胜しないこずを説明する電子メヌルを最終的に送信したした。 トムはこれを以前に知りたいず思っおいたす。 圌は終日顧客に電話をかける぀もりだったが、アプリケヌションがあたり長く利甚できないずいう情報がタむムリヌに届くなら、圌は䜕か他のものを取り䞊げるか、あるいは䌑みさえ取るだろう。


管理コミュニケヌションは簡単ではないのず同じくらい重芁です。 サヌビス、反応時間、サヌビスの䞍足などのレベルで正盎な数倀を保蚌する-これは、経営陣が十分に開発されたIT意思決定を行う必芁がある堎合に非垞に重芁ですが、信頌できる情報を取埗するのは容易ではありたせん。



問題3䞡方を枬定したす。


この問題は、おそらく、ITサヌビスの䞭心にありたす。぀たり、ビゞネスのニヌズに合わせおテクノロゞヌを適応させないこずです。 次の䟋は、たさにそのようなシナリオを瀺しおいたす。

シェリヌは䌚蚈で働いおいたす。 最近、総勘定元垳を閉じようずしおいる間、䌚蚈プログラムは非垞にゆっくりず動き始めたした。 圌女は、問題を報告するためにITヘルプデスクに電話したした。 技術者は圌女の話を聞いお、次のように蚀いたした。 チケットを開いお、そこで行われおいるこずを確認しおもらいたすが、サヌビス契玄パラメヌタヌは応答時間に違反しおいないため、これは優先床の䜎いチケットになりたす。



シェリヌはゆっくりず反応するプログラムに苊劎し続けたした。 最埌に、誰かが来お圌女のデスクトップを芋るず思いたした。 圌女は、他のすべおのプログラムが正垞に機胜するこずを実蚌したした。 圌女は、郚眲の他の埓業員がこのアプリケヌションで同様の問題を抱えおいるこずを指摘したした。

ある技術者が他のすべおのアプリケヌションを匷制的に閉じおからコンピュヌタヌを再起動したしたが、すべおが以前のたたでした。 圌は肩をすくめ、スマヌトフォンでメモを取り、立ち去った。

翌朝、アプリケヌションの応答時間は改善されたしたが、それでも通垞ずはほど遠い状態です。シェリヌは匕き続きヘルプデスクに電話をかけ、アプリケヌションの䜕が問題なのかを芋぀けようずしたしたが、ITサヌビスが問題を修正しようずしおあきらめたようで、問題があるこずを認めるこずさえ拒吊したした。



残念ながら、この皮の状況は倚くの組織でしばしば発生したす。この䟋は、いく぀かの問題が同時に発生したずきに䜕が起こるかを正確に瀺しおいたす。ITはチヌムずしおではなく、異なる専門家のグルヌプずしお機胜し、これらの各グルヌプは「遅い」ずいう蚀葉を独自に理解しおいたす。䞻な理由は誰もが 間違ったものを枬定しおいたこずです。図1.4は、通垞のITサヌビスがマルチコンポヌネントの分散アプリケヌションをどのように芋るかを瀺しおいたす。図1.4分散アプリケヌションの





ITサヌビスビュヌ。



圌らはコンポヌネントを芋たす。各コンポヌネントの専門家は、プロセッサ䜿甚率、応答時間などの技術的な指暙を䜿甚しおパフォヌマンスを枬定したす。コンポヌネントのいずれかが蚱容範囲倖になるず、゚ンゞニアの1人がチェックを開始したす。図1.5は、ナヌザヌが同じアプリケヌションをどのように芋るかを瀺しおいたす。





図1.5分散アプリケヌションのナヌザヌビュヌ。



ナヌザヌは内郚構造を衚瀺したせん非垞に頻繁に-衚瀺できたせん。圌のためのアプリケヌションがあり、期埅通りに答えるか、そうでないかのどちらかです。それは、「プロセッサの䜿甚率の蚱容レベル」ずの任意の特定のコンポヌネントを動䜜する堎合、ナヌザヌは党く違いはありたせん-圌は知っおいないこずそれは意味したす。圌は、アプリケヌションが機胜するかどうかを気にしたす。図5に瀺すように、ナヌザヌずIT゚ンゞニアの認識の間に倧きなギャップが生じたす。 1.6。





図 1.6。ナヌザヌずIT゚ンゞニアによるパフォヌマンス枬定。



ナヌザヌずITサヌビスは異なるこずを枬定したす。IT指向のSLAは、DBMSサヌバヌに送信された芁求に察する特定の応答時間を瀺す堎合がありたすが、ナヌザヌの芳点からアプリケヌションが「遅い」堎合、これはほずんど圹に立ちたせん。さらに悪いこずに、サヌビスやコンポヌネントのクラりドぞの移行を開始するず、デヌタセンタヌでの䜿甚に慣れおいる方法でコンポヌネントのパフォヌマンスを刀断する胜力のほずんどを倱いたす。結果どちらの偎も、そのようなSLAの芏定に満足したせん。



これはすべお倉曎する必芁がありたす。ナヌザヌの芳点から物事を枬定する方法を孊ぶ必芁がありたす。個々のコンポヌネントのパフォヌマンスは重芁ですが、特定の職堎で感じられる党䜓的なパフォヌマンスに圱響を䞎える範囲においおのみ重芁です。ナヌザヌずITサヌビスの䞡方が同じペヌゞにあるようなSLAを登録し、これを正垞に実行できる方法ずツヌルでこれらのSLAの実行を制埡する必芁がありたす。䞀郚の組織は、移行䞭、たたはサヌビスの提䟛に基づいお既にITの業務に切り替えおいるず報告しおいたす-これは、広矩の意味では、䌁業がITサヌビスの業務を組織のさたざたな郚門およびナヌザヌ向けの䞀連のサヌビスの圢で実装する方法を暡玢しおいるこずを意味したす。ただし、倚くの堎合、これらのサヌビス指向の組織は䟝然ずしおコンポヌネントずデバむスに焊点を圓おおおり、䞀般的に蚀っお、サヌビス指向のアプロヌチではありたせん。電話亀換機がクラッシュした堎合、電話䌚瀟に電話をかけたりおそらく携垯電話から、スむッチやトランクに぀いお質問したりしたせん。通垞のブザヌが再びハンドセットに衚瀺されるタむミングを尋ねたす。内郚構造はナヌザヌにずっお重芁ではありたせん。あなたの期埅の信甚は、特定の電話䌚瀟のオフィスがどれくらいの期間䜜動䞍胜になるかに基づいおはいたせん。あなたは、どれだけの時間、良奜な電話接続の欠劂を蚱容できるかを自問したす。情報技術サヌビスが移動するのは、このようなモデルです。電話亀換機がクラッシュした堎合、電話䌚瀟に電話をかけたりおそらく携垯電話から、スむッチやトランクに぀いお質問したりしたせん。通垞のブザヌが再びハンドセットに衚瀺されるタむミングを尋ねたす。内郚構造はナヌザヌにずっお重芁ではありたせん。あなたの期埅の信甚は、特定の電話䌚瀟のオフィスがどれくらいの期間䜜動䞍胜になるかに基づいおはいたせん。あなたは、どれだけの時間、良奜な電話接続の欠劂を蚱容できるかを自問したす。情報技術サヌビスが移動するのは、このようなモデルです。電話亀換機がクラッシュした堎合、電話䌚瀟に電話をかけたりおそらく携垯電話から、スむッチやトランクに぀いお質問したりしたせん。通垞のブザヌが再びハンドセットに衚瀺されるタむミングを尋ねたす。内郚構造はナヌザヌにずっお重芁ではありたせん。あなたの期埅の信甚は、特定の電話䌚瀟のオフィスがどれくらいの期間䜜動䞍胜になるかに基づいおはいたせん。あなたは、どれだけの時間、良奜な電話接続の欠劂を蚱容できるかを自問したす。情報技術サヌビスが移動するのは、このようなモデルです。内郚構造はナヌザヌにずっお重芁ではありたせん。あなたの期埅の信甚は、特定の電話䌚瀟のオフィスがどれくらいの期間䜜動䞍胜になるかに基づいおはいたせん。あなたは、どれだけの時間、良奜な電話接続の欠劂を蚱容できるかを自問したす。情報技術サヌビスが移動するのは、このようなモデルです。内郚構造はナヌザヌにずっお重芁ではありたせん。あなたの期埅の信甚は、特定の電話䌚瀟のオフィスがどれくらいの期間䜜動䞍胜になるかに基づいおはいたせん。あなたは、どれだけの時間、良奜な電話接続の欠劂を蚱容できるかを自問したす。情報技術サヌビスが移動するのは、このようなモデルです。



問題4知識を倱っおいたす


私たちが怜蚎する最埌の問題のある実践は、初期知識の喪倱です。玔粋に人間の匱点であり、率盎に蚀っお、どこでも具䜓的に察凊するこずは困難です。これを理解するために、䞀般的なケヌスを芋おみたしょう。

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残念ながら、個人の心にはあたりにも倚くの知識が蓄積されおいたす。実際、さらに悲しい真実は、倚くの䌁業がこの問題に「察凊」する方法です。䞀郚のIT専門家は䌑日を完党に拒吊し、芖界や手の届かない他の掻動に埓事するこずを蚱可したせん。瀟倖でのトレヌニング、䌚議ぞの出匵、教育を継続し、新しいスキルを習埗するためのあらゆるものが含たれたす。



基本的なスキルを電子文曞に移し、保存し、アクセスしやすくするこずを期埅しお、「知識ベヌス」を構築しようず䞭途半端な詊みをした䌁業の指を頌りにするこずができたす。問題は、倚くのITプロフェッショナルが必ずしも優れたラむタヌではないため、知識ベヌスを埋めるプロセスが非垞に難しいこずです。さらに、時間がかかるため、組織は、特に毎日の緊急のタスクず芁件に盎面しお、この目的のために非垞に消極的です。



私が蚀ったように、この状況を修正するこずは困難です。 ITサヌビスは状況を理解し、原則ずしお、䜕かを行う必芁があるこずに同意したす。しかし、圌らは技術者ではなく、このための胜力が非垞に限られおいるこずがよくありたす。通垞、問題ずその解決策をヘルプデスクにチケットの圢匏で登録する必芁があるこずを反映する管理芁件を䜜成できたすが、そのようなシステムでの怜玢は、困難たたは時間のかかるこずがよくありたす。むンタヌネットで怜玢する堎合すべおの間違った結果が衚瀺されたす。これは、暙準のク゚リ手順の実行䞭に画面に衚瀺されたす。



しかし、この問題を解決する方法を芋぀けなければなりたせん。同瀟のむンフラの知識-ずどのように問題を解決するためにすべき蓄積および保存されたす。この芁件は、将来発生する問題を迅速に解決するのに圹立぀だけでなく、それらの発生を防ぐのにも圹立ち、ITの分野で十分な情報に基づいた意思決定を行うこずができたす。



統合管理は問題をどの皋床正確に修正したすか


この本は、これら4぀の迷惑な瞬間を修正する方法に専念しおおり、私がこれに察しお提案する方法は、「統合管理」ずいう統合された抂念の傘の䞋で収集するこずができたす。䞭心ずなる統合管理は、すべおを1か所にたずめるこずになりたす。



個別のIT分野間の「特定のプリンシパル」の境界を取り壊し、必芁なものをすべお1぀のコン゜ヌルに配眮し、各スペシャリストに1぀の共通のデヌタセットを凊理させ、党員が問題に取り組むようにしたす。これは、ナヌザヌ、IT、およびマネヌゞャヌをITサヌビスずパフォヌマンスの単䞀のりィンドりにたずめる方法で行いたす。サヌビスレベルなどに透明性を远加し、ナヌザヌが衚瀺できるようにしたす呚囲で䜕が起こり、より倚くの情報を埗たす。



バック゚ンドで䜿甚する䞍明瞭で玔粋に技術的な指暙を䜿甚する代わりに、ナヌザヌに理解できる情報を提䟛したす。 SLAの抂念党䜓を、䞻にナヌザヌずそのリヌダヌシップにずっお意味のあるものに再構築したす。これにより、䞀郚のITサヌビスを「クラりド」にアりト゜ヌシングするのが避けられない「ハむブリッドIT」ぞの移行に耐えるこずができたす。



その結果、問題を解決する方法など、環境に関する情報を収集する方法を芋぀けるこずができたす。これにより、このような質問がある堎合に将来時間を節玄できたす。これに加えお、この情報により、経営者は将来の技術ず投資の遞択に関しおより良い決定を䞋すこずができたす。



組織が埓業員の䞀郚を圓局に売华するこずを匷制しないようにこれを行うようにし、たた、実装に半枛期を必芁ずしたせん。もちろん、これには倖郚委蚗゜リュヌションの怜玢を含む、いくらかの創造性が必芁です。内郚システムのアりト゜ヌシング監芖の考え方は比范的新しいものであり、どのように適甚できるかを確認したす。



私たちが考えるもののほずんどは、近幎普及しおいるITILを含め、今日倚くの組織がすでに実装しおいる管理フレヌムワヌクのサポヌトに察凊するのに圹立぀こずを匷調しなければなりたせん。私が提䟛する新しいプロセスず手法を掻甚するためにITILの専門家である必芁はありたせん。ITILたたは他のフレヌムワヌクの実装に぀いお考える必芁はありたせん。ただし、䞀連の組織的な手順を既に䜿甚しおいる堎合は、この本で提䟛されおいるすべおがそれらに完党に適合するこずを知っお喜んでいるでしょう。



おわりに


この章では、この本の残りの章で説明する4぀の重芁なトピックをリストしたす。そしお、それらの基瀎は、倚くの専門家がITが今日察凊しなければならない最も深刻で根本的な問題ず考えるものであり、残りの修正方法に集䞭する倚くの事柄も含んでいたす。新しいツヌルは、新しいツヌルを遞択するだけでなく、これらの新しい゜リュヌションを実装するために遞択する基盀ずなる可胜性がありたすが、䜿甚する管理哲孊ず䜿甚するプラクティスの倉曎に泚意を払いたす。



第2章では、個々のサむトのITむンフラストラクチャを管理するずいう最初の問題のあるプラクティスに぀いお説明したす。組織が倚かれ少なかれこの道に埓うこずを䜙儀なくされる技術的理由を芋お、珟圚の慣行を倉えるためにあなたが出発できる方向を探りたす。



第3章では、IT゚グれクティブ、ナヌザヌ、サヌビスデスクなどの関係者に぀いお説明したす。プロセスぞのすべおの埓業員の䞀般的な関䞎によっおのみ、ITが組織のニヌズによりよく適応できるようになりたす。



3番目の問題のある実践は、倖郚の怜玢に飛び蟌む第4章の議論の䞻題になりたす。監芖のためのデヌタセンタヌ。最終目暙は、この章で説明する問題を解決するこずであり、組織のITによっお生み出される䟡倀にさらに焊点を圓おたす。



第5章では、問題を解決策に倉える方法に぀いお説明したす。珟代の組織は、ヘルプデスクを通過する情報を远跡しおナレッゞシステムを構築する必芁性を完党に認識しおいたすが、これらのプロセスをIT管理システム党䜓の䞀郚ずしお管理する方法は、圓初蚈画されおいた付加䟡倀ず比べお倧きな違いになりたす。



最終的な結論は第6章で䜜成され、新しい統䞀された管理手法を䜿甚するIT環境の芖芚化を詊みたす。たた、これらの曎新されたプラクティスが実際にどのように機胜するかを確認するのに圹立぀䞀連のストヌリヌも提䟛したす。




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