今日祝われるペーパーレスデーは、ABBYYが単純に過ぎ去ることができないイベントです。 なんで？ OCRがあるので、これなしではSEDは考えられません。 DocFlowを整理しているからです。 とにかく、ほとんどの従業員は気にします。 確かに、これは内部フォーラムのスクリーンショットでのみ確認できますが、ここにはありません。 それでも、平均的なオフィスワーカーがオフィスや仕事のタスクで年間約1万ページの嫌がらせをしているという話はありません。 これらの文書の45％でさえ、翌日には不要になります。
しかし、ここでは、会社が環境への配慮について語るだけでなく、可能な限り正しい原則を遵守するという話があります。
ABBYYオフィスで以前の「紙のない日」を「マーク」するプロセスでは、従業員がさらなる処理のために古紙を入れるように求められる箱が置かれました。 しかし、この行動は一度だけであり、環境問題を心配する人々を多少混乱させました。 フォーラムは、リサイクルのための紙の収集を継続的に行うことができるというアイデアを思いつきました。 しかし、もちろん、このアイデアは実装よりもはるかに単純に見えます。 これらすべての受信ポイントに同意するために、これらすべてが便利に横たわる場所、すべての善の受信ポイントへの物流を提供する必要があります。 私は本当にそれを数えたかった、軍隊によって集められた「ホスト」の輸出を保証した。 ただし、このような状況では、たとえば200 kg以上を摂取する人だけが働いています。 そして、これはどこかに保管する必要がある大きな山です。 その結果、独自にエクスポートすることが決定されました。 一般的に、コーポレートコミュニケーション部門の壊れやすい女の子がこの問題や類似の問題を解決しました。
そのため、今では「エコウォール」があります。これは、バッテリー、省エネ電球、段ボール、雑誌、そしてもちろん事務用紙を持ち込むことができ、リサイクルのために送られます。 壁は数日しか機能しませんが、すでに普及していることはすでに明らかです。
個人的には、このような企業のイニシアチブは、 他の一部の企業よりも高く評価されています。 環境への配慮は、マーケティング活動の一環としてだけでなく、企業内の実際の生活の中で行われていることを見てうれしいです。
さて、ファンファーレが鳴りました。 当社の従業員を単にうらやむこともできますし、困難を克服しながら、ごみの少なくとも一部を分離し、必要な場所に持って行くこともできます。 この点で、次のリソースをお勧めします。
- バッテリー：
- 省エネ電球：
- 行のすべて：
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