市場を変えたい。 これで、空席自体が候補者を見つけます。
事実、最高の専門家は友人を通して仕事を探しています。 FriendWorkはVKアプリでこのメソッドを簡素化します。 メカニズム自体は単純です-ユーザーはアプリケーションに登録され、彼の専門的なスキルと興味を示したり、空席を置いたりします。 FriendWorkはユーザーデータをジョブ要件と比較します。アルゴリズムはスキルだけでなく、教育、居住地などのその他の基準も考慮します。 偶然の場合、シーカーは適切な欠員についての手紙を受け取ります。 検索は、空席を投稿した友人とその友人の間でのみ行われるため、ユーザーがアプリケーションにいる友人が多いほど、良い求人を得る可能性が高くなります。
候補者はもう自分で仕事を探す必要はありません-彼女は自分で見つけるでしょう！ さらに、応募者はソーシャルネットワークの友人が働いている会社から求人を受け取ります。つまり、インサイダー情報-仕組み、面接の適切な準備方法、会社の見通しをいつでも確認できます。
これは、実際には「受動的採用」です。つまり、雇用主は仕事を探している人だけでなく、アクセスが難しい人にも連絡をとることができます。動作しますが、興味深いオファーを検討する準備ができています。 これは採用市場の革命であり、これは「自動化された狩猟」と言えます。
求人検索をできる限り簡素化したいと考えています。 あまりにも多くの時間と労力を費やすことができますが、常に市場で最適な仕事を見つけてください！