PMI、PMP、PMなどを除き、評判の良い研究所の地殻に関する専門家を受け入れることはできません。 プロジェクトマネージャーの国際的なネットワークの一部であり、質の高い教育を保証し、すべての知識を完全に習得した者のみに証明書を発行する、評判の良い会社で学んだ人と言える証明書。
これは今後10年間に発生する可能性は低いとさらに言います。つまり、自分自身に対するアプローチを変える必要があるということです。 この投稿では、この問題に関する私の見解を表明し、雇用主に価値を追加するための可能なオプションの大きな建設的な議論を始めることを本当に期待しています。
だから、すべての興味-猫の下で、してください。
1.トレンドについて
現在、多くの人々がソーシャルネットワークに座っており、紙の新聞はもはや機能していません。先進国では、彼らは単にいなくなっています。 現在、通常の形式の履歴書に代わる専門的なソーシャルネットワークがあります。 グローバルな世界にはすでにビジネスサメがいます-LinkedInなど、いくつかの新しいグローバルおよびローカルプレーヤーが出現しています。 発展途上国では、特に中国とインドで、そのようなサービスの使用が爆発的に増加しています。 バナナ共和国は次のとおりです。
西部の大物は、なぜMyKrugサービスが必要なのか理解していないと考えています。 彼らは私たちの市場で非常に大きな見通しを見ており、見通しがあるところでは変化があります。 そして、意図の深刻さの証拠として、現在HH.ruはソーシャルネットワークを構築しており、すでに6か月間フランスのネットワークViadeoが地面をテストしています。
私は哲学には立ち入らず、すべての情報はインターネットの広大な広がりにあります。すでに始まっている変化についてのビジョンを表明します。
まず、IT居住者はインターネットを介して99.9％を探しています。あなたが大規模または平均的な専門家である場合、仕事を見つけるためにインターネットを使用していないと想像するのは困難です。 あなたから雇用主までの距離は最小になり、1つまたは2つの握手で直接になりました。 それだけでなく、ソーシャルネットワークで個人的に書くものすべて、現在および将来の雇用者は、私たちに伝えたいこと以上に私たちについて追跡し、学ぶことができます。
第二に、ロシアでは、人々が自己紹介をし、実際に自分自身を賞賛することに慣れていないため、市場で需要があるため、その方法を学ぶ必要があります。 そして、ここで活動家にとっては、まだ遅くて謙虚さを克服できない人々と比較して、前進する大きな機会があります。
さらに、求人検索と検索の間隔で画像を作成するために使用できる可能性について説明します:)。
2.会社の推奨事項をオンラインで確認する
私の意見では、最も重要な利点は、会社がさまざまなアンケート、パスポートの詳細を記入する前に、親relativeを示し、推奨事項を呼び出し、セキュリティサービスからさまざまなデータベースをパンチスルーすることです。 しかし、今では会社を確認できます。
したがって、推奨事項は、応募者に関する会社だけでなく、会社に関する応募者も確認できます。 これを行うには、例として、プロのソーシャルネットワークを使用し、現在会社で働いている人を見つけて、直接学習する必要があります。 インタビューで約束されたものが現実のものと一致するかどうかを尋ねます。
- 白い給料ですか？
- 彼女は時間通りに発行されますか？
- 上司は職場でどのように振る舞いますか？
- どのようなオフィスと仕事ですか？ など
3.先を見越して
ビジネスの評判を毎日考え、それに取り組む必要のある毎日を考え、何か役に立つものを紹介する必要があります。 仕事を探し始めた瞬間にそれを作成することに決めた場合、時間はすでに失われています。
仕事をしたい地域の専門的なプロフィールで、インターネット上にテーマ別の記事があることに注意してください。 ヘッドハンターまたは将来の雇用主が実際にあなたの知識を評価できるように。
あなたの職業的興味に関連する聴衆の前で人前で話す機会があればとても良いです。 また、セミナーであれウェビナーであれ、サイトの記事であれ、Twitterのメッセージであれ、重要ではありません。最大限のツールを使用して、自分自身を知って目立つようにしてください。
4.推奨の力-または信頼を獲得する方法
第一に、あなたの権限はあなたが働いた会社の権限によって、そしてあなたの立場から演じられます。 したがって、より権威のある会社またはより権威のあるポジションを探してみてください。 理想的には-これはもちろんこれらのパラメーターの組み合わせです。
第二に、信頼できる人からの権限の譲渡を使用します。たとえば、特定の分野の第一人者があなたに言及したり、リツイートした場合、自動的に権限が追加されます。
第三に、あなたの権威はあなたの知り合いの輪、あなたが知っている人、あなたを知っている人に依存します。 プロの知人に注意深く、関係（ネットワーク）を維持し、あなたが与えるほど、あなたはより多くを受け取ります。 あなたの友人はあなたが彼らが必要な連絡先を作るのをいつでも助ける準備ができている人としてあなたを知っているべきです。
5.ツールキット
理論から通常どおり、私たちは実践に目を向けます。 ここでは、ツールについて詳しく説明し、誰がどのようにどのツールを使用するかを調べたいと思います。これは誰にとっても役立つでしょう。
実際、記事の冒頭で言及したすべてのビジネスサメは私たちのために働いています-彼らは私たちに良い仕事をしたり、快適に仕事をしたり、連絡先を開発したりすることを望んでいるので、これらのツールを共有し、新製品、トレンド、変更を追跡しましょう。
YandexのMyKrugは、私が使用する最初のツールです。 ここで、当局にとって最も重要なサービスは、第1ラウンドと概要に加えて、事実とサービスの推奨事項です。 それは人々の間で権威の直接伝達を使用します。 そして、多くはメッセージのテキスト、これを確認する人々の量と質（権限）に依存します。
実際、HH.ruは、履歴書を正しく作成するのに役立つ通常の高品質のサービスであり、ほとんどの空席はここで閉じられます。 私たちは彼らが彼らの専門的な社会サービスを開くのを待っています。 ネットワーク。
Twitterはマイクロブログサービスです。 現在のイベントに遅れないように、プロのハングアウトにすばやく入ることができます。 そして最も重要なこと-潜在的な雇用者の前でちらつき。 したがって、権限については、あなたが読む人に影響を与え、最も重要なことは、あなたを読む人に影響を与えます。
HabraHabr-もちろん、ここはロシア語を話す主なITパーティです。 どうして最初じゃないの？ ここでは、彼らはマネージャーをあまり好きではないので（または、今のところ私には思える:)）真実を語り、彼らの経験を共有しています。 さらに、ロシアでは、将来、マネージャーになることは困難です。
Varnak , , , , . . .. .
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sourceforge.net -
github.com - . . jobs.github.com .
bitbucket.org .
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stackoverflow.com , 70% 25% . careers.stackoverflow.com
serverfault.com , .
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私はこの機会に発言できるようにします。これは蝶（マネージャー）と毛虫（専門家）の会話のようなものです。 蝶になると、鳥のように飛ぶことができる。 そして、毛虫は怒っています。なぜなら、彼らは鳥に対して非常に否定的な態度を持っているからです。 それはこれとマイナスです。
続けます。
少し前に新しいResumup.comサービスについて学びました。その本質は、美しいインフォグラフィックを使用して退屈な履歴書や欠員を美しく視覚的にすることです。
履歴書がどのように見えるかの例。 美人
LinkedInは、有名なプロフェッショナルソーシャルです。 アメリカで非常に人気のあるネットワークは、積極的なマーケティングをせずにロシア市場に参入した後、ここにいないときと比べて4倍のシェアを増やすことができました。 ロシアと海外の両方で、西洋の大企業で仕事を探している人にお勧めです。
深刻な西側の投資を探しているなら、このネットワークの適切な人々に直接手紙を書くことができ、良いアイデアがあり、それを正しく説明していれば、次の会議が開始され、お金が受け取られる可能性があります。
Viadeoは私たちの市場の新参者であり、すでに世界で真剣なプレーヤーです。 その主な特徴は、特定の市場（ヨーロッパ、アメリカ、中国、インド）に来ると、国の個々の特性を使用することです。
たとえば、インドでは、今日のサービスでホロスコープが必要ですが、それなしでは深刻なことは行われません。 中国では、知らない人を個人的に追加することは慣習ではないため、友人として招待するボタンはありません。
また、さまざまな国で人々は異なる伝統を持っています。フランスでは、人々はほとんど名刺を持っていません、アメリカでは軽theyして名刺を投げます、日本では誰でも管理人を含む名刺を持っています。ここでは、両手で名刺を与えたり取ったりするのが習慣です、あなたはすぐにそれに慣れる必要があります内容と所有者への敬意を払います。
私たちは非常に異なっていますが、私たち自身のシャツは体に近いです:)私たちはすぐに私たちのために特別に提供され、適応されるものに興味があります-そうですか？ 私たちのために私たちの市場で働いている間、ビジネスサメによって考慮される必要がある私たちが持っている特徴/違いは何だと思いますか？
-個人的なアドバイス-「立候補に価値を加えたい場合-求人検索サイトからすべてのオンラインデータベースから履歴書を削除する」（c）Alena Vladimirskaya（Pruffi）
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記事を読んでいただきありがとうございます-主なことは、測定値を知るために必要なすべてのものに夢中になることではありません。 成功。
