マイクロソフトの戦略：外国人マネージャーを引き受ける

マイクロソフトの最高経営責任者であるスティーブバルマーは、彼の会社の主な目標は、オンラインミュージックからビデオゲーム、オンライン広告まで、新しい市場を征服することであると述べました。 そのため、世界最大のIT企業は成長を続けることができます。 実際にそのような多様化を達成する方法は？ 唯一の方法：他の会社のマネージャーを積極的に誘い込み、重要な役職に招待すること。



過去にマイクロソフトを含む多くのIT企業は、通常の従業員から社内のラインマネージャーを「成長」させることに慣れています。 ただし、新しい課題には新しい戦略が必要です。



最初に採用されたマネージャーは、それぞれブライアンマクアンドリュースとドンマトリックで、それぞれオンライン広告とビデオゲームのトップマネージャーでした。 最初は60億ドル（マイクロソフトの歴史上最大の取引）でのaQuantiveの購入であり、Don Mattrickは以前Electronic Artsで働いており、Microsoftで有料相談を受けていました。



CareerJournal経由