Mamba Hiringアプリケーション：IT専門家はIT方法で探す必要があります

数か月前、MambaはMamba Hiringアプリケーションを立ち上げ、ソーシャルネットワークFacebookで開発者を検索しました。 数千人がテストに合格し、彼らから最高のプログラマーが現在、出会い系業界のロシアのリーダーの利益のために働いています。



実践が示すように、標準的な方法を使用したIT専門家の検索では、良い結果が得られません。 優秀なインターネット開発者は、他の専門家とは明らかに異なります。仕事ができる限り快適で、喜びをもたらすことが彼らにとって特に重要です。 標準的な求人情報リソースに履歴書を投稿したり、市場で自撮りをしたりしません。 そのような従業員を見つけるには、面接に招待する前であっても彼に興味を持つ必要があります。



2011年10月、ソーシャルネットワークFacebookの広大な場所にアプリケーションが登場し、どのユーザーでも自分がプログラマーであることを判断できるようになりました。 37の質問への回答について、アプリケーションは「あなたはプログラマーではない」から「あなたは超クールなプログラマー」までのポイントとステータスで結果を出し、友人間のランキングの場所も示します。 現時点での最高スコアは321です（比較のため、プログラマーは平均200ポイントでテストに合格しています）。 優れた結果を示した各開発者はMambaのインタビューに招待され、ほとんどの場合、フレンドリーなチームで価値のある場所を占めています。



マンバのエグゼクティブディレクターであるヤロスラフ・セルゲエフは、次のようにコメントしています。 それ以来、事実上、開発者のリモート評価に最も使用されるRunetツールの1つになりました。 しかし、テクノロジーは進歩を続けており、新しいトピックと競争力のあるシステムを備えたアンケートの改訂版と増補版がFacebookに掲載されることを決定しました。