パートナー間の交渉にはかなり時間がかかり、その結果、相互に有益な協力に関する協定が調印されました。 人事ポータルHeadHunterとDigital Sky Technologies Foundationは、Free-lance.ruリソースの大きな可能性を認識し、そのさらなる開発に投資することを決定しました。
HeadHunterの CEO、Yuri Virovets氏 ：
「私たちは人材市場でのプレゼンスを拡大するよう努めており、リモートワークの分野における主要なポータルとのパートナーシップは、この方向への重要なステップです。」
ユリミルナー 、 デジタルスカイテクノロジーズ社長 ：
「リモートワークセグメントは動的に発展しており、人材市場全体でますます重要な役割を果たしているため、Free-lance.ruの株式の購入は非常に有望な投資と考えています。
Anton Mazhirin、 プロジェクトマネージャーFree-lance.ru ：
「このようなパートナーシップは、リモートワーカーを雇用する機会を拡大するだけでなく、リモートコラボレーションのプラスの側面を完全に明らかにします。」
参照資料
HeadHunter （hh.ru）は、2000年からインターネット採用市場で活動しています。 会社の使命は、人事管理者と採用担当者に人事を見つける便利なツールを提供し、求職者が適切な仕事を見つけるのを助けることです。 HeadHunterのクライアントは、ウェブサイトhh.ruで4万社以上の企業であり、同時に100万人以上の履歴書と6万人の求人が提出されています。 HeadHunterの駐在員事務所は、ロシア連邦の11の地域と、ウクライナとカザフスタンで営業しています。 2007年、HeadHunterはThe Networkのリクルーターのグローバルネットワークに参加しました。
Free-lance.ruは、特定の種類の作品のリモートアーティスト（フリーランサー）を検索するために2005年に作成された専門的なリソースです。 かなり短期間、Free-lance.ruはRunetでのリモート作業の主要なリソースになりました。 今日、このサイトは何千ものウェブ開発者、デザイナー、プログラマー、マネージャー、コピーライターに注文を提供しています。 ポータルには毎月3000件以上のリモートワークのオファーが表示されます。