チューリッヒのGoogleを辞めた理由

背景



この質問はさまざまな人からよく聞かれますが、今から答えようとします。



おそらく誰にも秘密ではありませんが、それでもなお、Googleはどのように機能するのでしょうか? 彼らは最高のエンジニアを採用し、十分に高い給料を支払って(スイスでも)、驚くべき労働条件を作り出します:無料の食事、オフィスでのマッサージ、 幻想的なリラクゼーションエリア 、ダイニングルームに直接降りてくる子供のスライドなど これは非常にクールで、ジャーナリストはそれについて書くのが好きですが、それは重要ではありません。



さて、あなたは何回丘を下ってダイニングルームに行きますか? 無料の食事は、ほとんどのグーグルが仕事をしてから5キロも太くなり、昼食のために毎日新しいレストランに行く喜びを否定するという事実につながりました。



あなたが仕事でどれだけ上手かを決定するものは何ですか:無料の食事、マッサージ、リラクゼーションエリアのデザイン、またはあなたがする仕事ですか? 毎日あなたが何をするかは本当に重要であり、この活動がどれほど喜びをもたらすかと確信しています。 Googleは最高のエンジニアを採用すると同時に、教育、経験、または野心に対応しない日常的で簡単な作業をほとんどのエンジニアに提供しています。 これは確かに合理的です。なぜなら、わずかな改善にユーザー数を乗じても大きな収益が得られるからです。 ちなみに、プログラマはこれとは異なる方法で関連しています。 多くはすべてに満足しています。 しかし、ここで私は、Googleが支払う準備ができていない本当に大きなお金だけで愚かな仕事することはできないという結論に達しました。 一部の人にとっては、この無関心な仕事に対する感受性の閾値はおそらく低いでしょう。 企業トレーニング「自分の中を検索する」の中でこれを自分で定式化したのは面白いです。 私は去り、仕事をしたいと思いました:)ほぼ同時に、ほぼ同じ理由で去った少なくとも5人の他の人を知っています。 ただし、従業員が自分のスタートアップをやるのにあまり満足していないときは、おそらく会社にとって良いことです。 そして、これは業界全体にとって間違いなく良いことです。 問題は、どれだけ不満が残っているかです。



人生は続きます。私はクールで活気に満ちたことをして生きたいと思っています。 iPhoneおよびAndroid用のオフラインMapsWithMeマップを作成します。 私たちが「急いで」いるプロジェクトであり、Googleで実現できなかったプロジェクト。 独自の計画、期限と優先事項、管理者と陰謀などがあるためです。



私は最近Minsk Startup Weekendで話をしました。同僚と仲間のSergeyはその時ホールに座っていて...コーディングしていました。 ホストがこれに気づき、なぜマイクを聞いていないのかと尋ねると、彼は自分の自由時間をプロジェクトと仕事に費やそうとしていると答えました。 主にスタートアップからなる聴衆は、拍手で爆発しました。 この瞬間、ホールの雰囲気が変わり、Sergeyは次の2日間の気分でStartup Weekendに感染したようです。



そして私は、人生からの衝動を感じる人々はほとんど眠らないことにも気づきました。 Googleで働いていた私は9時間寝ていましたが、それでも眠くなりました。 本日、iPhone用の有料版をリリースしました。先週、私は1泊5時間しか寝ていませんでしたが、5時間の睡眠の後、今日もジャンプして物事がどのように進んでいるかを確認しました:)



Googleがとてもクールなのは本当かどうか尋ねられることがありますか? 確かに、非常にクールで珍しいです。 これが独自の官僚機構を持つ大企業であることは本当ですか? 同じことが当てはまります。 これは、そこで仕事をする必要がないということですか? いいえ、そうではありません。 大学を卒業してからGoogleに行き、そこで数年間働いて学習し、その後クールなプロジェクトに従事するのに役立つと思います。



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