米国では数か月間、Windows Phone 7を搭載したスマートフォンが販売されており、 Microsoft Storeで購入した場合の価格は100ドルです。 しかし、市場での新しいモバイルプラットフォームの成功には、できるだけ多くのアプリケーションが必要です。 それ以外の場合、AndroidとiPhoneを無効にすることはできません。
プラットフォームは新しいため、開発者はアプリケーションを作成する前にプラットフォームを調査する必要があります。 Windows Phone 7用のアプリケーションの出現を加速するために、Microsoftは異常な一歩を踏み出しました。 会社は企業ルールを譲歩し、従業員が自由時間にWP7向けに開発できるようにしました。 作成者は売上の標準70％を受け取り、アプリケーションは作成者の所有物のままです。
アメリカの企業にとって、開発者が個人的なプロジェクトに従事することを禁じられているか、そのようなプロジェクトの結果が会社によって完全に所有されている場合がより一般的です。 この振る舞いの理由の詳細な説明は、「 会社で働いている場合、暇なときに行っていることに対する知的財産権を持っていますか？ 」という議論にあります。 「（英語）。 Michael A. Cusumano教授は簡単な説明をしています。 9から5までは厳密に機能しません。 通常、従業員が全力を尽くして仕事をすることはあなたの最大の関心事です。 彼らが側で何かをしているなら、あなたは彼らを称賛することはないでしょう。」
WP7の開発部長であるブランドンワトソン氏によると、Microsoftは現在、WP7用に開発し、従業員の取り組みを宣伝する方法を検討している開発者向けに毎週ピザパーティーを開催しています。 そのような従業員に対する非金銭的インセンティブの選択肢も検討されています。 新しいオペレーティングシステムを備えた無料の電話が、WP7を備えた電話が既に利用可能な19か国のすべての従業員に発行されました。
この事業は実を結びつつあるようです。 Brandon Watsonによると、3,000人以上の従業員がWP7の開発者として登録しており、840人が既にアプリケーションを公開しています。 リラクゼーションは、従業員が他の会社に移るのを防ぐのにも役立つと期待されています。
PSこのメモは、The New York Timesの記事「 Microsoft内でのMoonlighting、新しいアプリの追求 」およびその他の情報の非常に緩やかな改作に基づいています。