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イントラプレナー

こんにちは この投稿は、Steve ToddのInnovate With Influence：Global High-Techブログからの一連の投稿の最初の翻訳です。 コメントや提案をお待ちしています。 ご清聴ありがとうございました。



（イントラプレナーは、主な活動から余暇に、イノベーション、会社の特定の製品の改善、または同じ会社の新製品の作成および/または促進に従事している会社で働く人です。-約翻訳者）



高度な技術のキャリアになると、私たちの多くは次の「大したこと」を生み出すことを夢見ます。



あなたが研究者、開発者、管理者、営業担当者、マーケティング担当者、または設置者であるかどうかは関係ありません。 ハイテク分野でのキャリアは、技術的な進歩を途方もないペースでもたらします。



素晴らしいアイデアを思いついたことがありますか？ あなたの発明が有益であると確信していますか？ ゲームのルールを変えるテクノロジーを消費者に提供するチームを率いていきたいですか？



もしそうなら、私はあなたのためのユニークなアドバイスをしています。 昨日の卒業生でも、業界のベテランでもかまいません。 私のアドバイスは、大規模な国際的なハイテク企業に参加することです。



このようなアドバイスは、従来の考え方に反します。 常識は、夢想家が小さなスタートアップで自分で発明を具現化することを示唆しています。 おそらくこれはそうです。 しかし、大企業のイントラプレナーの可能性を過小評価しないでください。



イントラプレナーは、簡単に言えば、大企業内でアイデアを促進します。 このキャリアパスに関して、次のような多くの質問や懸念がある場合があります。



これらは重要な質問です。 幸いなことに、私はそれらに対する答えを持っています。 私は、大企業の「最前線」で働いている人が発明し、昇進できることを証明しています。 私はこれを何回もしました。



イントラプレナーが影響力を高めることを可能にする3つの主な要因があります。 ここにあります：



  1. 生産性：企業は、製品の提示方法を知っている人を信頼します。
  2. イニシアチブ：仕事を終えた人は、仕事中に行動の自由に値します。
  3. コラボレーション：発明者は、他の人がアイデアを進めるのを支援することに依存しています。


イントラプレナー=生産性+イニシアチブ+コラボレーション。



まだ起業家になることが最良のキャリア選択だと考えていますか？ イントラプレナーリゼーションの最良の部分、つまりグローバルチームの一員として働くチャンスを見逃す可能性があります。 スタートアップは地理的に限られていますが、尊敬に値する大企業は生き残るために意味のある何かを生み出さなければなりません。



このブログでは、グローバルなハイテクイノベーションのためのトレーディングテクニックについて説明します。 ようこそ 重みのあるイノベーションを作成する方法を学んでいただければ幸いです。



スティーブ

http://stevetodd.typepad.com

Twitter： @SteveTodd

EMC Intrapreneur



オリジナルのイントラプレナー



翻訳-セルゲイ・モリヤヒン<moryahin@gmail.com>


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