数字の無料チャート

私たちはすでに、快適な労働条件の1つとして私たちと一緒に仕事に来る人は、「実質的に無料のスケジュール」を得ると書いています。 なぜ実際に？ 第一に、あなたはまだ週に40時間働く必要があるため（作業時間は月単位で合計されます）、第二に、非常に特定の時間枠内で解決する必要があるタスクがあるためです。 そして、2番目の従業員が従業員の勤務スケジュールに多少のランダムな変動を導入する場合、最初の状況は非常に明確な方法でスケジュールに影響します。 はい、ところで、これはすべて開発者にのみ適用されます。 （営業に従事する）ロシアのオフィスの従業員はパートナーに適応する必要があり、彼らのスケジュールはそれほど柔軟ではありません。



私たちはオフィスの1階に設置された回転式改札口の通過の統計を分析しました（これが到着時刻と出発時刻が記録される場所です）。



平均して、従業員は1日8時間弱で仕事に費やしています。 なぜ少ないのですか？ いいえ、人々の仕事が予想よりも少ないためではなく、多くの人々が週末に仕事をするようになったからです。 これは、月の初めに本社の従業員（開発者）の10％が終わりに20％の場合です。 そして、ロシアのオフィスの従業員のわずか4％（なんらかの理由で彼らは今月末までに影響を受けません）。 そして、彼らはすべて一日中均等にやってくる-朝早く、夜に近い誰か。 週末を統計から破棄すると、平均就業日は月の初めの約8時間から月末の8.5時間まで変化します。



しかし、平均的な平日は次のようになります（写真をクリックできます）。

だから誰もが仕事に来ます：





そして、誰もが彼女を離れる：





ご覧のとおり、週末は働きたくないが、気を散らす必要がない場合は、朝8時から仕事に来るか、21時以降に退社する必要があります。



残念ながら、これらの統計は従業員のもう1つの自由、VPNを介して作業する能力を反映していません。 これまでのところ、リモートで働く人々は、オフィスの外で働く時間数について上司に単純に同意しますが、すぐにVPNを介した労働時間は労働時間を計算するシステムによって考慮されます。



PSところで、ある夜に仕事に来る人もいることに気づきましたか？ 不思議なことに、彼らは夕方だけにこの後去ります...だから私たちは驚いて、 すでに内部調査を始めていたので、おそらく何らかの種類のシステム障害があると思いました。



UPD：時間数で作業を評価するのは間違っているという多くのコメントがあったため、紛争が発生した場合にのみ労働時間の統計を見ることに注意してください。 リーダーは部下の仕事に満足していますが、誰かが予想よりも働いていないという話は起こりません！