ERPサービスの理想的な専門家またはホロスコープ

星占いのシステム分析を試みたことがありますか？ これらのヒントはすべてキャプテンエビデンスによって提供されており、本質的に普遍的な推奨事項であることがわかりました。

例：今日のHabrolyudamは、開始された作業を正常に完了するために努力する必要があります。これは成功をもたらしますが、特に昼食後の事故の可能性に注意してください。



この例を見てみましょう。 金曜日に、明確な良心でリラックスするために、作業の計画段階を終了することは非常に良いことです。 そして、道路で慎重に行動することは常に重要です。



そのため、大企業の所有者の1人がERPを望んでいました。 しかし、他の皆のように単純ではありませんが、それは本当に企業を管理するのに役立ちます。 あなたはそれに数字を入力します-そして、彼女はあなたが何をする必要があるかをあなたに話します。



アイデアは現実的ではないように思えますが、...ホロスコープを生成するためのプログラムを思い出しました。 曜日ではなく、入力された数値の差異、またはむしろデータ入力段階での会社の利益（または損失）に興味がありました。



会社が利益を得た場合、プログラムは何かを生み出しました。影響力の主要なセグメントを強化する戦略が成功裏に選ばれました。 新しい方向に向けて努力することをお勧めします。

そして、もし損失があった場合、競合他社がサボタージュの仕事をする自分の人を営業部門に紹介した可能性があります。 コントロールを強化することをお勧めします。



半年後、会社の全員が所有者が未来を予測し、悪い従業員を解雇し、欠陥を指摘し、さらには会社の誕生日について助言する奇跡プログラムを持っていることを知っていました：今日は、企業イベントにふさわしい時ですすべての従業員が参加する必要があります。



もちろん、会社の設立日はプログラムに組み込まれましたが、それはポイントではありません。 同社はすでに6年目も存在し、非常に成功しています。 それは逆説のように思えます-乱数ジェネレーターに制御を委ねるのですか？



しかし、不誠実や怠laz、全能のコンピューターの前で解雇されるリスクを計算できるプログラムがあるという心理学的事実自体は、従業員に催眠術をかけ、一定の調子に保ちます。



乱数ジェネレーターに基づいて壮大な何かを書いたことがありますか？