ソーシャルプロジェクトのモデレート（Web 2.0）-現実？
Web 2.0プロジェクト、ソーシャルネットワーク、またはフォーラムを立ち上げますか？ 面白いWebリソースを作成できることを確認しますか？ コンテンツとトラフィックの幾何学的な成長のために視聴者を引き付ける方法を知っていますか？ 次に、ユーザーが公開するすべてを制御できるかどうかを検討します...
トータルモデレーションがスタートアップをサポートするための余分なコストになるだけでなく、 CREWプロフェッショナルチームポータルの例を使用して高品質のコンテンツを作成するのに役立つ方法についての経験を共有したいと思います。
-海賊行為、つまり 著作権で保護されたコンテンツを公開する
-ポルノおよびその他のわいせつな資料。
-過激主義およびその他の違法な資料。
-すべての形式のスパム。
-組織または人々の利益または権利を侵害するその他の違法な資料。
今日、規制されていない違法情報の量、その成長のダイナミクス、視聴者への影響が、州、著作権保持者、組織、および一般の人々の注目を集めているときが来ました。 しかし、これは会話の大きな（または非常に短い）トピックです。 問題の本質は、今日、スタートアップの所有者と管理者がページ上の偽造情報や偽情報に対処する方法と、モデレーションがスタートアップの追加の利点になるかどうかを計画する必要があるということです。
1.コンテンツの全体的なモデレート後のシステム。
2.コンテンツ全体の事前調整システム。
3. Web 2.0の拒否またはWebリソースの閉鎖。 最近の例の1つは、 Yandex.Answersサービスの更新です。
4.コンテンツの免責。
現在人気のあるリソースに適用されている追加の対策：
1.罰および報酬システム、ユーザーの権利の制限。
2.禁止コンテンツの検索における訪問者の使用。
3.ストップリストとスパムフィルター。
最も成功したソリューションは、コンテンツの一部が事前調整され、別の事後調整されるハイブリッドシステムです。 したがって、最適なバランスが達成され、調整された情報フローの強度と品質を調整できます。
また、登録調停システムは、データの迅速な1回限りの検証にのみそのような努力を費やすことは効果的ではないと判断したという事実によって論理的に継続されたため、登録（データ検証）プロセスをわずかに複雑化して、アイデアを形成して実装しました：
1.企業の展示-各企業は、信頼できる情報源と法的形式、その商標および略語の参照について確認されます。 例：モスクワ州立大学、モスクワ大学、FSEI HPE。 したがって、カタログ内の同じ組織に一度に多くの名前があり、それぞれが検索できる場合に、エイリアスシステムが導入されました。
2.履歴書ライブラリ-公開前に履歴書のすべてのフィールドを手動で調整し、企業の展示会に実務経験と教育から組織を追加します。 したがって、履歴書から、申請者が働いたり勉強したりした会社のページにアクセスできます（その逆も可能です）。
接続会社（組織）と人々のデータベース、彼らの仕事と勉強の時間、ソーシャルネットワークの原則に基づく従業員と学生のベースを使用するという幅広い見通しがありましたが、さらなる仕事のためにはるかに構造化され合理化されました。
これらの機能を開発するためのいくつかのアイデア：
-企業を従業員にオンラインで推薦するよう招待し、
-履歴書に指定された情報の正確性を確認し、
-企業/従業員の客観的な評価を取得し、
-...さらに多くのアイデアがあり、そのうちのいくつかはすでに実装されています...
そして最も重要な結果は、開かれた競争の激しい労働市場に向けた措置を講じることです。
ポータルは2010年7月1日に1周年を迎え、既に上記のスキームの結果を実証できます。 出席者はまだ少なく、1日あたり約4000人のホストがいますが、すべてが先です...
CREWプロフェッショナルチーム
www.crewative.ru
PS少し後で、ポータルの開発時に適用した他の技術的、構造的、組織的ソリューションについてお話しする予定です。 私たちは、アイデアに対する健全な批判を心から望みます。 変更の準備ができています。
トータルモデレーションがスタートアップをサポートするための余分なコストになるだけでなく、 CREWプロフェッショナルチームポータルの例を使用して高品質のコンテンツを作成するのに役立つ方法についての経験を共有したいと思います。
コンテンツを管理する理由
今日のRunetの主要なトピックの1つは、インターネット制御のトピックです。 これは、ソーシャルネットワーク、ブログプラットフォーム、ビデオサービスなどのWeb 2.0プロジェクトに特に当てはまります。そこでは、コンテンツの大部分がWebリソースの視聴者によって作成されます。 リソースの人気が高いほど、生成されるコンテンツが多くなり、適用される法律に違反する情報が多くなります。-海賊行為、つまり 著作権で保護されたコンテンツを公開する
-ポルノおよびその他のわいせつな資料。
-過激主義およびその他の違法な資料。
-すべての形式のスパム。
-組織または人々の利益または権利を侵害するその他の違法な資料。
今日、規制されていない違法情報の量、その成長のダイナミクス、視聴者への影響が、州、著作権保持者、組織、および一般の人々の注目を集めているときが来ました。 しかし、これは会話の大きな（または非常に短い）トピックです。 問題の本質は、今日、スタートアップの所有者と管理者がページ上の偽造情報や偽情報に対処する方法と、モデレーションがスタートアップの追加の利点になるかどうかを計画する必要があるということです。
ユーザーコンテンツコントロールの方法
ユーザーコンテンツの制御の問題を解決するためのオプションはいくつかあります。1.コンテンツの全体的なモデレート後のシステム。
2.コンテンツ全体の事前調整システム。
3. Web 2.0の拒否またはWebリソースの閉鎖。 最近の例の1つは、 Yandex.Answersサービスの更新です。
4.コンテンツの免責。
現在人気のあるリソースに適用されている追加の対策：
1.罰および報酬システム、ユーザーの権利の制限。
2.禁止コンテンツの検索における訪問者の使用。
3.ストップリストとスパムフィルター。
最も成功したソリューションは、コンテンツの一部が事前調整され、別の事後調整されるハイブリッドシステムです。 したがって、最適なバランスが達成され、調整された情報フローの強度と品質を調整できます。
節度は利点であるべきです
CREW Team of Professionalsであるポータルの立ち上げを決定する際に、いくつかのWebポータルの開発と、上記のすべての方法が既に使用されている人気のあるフォーラムのモデレーションでの経験を活用しました。 会社の登録情報とユーザーの履歴書の事前調整を選択しました;管理者による手動の検証と承認がなければ、データは一般的なデータベースに分類されません。 また、手動のポストモデレーションは、プロファイルに対するすべての変更を受けます。また、登録調停システムは、データの迅速な1回限りの検証にのみそのような努力を費やすことは効果的ではないと判断したという事実によって論理的に継続されたため、登録（データ検証）プロセスをわずかに複雑化して、アイデアを形成して実装しました：
1.企業の展示-各企業は、信頼できる情報源と法的形式、その商標および略語の参照について確認されます。 例：モスクワ州立大学、モスクワ大学、FSEI HPE。 したがって、カタログ内の同じ組織に一度に多くの名前があり、それぞれが検索できる場合に、エイリアスシステムが導入されました。
2.履歴書ライブラリ-公開前に履歴書のすべてのフィールドを手動で調整し、企業の展示会に実務経験と教育から組織を追加します。 したがって、履歴書から、申請者が働いたり勉強したりした会社のページにアクセスできます（その逆も可能です）。
接続会社（組織）と人々のデータベース、彼らの仕事と勉強の時間、ソーシャルネットワークの原則に基づく従業員と学生のベースを使用するという幅広い見通しがありましたが、さらなる仕事のためにはるかに構造化され合理化されました。
これらの機能を開発するためのいくつかのアイデア：
-企業を従業員にオンラインで推薦するよう招待し、
-履歴書に指定された情報の正確性を確認し、
-企業/従業員の客観的な評価を取得し、
-...さらに多くのアイデアがあり、そのうちのいくつかはすでに実装されています...
そして最も重要な結果は、開かれた競争の激しい労働市場に向けた措置を講じることです。
ポータルは2010年7月1日に1周年を迎え、既に上記のスキームの結果を実証できます。 出席者はまだ少なく、1日あたり約4000人のホストがいますが、すべてが先です...
CREWプロフェッショナルチーム
www.crewative.ru
PS少し後で、ポータルの開発時に適用した他の技術的、構造的、組織的ソリューションについてお話しする予定です。 私たちは、アイデアに対する健全な批判を心から望みます。 変更の準備ができています。
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