Microsoft के लिए काम पर क्यों जाएं?

एक क्रिसमस के रूप में, मेरे व्यक्तिगत और तकनीकी ब्लॉग से एक क्रॉस-पोस्ट:



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मेरे कई पाठक Microsoft के लिए काम करने के लिए व्यक्तिगत पत्राचार की इच्छा व्यक्त करते हैं, और इसके खिलाफ बहस करना कठिन है - इसके लिए अच्छे कारण हैं। लेकिन मुझे यकीन नहीं है कि हर कोई इस तरह के कारणों को जानता है, और कितने उचित कारण हैं कि वे खुद इस बारे में सोचते हैं। मैं झूठ नहीं बोलूंगा, एक समय मैंने यह भी तय किया कि इस कंपनी के लिए काम करना है या नहीं और जिन कारणों से मैंने ध्यान रखा, वे केवल आंशिक रूप से सही थे। अब, सीखा है कि कौन से कारण सही हैं और कौन से बहुत अच्छे नहीं हैं, मैं उन्हें आपके साथ साझा करना चाहूंगा।



आमतौर पर Microsoft को कार्यस्थल के रूप में चुनते हुए, लोग ऐसे विचारों द्वारा निर्देशित होते हैं:



1. एक शांत विशेषज्ञ बनें, सॉफ्टवेयर विकास के शिल्प को जानें, "दुनिया के शीर्ष पर" होने के लिए



2. करियर बनाओ और एक टन पैसा कमाओ



3. एक बड़ी स्थिर कंपनी में नौकरी खोजें, जहाँ आप रिटायरमेंट तक अपना काम ईमानदारी से कर सकते हैं



तो चलिए शुरू करते हैं। पहला कारण वास्तव में सच है। जब सॉफ्टवेयर के विकास की बात आती है तो दुनिया में माइक्रोसॉफ्ट की तुलना में बहुत कम फर्म हैं। मेरी इन अन्य फर्मों में कई दोस्त हैं, इसलिए मेरे पास तुलना करने के लिए कुछ है। कहो, मुझे यकीन नहीं है कि आप आईबीएम में प्रोग्राम करना कितना सीख सकते हैं, लेकिन फिर आप कम से कम कंप्यूटर उद्योग में सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट की प्रक्रिया और ऑफिस पॉलिसी की "अपरिहार्य बुराई" सीखेंगे। दूसरी ओर, Google में कार्यालय की राजनीति और काफी हद तक इस प्रक्रिया को सीखने के लिए, यह व्यावहारिक रूप से असंभव है, लेकिन वे आपको सिखाएंगे कि कैसे प्रोग्राम करना है। यह, संयोग से, एक बिंदु है जिसे कई नौसिखिए प्रोग्रामर समझ नहीं पाते हैं: यह सिर्फ प्रोग्राम करने में सक्षम होने के लिए पर्याप्त नहीं है, आपको अभी भी सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रिया को समझने की आवश्यकता है। वैसे, मैं कार्यालय की राजनीति के बारे में नहीं जानना चाहता, लेकिन दुर्भाग्य से यह आमतौर पर प्रक्रिया के साथ एक ही पैकेज में आता है। लेकिन प्रक्रिया ही - मील के पत्थर, रिहाई चक्र, विकास के तरीके - यह सब महत्वपूर्ण है। इसलिए, Microsoft एक सफल मध्यम जमीन पर कब्जा कर लेता है - यहां आप दुनिया में कहीं और की तरह प्रक्रिया और प्रोग्रामिंग सीख सकते हैं। कोई भी विश्वविद्यालय आपको Microsoft पर कुछ वर्षों में उतना ज्ञान नहीं दे सकता है।



इसके लिए, यह Microsoft में जाने लायक है। कोई मूर्ख नहीं। वैसे, इस समय के दौरान अनुशासन को बदलना अच्छा है, कहते हैं, मुझे यह सब डेवलपर के दृष्टिकोण से और कार्यक्रम प्रबंधक के दृष्टिकोण से पता है। लेकिन यहाँ आप सीख गए हैं, इतने स्मार्ट और कूल बन जाते हैं, केवल अंडे और पहाड़ ही आपसे ज्यादा ठंडे होते हैं ... इसके अलावा, बहुत ज्यादा विडंबना के बिना भी। Microsoft वास्तव में एवरेस्ट की तरह एक शिखर है। और अब आप शीर्ष पर खड़े हैं - दुनिया में सबसे ऊंचे - अकेले और समझना शुरू करते हैं कि शीर्ष - यह महान हो सकता है, लेकिन यह एक मरा हुआ अंत भी है। पर्वतारोही आगे नहीं चढ़ सकता। और अन्य लक्ष्यों पर विचार शुरू ...



वैसे, ऊपर की कुछ पंक्तियाँ, ज़ाहिर है, मैंने सच्चाई के खिलाफ थोड़ा पाप किया। आप अकेले शीर्ष पर नहीं हैं। माइकोफ्रॉस्ट के मामले में, यह दुनिया भर में लगभग सत्तर हजार लोग हैं। आईबीएम और Google के लिए, संख्या भी बड़ी है। सामान्य तौर पर, शिखर बहुत अच्छी तरह से आबाद है। और यहां आप एवरेस्ट पर खड़े हैं, और गर्वित पहाड़ी बकरियों के चारों ओर धक्कों और पत्थरों पर - जानवर साहसी, मजबूत और फुर्तीले हैं। वे इस पहाड़ पर नहीं चढ़े, वे बस यहीं रहते हैं। और वे उच्च स्थानों को भी पसंद करते हैं। बेशक, आपके ऊपर चढ़े पहाड़ के आकार के साथ धक्कों और पत्थर अतुलनीय हैं, लेकिन छोटे जीवन लाभ उनके साथ जुड़े हुए हैं, जैसे कि काफी अधिक वेतन या बोनस।



बेशक, सभी धक्कों पर बकरियों का कब्जा नहीं है। पर्वतारोही अभी भी उनमें से कुछ पर चढ़ गए थे। और माहौल में इस तरह की टक्कर बहुत बेहतर है - कैरियर के मुद्दों पर कोई उधम मचाते हुए नहीं है, आप के ऊपर कुछ भी नहीं गिरता है, और वातावरण स्वयं बहुत कम सुगंधित है। सामान्य तौर पर, जीवन सुंदर और अद्भुत हो जाता है। उदाहरण के लिए, आइए, इस ब्लॉग की शुरुआत में एक नज़र डालें जब सर्गेई सोल्यानिक मेरे प्रबंधक थे। यदि आपने उसके ब्लॉग के लिंक का अनुसरण किया है, तो आपको कुछ अजीब बात पर ध्यान देना चाहिए, है ना?



दुर्भाग्य से, एक बकरी द्वारा कब्जा कर लिया गया एक टुसॉक पर चढ़ने के लिए, आपको अपनी उंगलियों को रसातल पर लटकने या छिपे हुए दरार और भूस्खलन के साथ ग्लेशियर पर चलने में सक्षम होने की आवश्यकता नहीं है। एक पर्वतारोही के रूप में या वहां एक प्रोग्रामर के रूप में आपके पेशेवर कौशल का अब बहुत महत्व नहीं है। आपको सींग की एक जोड़ी, एक ठोस माथे और बट की क्षमता की आवश्यकता है। खैर, शायद एक और बकरी के साथ सहयोग करने की क्षमता है, अगर शीर्ष पर कूदने वाला एक खरगोश अकेले उसके साथ लड़ने के लिए एक दुश्मन भी डरावना लगेगा। क्यों कोई हराम है? हम बकरियां और एक शेर बटरेड, अगर केवल बकरियां पर्याप्त थीं। और मुझे कहना होगा कि वास्तव में कोई है, और जीवन में ये लोग कहीं भी गायब हैं



क्या आप पहले से ही समझते हैं कि मैं Microsoft में शामिल होने के दूसरे कारण के विषय में बदल गया हूं? यदि आप अपना करियर बनाना चाहते हैं, तो Microsoft में आना अधिक सही है, छोटी कंपनी, स्टार्टअप पर जाना सीखें, आप अपना खुद का व्यवसाय भी शुरू कर सकते हैं, यदि आपके पास सही विचार और संसाधन हैं, तो परामर्श में अंतिम उपाय के रूप में।



जो हमें तीसरे कारण की ओर ले जाता है - एक ऐसा स्थान जहाँ आप अपने जीवन के अंत तक, या कम से कम सेवानिवृत्ति तक अपना काम ईमानदारी से कर सकते हैं। काश, आपकी चोटी ठंडी एवरेस्ट नहीं होती, लेकिन ज्वालामुखी जैसी चीज होती है, और हमेशा सुप्त नहीं होती। खैर, शायद सेंट हेलेन नहीं, लेकिन फिर भी। हां, Microsoft एक कंपनी के रूप में बहुत स्थिर है और उसके पास बहुत बड़ा नकद भंडार है, साथ ही साथ राजस्व भी है। यहां तक ​​कि 2000 के बाद के सबसे बुरे समय में, जब आईबीएम और सन को हजारों लोगों द्वारा निकाल दिया गया था, तब माइक्रोसॉफ्ट में एक भी बड़े पैमाने पर छंटनी नहीं हुई थी। मस्तडे मास्टर्स और पॉल ग्राहम सिर्फ तोड़फोड़ कर रहे हैं, Microsoft किसी भी तरह से मृत नहीं है, वह बहुत जीवित है और कई वर्षों और सबसे अधिक संभावना वाले दशकों तक रहेगा। हालांकि, घंटी के आकार के घटता और अन्य आधुनिक प्रबंधन तकनीकों के साथ, जिनमें से कुछ मैंने पहले ही लिखा है, कॉर्पोरेट अमेरिका में एक भी बड़ी कंपनी नहीं है एक जगह है जहां आप बस शांति से अपना काम कर सकते हैं। एक भी नहीं। किसी उद्योग में नहीं। इस तरह के भ्रम का अनुभव न करें - यह हानिकारक है। और सॉफ्टवेयर विकास उद्योग में, यह अभी भी आउटसोर्सिंग और भारत और चीन में काम करने से जुड़ा हुआ है। तो तीसरा कारण भी नकली है।



हां, आपको ईमानदारी से अपना काम करने की जरूरत है, और इसके लिए आपको काम पर रखा गया है। लेकिन आपके लिए, Microsoft को काम का स्थान नहीं होना चाहिए, बल्कि बहुत अच्छी छात्रवृत्ति वाला विश्वविद्यालय होना चाहिए। और यदि आप एक विश्वविद्यालय में अध्ययन करते हैं, तो आपको कुछ समय डिप्लोमा प्राप्त करने और वास्तविक नौकरी की तलाश करने की आवश्यकता है। वर्तमान कार्य के लिए, ऊपर देखें।



यह, ज़ाहिर है, अगर आपको धक्कों और बट पर चढ़ने की कोई इच्छा नहीं है। लेकिन छोटी फर्मों में भी बट बेहतर होता है - कम प्रतिस्पर्धा होती है, बकरियां कम अनुभवी होती हैं, और माथे इतने कठोर नहीं होते हैं। खैर, क्या करना है, हाँ, और यह Microsoft किसी और से बेहतर करने में सक्षम है! इस संबंध में, Microsoft आकार की फ़र्में - किसी भी उद्योग में - ब्यूटिंग विश्व कप जैसी हैं। यह प्रतिष्ठित है, लेकिन पहले एक स्कूल टीम में काम करना बेहतर है, फिर क्षेत्रीय चैंपियनशिप में, राष्ट्रीय स्तर पर जाएं, और वहां का अनुभव प्राप्त करने के बाद, आप विश्व चैंपियनशिप में जा सकते हैं। इसके अलावा, एक स्ट्रैटैप में जैकपॉट Microsoft की तुलना में बहुत बेहतर हो सकता है, इसलिए यदि आप Microsoft पर बट करने के लिए चढ़ते हैं, तो यह केवल खेल हित से बाहर है। और सबसे महत्वपूर्ण बात - बट और पर्वतारोहण की क्षमता को भ्रमित न करें। एक गलती घातक हो सकती है, दोनों में और दूसरे क्षेत्र में! :-)



आप पूछ सकते हैं कि ऐसा क्या है जो मैं आपको यह सब सलाह देता हूं, जबकि मैं खुद Microsoft पर नजर गड़ाए बैठा हूं? ठीक है, शुरुआत के लिए, मैं अभी भी अपने दिल में एक "शाश्वत स्कूली" हूँ। इसके अलावा, उत्तर सरल है: मेरे पास विश्वविद्यालय में एक बच्चा है, और दूसरा अगले साल आता है। अमेरिका में, यह बहुत महंगा है। इसलिए, अगले दो या तीन वर्षों में, मुझे सबसे अधिक संभावना है कि वह चिकोटी नहीं काटेगा। इसके अलावा, अभी भी बहुत कुछ सीखना बाकी है। और फिर हम देखेंगे। उदाहरण के लिए, मैं Microsoft परामर्श यूरोप में रुचि लेता हूं। मुझे कहना होगा कि Microsoft यूरोप और Microsoft रूस (नाम गलत हैं, लेकिन आप समझते हैं कि मैं किस बारे में बात कर रहा हूं) मूल कंपनी की तुलना में काफी अलग संस्कृति वाली कंपनियां हैं। और एक अच्छी कंपनी की कीमत पर पश्चिमी यूरोप में यात्रा करना और व्यापारिक संबंध प्राप्त करना बहुत आकर्षक लगता है। और यह केवल संभावनाओं में से एक है; मैं दूसरों को भी बाहर नहीं करता हूं। यदि आपके पास एक वास्तविक विचार है, तो स्टार्ट-अप, छोटे तेजी से बढ़ते होनहार फर्म, या यहां तक ​​कि अपने स्वयं के व्यवसाय भी शामिल हैं। यहाँ ऐसी तस्वीर है।