क्यों मुझे नेतृत्व स्कूलों से बदल जाता है

मैं यह महसूस नहीं कर सकता कि कई आधुनिक व्यावसायिक प्रशिक्षण एक लाश के श्रृंगार में लगे हुए हैं। मरे हुए आदमी को चुपचाप जमीन के नीचे सड़ने देने और पहले से बेकार हो चुके ऊतकों और अंगों को नए प्राकृतिक गुणों और क्षमताओं के साथ पूरी तरह से नए जीवन में बदलने देने के बजाय, वे मृतकों से पेड़ों को काटते हैं, कृत्रिम पत्तियों को जकड़ते हैं और उन्हें प्रकाश संश्लेषण लेने के लिए मनाते हैं।



मुझे यकीन है कि किसी व्यक्ति के प्राकृतिक परिवर्तन के माध्यम से सामाजिक विकास के चरणों से गुजरने के लिए यह अधिक कुशल है, जैसे कि एक कैटरपिलर क्रिसलर में बदल जाता है, और फिर पिछले चरण के अंत तक केवल एक तितली बन जाता है।



तो पूरे व्यक्ति को पूरी तरह से कड़ी मेहनत के सार को समझने और भौतिक दुनिया के साथ बातचीत करने के लिए उनकी वास्तविक संभावनाओं के बारे में जानने की आवश्यकता है।



फिर, आत्म-ज्ञान समाप्त हो जाना, सभी लोगों के लिए कानूनों के ज्ञान की ओर मुड़ें (यह महसूस करते हुए कि प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत है)। यह केवल ट्रेडिंग द्वारा किया जा सकता है। केवल पूरी तरह से अलग-अलग लोगों की एक बड़ी संख्या के साथ लगातार बातचीत करने का ऐसा अवसर केवल जनता की इच्छाओं और आकांक्षाओं की एक सहज सहज समझ पैदा कर सकता है। कोई पाठ्यपुस्तक जहाँ यह स्पष्ट पाठ में लिखा गया है, इस ज्ञान को व्यक्तिगत अभ्यास के बिना स्वाभाविक बना सकता है।



और पहले से ही व्यक्तिगत कौशल और समाज के कानूनों की समझ के रूप में अच्छी तरह से सम्मानित और परिचित उपकरण होने से, हम स्वाभाविक रूप से अगले स्तर पर जा सकते हैं - मूल्यों और परंपराओं को संरक्षित करना, बुलंद लक्ष्यों की सेवा करना और कानून बनाए रखना। यह व्यक्तित्व विकास, अभिजात वर्ग का स्तर है, जो वास्तविक नेताओं की विशेषता है।



(व्यक्तित्व विकास का चौथा स्तर है, लेकिन यह अब उनके बारे में नहीं है।)



लीडर स्कूल सिर्फ अच्छे व्यापारी हैं जिन्होंने प्रवृत्ति देखी और तुरंत एक प्रस्ताव बनाया। आखिरकार, व्यवसायी लोग प्रभावशाली होना चाहते हैं और व्यापारी के लिए पैसा नहीं बनाना बेवकूफी है। प्रश्न के लिए एक औपचारिक दृष्टिकोण काफी पर्याप्त है। चूंकि लोग नेता बनना चाहते हैं (वास्तविक नेताओं को देखकर) उनके लिए एक प्रशिक्षण कार्यक्रम क्यों नहीं बनाते हैं जो यह महसूस करता है कि आप एक नेता हैं?



बहुत पहले पंचर यह है कि वे लाभ बनाने के लिए एक तकनीक के रूप में नेतृत्व का उल्लेख नहीं करते हैं (गुड़िया को आश्वस्त करते हुए कि यह पहले से ही एक तितली है)। लेकिन लाभ अभिजात वर्ग की दुनिया का मूल्य नहीं है। उनके मूल्य कानून और सम्मान हैं। और केवल इस वजह से वे जनता के समर्थन का आनंद ले सकते हैं (और तदनुसार नेताओं को बुलाया जा सकता है)।



तो एक फासला था। या तो आप अपने व्यापार को अनुकूलित करना चाहते हैं (ऐसी ट्रेनिंग हैं) या आप नेता बनकर परंपराओं और कानूनों की दुनिया में चिस्तोगान की दुनिया को छोड़ना चाहते हैं। लेकिन जब आपको सिर और w दोनों के लिए एक दवा निर्धारित की जाती है ... तो इसके बारे में सोचें।



"नेतृत्व" प्रवृत्ति का व्यापार करने वालों का दूसरा पंच शब्द "करिश्मा" है। वे सभी इस बात से सहमत हैं कि यह अवधारणा धुंधली है और इसका मतलब कुछ इस तरह है: " करिश्मा एक निश्चित व्यक्ति का असाधारण गुण है। असाधारण रूप से सटीक क्योंकि उनमें से सभी के पास नहीं है। इसके अलावा, इन गुणों को एक नेता में बिल्कुल असाधारण, विशेष तरीके से जोड़ा जाता है। न केवल उस व्यक्ति से जो एक नेता नहीं है, बल्कि दूसरे नेता से भी अलग है। ”



सबसे गंभीर प्रशिक्षक भी स्रोत (नए नियम का ग्रीक अनुवाद) को बढ़ाते हैं और यीशु मसीह के साथ लोगों को प्रभावित करने के तरीकों के आधार पर करिश्मा के संकेत देते हैं। (अंत में, एक विकसित बिजनेस स्कूल में उपयोग किए जाने वाले एक नेता के करिश्मे पर एक चेकलिस्ट प्रकाशित किया जाता है। मैं एक व्यापारी को एक नेता के रूप में विचार करने से पहले इस सूची की जांच करने की अत्यधिक सलाह देता हूं।)



करिश्माई कुछ भी नहीं है कि लाभ कमाने के साथ कुछ भी करना है। तो वे "नेतृत्व" और "सफलता" की अवधारणाओं के तहत हमें क्या बेचने की कोशिश कर रहे हैं? हम "सफलता प्राप्त करने" और "नेतृत्व गुणों का निर्माण" करने के तरीकों से खुद को परिचित कर पता लगा सकते हैं।



इसलिए, हम लीडरशिप का विश्लेषण कर रहे हैं। सभी स्कूलों की अवधारणा के अनुसार, जिनसे मैं परिचित होने में कामयाब रहा:

" नेतृत्व दो विमानों पर टिका होता है। लोगों के समूह में नेतृत्व। और आपके जीवन में नेतृत्व। और एक समूह में नेतृत्व आपके स्वयं के जीवन में नेतृत्व से उत्पन्न होता है। अपने लिए, अपने जीवन के लिए एक नेता बनने के लिए सीखने से, आपको दूसरों के साथ एक नेता बनने का अवसर मिलता है। "



पहली नज़र में, सब कुछ तार्किक और सही है। लेकिन मुझे अपने जीवन पर कुल नियंत्रण के भ्रम के आधार पर गठन का सामना करना पड़ा, जो कि समग्रता की डिग्री तक पहुंच गया। हाल ही में मैंने एक आश्वासन सुना "मेरे जीवन में ऐसी परिस्थितियाँ नहीं हैं जो मैंने खुद नहीं बनाई हैं" एक से (यह स्थायी लगता है) प्रशिक्षण "100%" का भागीदार।



जैसा कि लोगों के एक समूह में नेतृत्व के लिए है, तो प्रशिक्षण सबसे अधिक बार दूसरों को प्रभावित करने के तरीकों में प्रशिक्षण पर आधारित होता है। मेरे लिए यह बहस का विषय है कि यीशु या बुद्ध (निस्संदेह करिश्माई नेता) ने दूसरों के मानस पर दबाव डालना और उनकी प्रवृत्ति में हेरफेर करना सीखा, लेकिन आधुनिक प्रशिक्षकों ने विचारधारा, एकता और उदात्त विचारों की संयुक्त सेवा जैसी चीजों की परवाह नहीं की।



अब सफलता के बारे में। यह शब्द इतना अधिक लिखित है कि इसकी समझ और व्याख्या के साथ थोड़ा सा छेड़छाड़ करना आवश्यक होगा। मेरे लिए, "सफलता" गतिविधि का परिणाम है - आप कुछ के साथ आए, योजना बनाई, निवेश किया और भुगतान किया। यह "उचित" मेरी समझ में "सफलता" शब्द का एकमात्र अर्थ है। चूंकि शब्द "सफल लोगों के प्रशिक्षक" का अर्थ कुछ और है, इसलिए मुझे मूल्यांकन देने से पहले इस अवधारणा की उनकी परिभाषा पर विचार करना होगा।



इसलिए, ज्यादातर मामलों में, बिजनेस स्कूल एक प्रतियोगिता में एक जीत के रूप में "सफलता" का वर्णन करते हैं। और "सफलता" का निर्धारण "सामाजिक" के निर्धारक द्वारा किया जाता है। इस प्रकार, मैं यह निष्कर्ष निकालता हूं कि इस तरह के प्रशिक्षणों में छात्रों का लक्ष्य सामाजिक स्थिति और "गुदा वाह कारकों" (विक्टर पेल्विन की शब्दावली में) का संचय बढ़ाना है। यही है, वे एक ही संभावित सफल और अप्रत्यक्ष रूप से इस संघर्ष को तेज करने के लिए संसाधनों के लिए लड़ने के लिए कॉर्न सिखा रहे हैं। जबकि असली नेताओं के लक्ष्य भीड़ में हेरफेर करने के लिए नहीं होते हैं, लेकिन एक उच्च लक्ष्य प्राप्त करने के लिए (वैसे, वे लोगों को अपने लक्ष्यों के लिए आकर्षित करते हैं, लेकिन यह लक्ष्य के लिए ही गलत है)।



और यहां हम फिर से प्यूपा और तितली के संघर्ष को देखते हैं। मूल्यों का संचय और व्यवस्थितकरण एक अभिजात वर्ग का काम है, और व्यापारी स्वाभाविक रूप से कला के काम का नहीं, बल्कि मोटे तौर पर तरलता का मूल्य रखता है। क्योंकि वर्तमान वर्ष का रोलेक्स मॉडल व्यापारी की एक विशेषता है, जबकि अभिजात वर्ग की विशेषता XIII सदी के पागलपन की दुर्लभ पांडुलिपियों की कुछ लाइब्रेरी होगी।



और एक व्यापारी से एक व्यक्ति को एक अभिजात वर्ग में बदलने की प्रक्रिया स्वाभाविक रूप से कैसे हो सकती है?



सबसे पहले, इसे पीढ़ियों के लिए समय के साथ बढ़ाया जा सकता है। शिक्षा के तीन वर्गों के साथ नए रूसियों के पिता एक नोव्यू अपने बच्चों को न केवल एक समृद्ध विरासत दे सकते हैं, बल्कि एक अभिजात वर्गीय शिक्षा भी शामिल है, जिसमें इतिहास, संस्कृति, कला और अनुशासन शामिल हैं। इतिहास में ऐसे कई उदाहरण हैं।



दूसरे, आप इस तरह से स्वयं जा सकते हैं यदि आप लगातार सीखते हैं कि न केवल पैसे को अधिक प्रभावी ढंग से कैसे आकर्षित किया जाए, बल्कि यह भी कि कला में क्या मूल्यवान है, अपना समय रचनात्मकता और उच्च मूल्यों और परंपराओं के ज्ञान पर खर्च करें। यह तरीका "प्रभावी करिश्माई नेताओं" के प्रशिक्षण पर जाने से बहुत अधिक जटिल है, लेकिन इसका मूल्य अतुलनीय रूप से अधिक है।



आवेदन। नेतृत्व करिश्मे के लिए चेकलिस्ट।



1. मृत्यु से गुजरो

2. ओर से आओ

3. अचानक दिखाई देना

4. कलंक हो जाना

5. एक मिशन है

6. एक अनुष्ठान बनाएँ

7. महाशक्तियां प्राप्त करें

8. अंतर्दृष्टि को त्यागें

9. संघर्ष की स्थिति में रहें