स्काइप इस साल एक बड़े पुनर्गठन की प्रतीक्षा कर रहा है

और ये किसी प्रकार के "अनाम स्रोत" के शब्द नहीं हैं, स्काइप के वर्तमान प्रमुख, टोनी बेट्स ने कंपनी की संरचना को बदलने के इरादे की घोषणा की। उन्होंने पहले सिस्को के उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया, इसलिए यह आईटी उद्योग के लिए कोई नया व्यक्ति नहीं है। इसलिए, बेट्स ने कंपनी को सिलिकॉन वैली में एक प्रमुख खिलाड़ी बनाने की घोषणा की, कंपनी की संरचना और इसके काम के कुछ सिद्धांतों को बदल दिया। ये सभी परिवर्तन कर्मचारियों की संख्या में 50% की वृद्धि के साथ शुरू होंगे, और उसके बाद पुरानी और नई विकास टीम सक्रिय रूप से नई बनाने और पुरानी प्रौद्योगिकियों को सुधारने पर काम करेगी, साथ ही कंपनी की मार्केटिंग विंग को मजबूत किया जाएगा।



वैसे, इन सभी परिवर्तनों की शुरुआत खुद बेट्स ने नहीं, बल्कि कंपनी के शेयरधारकों ने की थी। बाद का डर कि कंपनी हाल ही में इतने नए उत्पादों (सिद्धांत रूप में, वीओआईपी एप्लिकेशन के अलावा, कंपनी को अपने ग्राहकों की पेशकश करने के लिए बहुत कम है) की पेशकश करके विकास में "धीमा" कर रही है। इसलिए, शेयरधारकों का मानना ​​है कि स्काइप के पुनर्गठन से कंपनी को अधिक कुशलता से काम करने में मदद मिलेगी।



पहले से ही अब, बेट्स के अनुसार, नई परियोजनाएं विकसित की जा रही हैं जो भविष्य में स्काइप की कार्यक्षमता को पूरक करने में सक्षम होंगी, साथ ही कुछ स्वतंत्र उत्पाद दिखाई देंगे। यदि उपयोगकर्ता नए उत्पादों को पसंद करते हैं, तो स्काइप को एक महत्वपूर्ण अतिरिक्त लाभ मिल सकता है - आखिरकार, 8 मिलियन लोग कंपनी की भुगतान सेवाओं का उपयोग करते हैं। यह सच है कि यह कंपनी के कुल ग्राहक आधार का 124 मिलियन का बल्कि एक तुच्छ हिस्सा है।



बेट्स का मानना ​​है कि स्काइप में अब इतने सारे लोग नहीं हैं जो सक्षम तकनीकी कर्मचारी हैं जो इसके आगे के कार्यान्वयन के साथ वास्तव में दिलचस्प विचार पेश कर सकते हैं। स्काइप कर्मचारियों की कुल संख्या 850 लोग हैं, और एस्टोनिया में अधिकांश तकनीकी कर्मचारी काम करते हैं। जब Skype कार्यालय सिलिकॉन वैली में जाता है, तो इस क्षेत्र के श्रमिकों की भर्ती की जाएगी।



सामान्य तौर पर, Skype वास्तव में बहुत महत्वपूर्ण परिवर्तनों की अपेक्षा करता है जो कंपनी के काम को प्रभावित करेगा और निश्चित रूप से, अंतिम उत्पाद। अच्छा होगा यदि वर्तमान नेता अपनी योजना को पूरा कर सके, हालांकि कुछ विशेषज्ञ इसके विपरीत प्रभाव से डरते हैं। वही याहू! लगभग हर दिन वह कंपनी के पुनर्गठन में नए कदमों की घोषणा करता है, हालांकि वास्तव में डेढ़ साल के लिए अब सभी बदलाव नई छंटनी में हैं।



बेशक, स्काइप और याहू! आप तुलना नहीं कर सकते हैं, ये बहुत अलग कंपनियां हैं, लेकिन कुछ चिंताएं बनी हुई हैं। फिर भी, हम स्काइप सौभाग्य की कामना करते हैं, यह कंपनी बहुत लायक है।



Via FT.com