एक जूनियर के लिए दिलचस्प कार्य - मिथक या वास्तविकता?

मैंने एक सहपाठी के साथ तर्क दिया कि क्या जूनियर को दिलचस्प कार्य मिल सकते हैं।

उसकी स्थिति ऐसी है कि वह एक ऐसी नौकरी खोजना चाहता है जहाँ उसे तुरंत किसी नई परियोजना में रखा जाएगा (समर्थन नहीं, बल्कि विकास), नई तकनीकों के साथ (स्प्रिंग कम से कम 3.0, हाइबरनेट कम से कम 3.5, और इसी तरह), और "कुछ दिलचस्प कार्य" देगा। वह पहले से ही 6 महीने के प्रोजेक्ट पर कई महीनों तक बिना किसी फ्रेमवर्क के काम करने में सफल रहा - केवल JSTL के साथ केवल सर्वलेट्स और JSP - उसने इसे पसंद नहीं किया और कुछ और दिलचस्प होने की उम्मीद करते हुए छोड़ दिया।



मेरा मानना ​​है कि वह जिस विकल्प का वर्णन करता है, वह निश्चित रूप से अधिक दिलचस्प और आकर्षक है, लेकिन बहुत कम वास्तविक है। मेरे काम के महीने के लिए इतना आधुनिक प्रोजेक्ट नहीं (स्प्रिंग 2.5, आईबेटी 2.3, ओरेकल 10 जी) मैं बहुत कुछ सीखने और कोशिश करने में कामयाब रहा, जैसा कि मेरी राय में। हालाँकि, मुझे जावा कोर में गहराई से जाने का अवसर नहीं मिला है, लेकिन डिज़ाइन पैटर्न के बारे में अधिक जानें और इसी तरह, मैं सर्वलेट्स और जेएसपी की बुनियादी बातों को समझने में कामयाब रहा, कुछ टॉमकैट की विशेषताएं, और स्प्रिंग के काम में निर्धारित बुनियादी सिद्धांतों को सीखना (उदाहरण के लिए, DI और MVC कार्यान्वयन), PL / SQL और कई, कई और चीजों के साथ काम किया। हां, मेरा अंतिम कार्य (इनलाइन SQL को संग्रहीत प्रक्रियाओं में स्थानांतरित करना) एक सप्ताह से चल रहा है और शायद वही चलेगा, लेकिन यहां तक ​​कि मैंने अभी भी उन कार्यों को पूरी तरह से हल नहीं किया है जो अभी भी मुझे प्रशंसक और अनुभव लाएंगे। उदाहरण के लिए, वह पीएल / एसक्यूएल में संग्रहीत प्रक्रियाओं को विकसित नहीं करना चाहता है, लेकिन जावा कोड को अधिक लिखना चाहता है, क्योंकि वह "जावा डेवलपर के रूप में विकसित करना चाहता है"।



हमें कारण किसकी सच्चाई है?