テストタスクを完了するための推奨事項

どういうわけか、当社ではASP.NET開発者が必要でした。 長いインタビューの時間を節約するために、私たちは以前に応募者に簡単なテストタスクを完了するように依頼しました。



カテゴリからのタスク:プレートの内容を表示し、データをフィルタリングする機能を追加しますが、同時にアーキテクチャのさらなる開発とスケーラビリティの可能性を築きます。 注:このTKはもちろん詳細です。



堅実な履歴書を持つ候補者が次々に、彼らのシステムにとって単にひどくなるほどの真珠を送ったときの私の驚きを想像してください。 したがって、私たちはそのような候補者を招待しませんでしたが、結局のところ、彼らはおそらく良い開発者でした。



この投稿では、テストタスクの主な特性とエラーについて説明したいと思います。 このリストが誰かが仕事をより早く見つけるのに役立つことを願っています。





まず、テストタスクを実行するのは常に怠laだと言いたいです。 面接の間隔や仕事の後の夜には、ほとんど実用的でないプログラムを書くための時間を割り当てる必要があります。 申請者である私がこの会社を必要とするかどうかまだ決定していないときに、TKに時間を費やしますか?



ここでは、怠lazを克服し、可能な限り効率的にタスクを完了するようアドバイスします。新しい仕事、新しい給料、新しい見込みのために、このための強さを見つける価値があると思います。



だから、私はプログラムのアーカイブを持っています、そしてここに私が注意を払う主なポイントがあります:





場合によっては、申請者は極端な複雑なオプションを提供し、自転車や型破りなアプローチで、TKのカバーレターにこれを明記しません。 そのようなTKを研究することは興味深いですが、ほとんどの場合、申請者は追加を受け取ります。 マイナスまたは少なくとも慎重な態度。



一般的に、どういうわけかそれはすべて起こります。

最後まで読んでくださった皆さんのおかげで、提示された情報があなたにとって役立つことを願っています。






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