感情的なリーダーシップ

動機に関する文献の検索で、この本-「Emotional Leadership」が私の手に入りました。 （ダニエル・ゴールマン、リチャード・ボヤキス、アニー・マッキー）

さまざまな管理手法の研究、そしてもちろん相談、トレーニングなどに携わっている人々によって書かれています。

予想されるように、本のかなりの量がアイデアに当てられており、その実装は著者が実際に取り組んでいます。 本当にポジティブなアプリケーションエクスペリエンスがあり、マーケティングを理解するのが難しい場合があります。 一般的に、本全体は私の意見では非常に宣伝的な言語で書かれているため、技術者向けの読書は最も簡単な作業ではありません。 書かれていることの本当の意味を隠すテキストからマーケティングのきらめきやその他の装飾を取り除くのは、脳にとって苦痛です。 しかし、全体として、情報の密度は非常に良好です。 私もいくつかの章を読み直しました、なぜなら すべての論理チェーンをすぐに理解できませんでした。



この本の主な利点は、作者が人々の仕事への動機付けの問題を理解することです。 真空での球の動機付けの問題はひどく描かれていません。多くの現代の企業が苦しんでいるのは、人がうまく働きたいと思っていることは当たり前のことです。 同様に、従業員の利益が会社の利益から根本的にどのように逸脱する可能性があるか、そしてトップマネジメントがそのようなことを採点することは非常に危険であることが示されています。 適切な人事管理により、このような状況のリスクを大幅に削減できることが示されています。 正直な人の動機の観点からかなり滑りやすい例、広告としてのビジネスの種類が与えられています。



本自体は3つの部分に分かれています。

最初の話では、感情的知性とは何か、それがリーダーシップのスタイルにどのように関係しているかについて話します。 さらに、コミュニケーションの共鳴とは何か、なぜそれが良いのかを説明します。 特定の状況でリーダーに設定された目標を達成するために使用できる方法について説明します。 コミュニケーションの抑制に基づいた積極的な管理スタイルが説明され、その適用範囲が説明されますが、著者は明らかにこれらのスタイルが好きではないと感じています。 部下の宮廷を歩いている上司を取り巻いている、または単に悪いニュースが彼にもたらされることを好まない上司を取り巻く情報ノイズの問題は、悪い説明ではありません。 そのような自尊心のある人々の問題と、それがほとんど常に不十分であるという事実において、全体としての状況と起こっていることにおけるその役割の両方の誤解に基づいた、管理におけるすべてのその後の問題を伴う。



第2部では、作成者の観点から、管理手法の正しい学習方法について説明します。 一般に、管理の経験を既に持っている人は、最初は本能的に使用しているスタイルを最初から良いレベルまで開発し、隣接するスタイルを習得する必要があるという非常に正しい考えが表明されました。 管理スタイルはキャラクターの特性に関連付けられており、知的な人はキャラクターのレベルでよく維持されているものを利用することが説明されています。 その後、すべてが誠実になります。これは、欺くのが非常に危険な強力な従業員を管理するときに重要です。 トレーニング中の人の内的動機の問題、すなわち 方法を学ぶだけでは役に立たないこと、研修生が古い管理方法があまり効果的でないことを理解することが必要であることを示しています。



第三部では、組織全体の気候を構築することについての物語があります。 つまり これらの技術の適用は、すでに大きな単位のレベルにあります。 性格のレベルと人々のグループのレベルでの変化の動機の違いが示されています。 通常の従業員の本当の支援なしに、リーダーシップのスタイルを変えようとするときに通常どのような困難が生じるか、上から立ち上げられるプログラムにはどんな危険があるのか​​が示されています。 興味深いことから、この同じ感情的なリーダーシップを使用して人々の感情を適切に管理すれば、組織の労働環境に深刻な害を与えることなく、リストラ、レイオフに関連する合併や一般従業員の他の悪影響などの困難なプロセスでも実行できることが示されています。 例を使用して、すべてが非常に明確に説明されているため、「真空中の球状のリーダー」の感覚は生まれません。



まとめると。

本の主なマイナスは、それが書かれている言語です。 広告のターンとフレーズの密度はロールオーバーし、段落全体はほぼ何でもあります。 時々このために、意味を分離するのはかなり難しいです。

本の利点は、彼ら自身の仕事の経験からの物語が非常に認識できるあらゆる種類の例が豊富にあることです。 これにより、説明した問題の理解が大幅に促進されます。

一般に、この本は注意を払う価値がありますが、技術者にとっては、読む前にかなりの忍耐を蓄える必要があります。