私たちが私たち自身のビジネスの波に沿って独立航海してからちょうど4ヶ月。 これまで以上に、「サドルに乗っている」と感じ、精神的に大きな隆起を経験しています。 ただし、スタートアップが克服しなければならない困難があります。 私は彼らについて、そして私の個人的な経験について話したいです。
自分のビジネスを「単純かつ簡単に」進める方法についての多くの神話やアイデアが落ちてきました。 彼のビジネスを始める人は誰でも、彼がすぐに億万長者になり、簡単に大きなチームを率いるという明るい希望と期待に満ちています。従業員は非常にやる気があり、彼らのモチベーションはあなたのものと同じくらい強く、あなたは受け入れるだけです正確かつタイムリーな決定。 そして、おそらく、すべてはそうですが、すぐにはそうではありません。 道に沿って、あなたは失望の岩に衝突することができます。 この状況での穏やかなドリフトはあなたを救うものではありません。 考える時間はほとんどありません。 このような状況では、最初に現実を理解することが非常に重要です。 主な神話については、今話すことを提案します。
神話1.私は自分のビジネスを作り、完全に自由になります。
これは最も恐ろしい神話の1つです。 個人的に、私自身は彼のために落ちました。 無料のスケジュールを忘れて、「便利な」時間に仕事をする必要があります。 少なくとも、あなたが信頼でき、あなた自身よりも優秀な人材を十分に雇用できるようになるまで。 おそらく、そうでない人は、そうでない人はすぐには見つからないでしょう。 あなたは1日12時間働かなければなりません、あなたの妻と子供たちはあなたが日光の下でどのように見えるかを忘れます、あなたの友人はあなたがar慢であると決めます、そして新年の休日はあなたが「穏やかな環境」で蓄積された問題に対処する方法になります この状況はもっぱら妻のようなものではありません。 自宅では誤解があり、時には口論があります。 実際、あなたは不規則な労働時間を持つ雇用された従業員になりましたが、唯一の違いはあなた自身が雇用され、仕事の質に対する要求が非常に高いことです。 他人を簡単に許されることは、常にあなたを研ぎ澄まします。 あなたはいらいらしやすくなり、良い睡眠を失います。 1日8時間「おじ」で働いていて、7日の初めに良心を持って立ち上がってビールを飲みに行き、翌日の朝9時まで仕事を忘れていたときのことをenましく思い出します。 病気の休暇を取るか休暇に行くかは、宝くじでアメリカのグリーンカードを獲得したり、チュートリアルでスペイン語を学んだりするような夢のようなものです。 一般的に、個人起業家の個人的な自由について話すことは何もありません-これらは単なる夢です。
神話2.自分のために働き始めて、私は経済的自立を得るでしょう。
自分のビジネスをしているのか、借りたビジネスをしているのかはまったく関係ありません。 独立性なし：持っていない場合は表示されません。 最初は、自給自足に達するまで投資し、投資し、投資し、成功すれば幸せになります。 ほとんどの企業は、「一口のお金」を受け取ることなく死にます。 あなたの目標が、ズボンを維持するものではなく、真面目なビジネスを作成することである場合、あなたは獲得したすべてのお金をビジネスに再び投資し、勢いを増します。 あなたのビジネスで「スピン」するお金が増えるほど、あなたが経験し始める金銭的責任は大きくなります。 誰もが食事をする家族を持っているため、あなたは時間通りにオフィス賃料を支払い、従業員の給与を支払う必要があることを頭が痛くなり始めます。 給料を保持するということは、あなたのモチベーションと信頼レベルを下げることを意味し、それは確かに生産結果に影響します。 お金が残っている場合、給与を受け取る最後の人になります。 しかし、ほとんどの場合、最初はお金なしで完全に動作する必要があります。 あなたとあなたの家族はこれに耐えなければなりません。 長い間、従業員は自分よりも高い給料を受け取ります。 これは不公平に思えます。誰とでも一緒に仕事をし、誰よりも優れた仕事をし、同時に低い給料で働くか、まったく給料をもらわないからです。 最初はあなたの仕事の結果を感じることができません、それは非常にやる気になります。 あなたが長年働いてきたように、雇われた従業員の考え方を取り除き、背後にある人々を管理し、刺激し、導く方法を知っているビジネスのオーナーとして考え始めることは非常に困難です。
神話3.私は自分のすべての経験、知識、スキルを実現するために自分のビジネスを作ります。
彼自身のビジネスを始めるほとんどの人は、最終的に彼は彼自身の決定を下し、規制や愚かなボスから独立すると信じています。 あなた自身がそのようなボスになるので、これは本当です。 これがキャッチです。 たとえあなたが特定の分野で優秀な専門家だったとしても、今はまったく違うことをしなければなりません。あなたは自分の得意なことだけをする余裕はありません。 さまざまな組織上の問題、従業員とのコミュニケーション、財政当局、会計上の問題は、あなたから貴重な時間のほとんどを奪います。 これを誰にも委ねることはできません。すでに多くの神経、時間、お金を投資したあなたのビジネスをあまりに高く評価しているからです。 すべてを確実に台無しにする従業員に何かを任せるにはどうすればいいのでしょう！ 遅かれ早かれ、そのような考えは意欲的な起業家によって訪れられます。これらの障壁を克服することは、それらを打ち破るのではなく、非常に重要であり、すべてを管理するために一人の経営者に向かって滑らないでしょう。
神話4.これが私のビジネスである場合、ルールを設定します。
（私の従業員はこのアイテムを読むことができません。:)起業家として、あなたは従業員を雇う必要があります。 そして、ここであなたは法律があなたの側に全くないことを理解します：法律は仕事を組織し、州に税金を支払う人ではなく、時には全く働きたくないが、より高い給料、社会保障を必要とする従業員を保護します8 -労働時間、週2日の休暇、有給の有給休暇、24日間の完全休暇、会社の費用負担によるトレーニングなど さらに、彼らは責任を負わず、結果を保証せず、しばしば病気になったり、出産休暇を取ります。 あなたは、起業家として、法律のすべての要件に従う必要があります。 法律は、雇用主と従業員との関係の規則を定めています。 従業員はほとんど何も借りていません。 この状況を理解し、スタッフがあなたの目標を共有し、恐怖ではなく良心のために働くように動機付けようとする必要があります。
結論の代わりに
もちろん、これらはすべて既存の神話ではなく、すべてが上で説明したほど悪いわけでもありません。 そうでなければ、私たちのような勇敢で必死の男に開かれた見込み客と店員の静かな生活を交換することはなかっただろう。
「誰もが自分自身のために女性、宗教、道を選びます...」誰もが自分の好みに合った人生を自分で選びます。 しかし、意思決定は意識的で、バランスが取れており、あらゆる側面から考慮されるべきです。 正しい決定も間違った決定もあり得ません。 各人のライフパスの各段階で、正しい判断は彼自身のものです。 私たちは自分の選択に長い間歩いて、それを作りました。 そして、後悔しないでください！
そして、どのように「ルタバガをsく」のですか？
PS
このトピックを書くきっかけとなったHabréに関するいくつかの記事。 強くお勧めします： 1、2、3 。