企業ソフトウェアも徐々に「ソーシャルメディア」になりつつあります。 タスクマネージャー、CRMシステムは「クラウドに移動」（つまり、部分的にまたは完全に保存され、会社のオフィスの別の部屋ではなく外部サーバーで動作します）だけでなく、ソーシャルネットワークから借用した機能も積極的に実装します。
大部分のオフィスワーカーがVkontakte（私たちと一緒に）またはFacebook（彼らと一緒に）に時間を費やすとき、会社が従業員の習慣に合わせてツールを調整する方がより有益です。 この波は、大規模なエンタープライズソフトウェア開発者（ Lotus Liveを備えたIBMなど）と控えめな開発者の両方によって取り上げられました。 しかし、事実は残っています。多くの作業ツールに精通していることは、ソーシャルネットワークから積極的にアイデアを盗み、ますますソーシャルメディアリソースのようになっています 。
サービスは、タスク管理を簡素化するため、または通常のソーシャルネットワークから採用するクライアントと連携するために、どのような努力をしましたか？
模倣のリーダーの1人は、かなり人気のあるCubetreeです。 作成者によると、Cubetreeのおかげで、他の条件でこれを行わない会社の従業員でさえも、互いに通信し始めます。 実際、このサービスはFacebookに非常に似ているため、従業員は、「そのような古風な」電子メールの助けを借りるのではなく、昼食が開始されたか、誰かがトイレに閉じ込められて1時間も出ていないことをお互いにもっと喜んで通知します。 Cubetreeユーザーは、ステータスの変更、写真などを投稿したり、投票を整理したり、プロジェクトチームに参加したり、タスクを設定したり、ドキュメントを共有したり、Wikiテキストで作業したりできます。 このシステムにはチャットもあります。 確かに、投稿を「いいね」する機能（「いいね」リンクを使用して出版物を「いいね」とマークする機能）により、著者はそれを上書きしたように思えますが、さらに進んで、Diggのように「ストーク」することもできます。 あなたは人にタスクを設定します-そして、彼はそれを「赤」に置きます。 Web 2.0、民主主義、宣伝。
機能の積極的なコピーの方向で、今月のベータテストを完了する比較的新鮮な製品であるBantamLiveの作成者も同様に成功を収めました。 彼の広告が「世界の主要なソーシャルブログ」-Mashable.comに積極的に表示されたのは当然のことでした。BantamLiveは、タスク、連絡先、カレンダーイベント、個々の従業員へのメッセージ、単純に短いメッセージなど、事実上あらゆる要素を含むイベントフィードを使用して作業することをユーザーに提供します。 CubeTreeとは異なり、BantamLiveはCRM指向です。顧客の連絡先（カードにはTwitterやLinkedInなどのソーシャルサイトのフィールドがあります）を保存し、会社の連絡先を結合し、会議のカレンダーを維持し、会議と連絡先にリンクするのが非常に便利ですさらに、最初にこのサービスはTwitterとの統合を試みます。プロジェクトを企業のマイクロブログにリンクすることにより、このマイクロブログを購読している顧客の連絡先の詳細をTwitterから簡単にインポートできます。 ベータ版を終了すると、外部のソーシャルネットワークとのより緊密な統合が期待できます。
ロシアでは、会社の従業員とその上司の習慣を喜ばせるためにソーシャルネットワークの機能をコピーし始めた人たちは言うまでもなく、タスク管理システム自体が悪いのです。 この方向で、 Qtrackがかなり良い試みを行っています。このサービスは、最近さまざまなブログのレビューで頻繁にフラッシュされています。 従来のソーシャルメディアから、QTrackは古典的なフォーラムスレッドを借用しました。コメントブランチを作成することでタスクを議論できます。 幸いなことに、問題は単純なコピーに限定されませんでした。1つのタスクのスレッドのフレームワーク内で、非表示のブランチを作成できます。これは作業上の問題を議論するのに便利です。 タスクの分類も「両面」インターネットから借用されました。それらはタグ付けされており、フォルダーまたはセクションに配置されていません。 ここには「フレンジング」に類似したものがあります。私たちが話し合っているプロジェクトの同僚は、すぐにユーザーのアドレス帳に追加されます。 この場合、参加者と通信するためにQTrackに登録する必要はありません：すべての通信はメールボックスから実行できます（彼の会社の作業環境にドラッグしたくないクライアントと通信するとき、それは非常に関連性がありますが、中央の通信システムと連絡先ストレージ）。 ちなみに、後者は通常のバイラル配布に似ています。ディスカッションの参加者がレターの下部にあるリンクをクリックすると、すぐにシステムに入り、それに応じてアカウントに関する情報を受け取ります。
このリストは続きます（実際、私はコメントであなたを招待します）。 そして事実は明らかです。プロジェクト管理システムは、大企業向けのソリューションであり、小規模なワークグループ、フリーランサー、新興企業に焦点を当てたソリューションであり、ソーシャルネットワークを積極的に模倣しています。
*より便利です。人気のソーシャルネットワークは、インターフェースがアクティブな対話に非常に便利であることを証明しており、その成果をおしゃべりだけでなく仕事指向のシステムに適用しない理由はありません。
*シンプルです。従業員と企業幹部の両方が、コミュニケーション用のサイトと社内作業システムの両方で同様のインターフェースを使用するのが簡単です。
*とても高速：新しいタスクマネージャーを作成する際、開発者はホイールや他の車両を再発明する必要はありません。フォーラム、ブログ、ソーシャルネットワークの仕組みを注意深く見てください。 人々が既に積極的に使用している仕組み。