HRの知人が競合他社に空席を評価するよう依頼しました。 
      
        
        
        
      
     この欠員の文章を読み始めたとき、私の髪の毛は逆立ちしました。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      役職:インターネットテクノロジースペシャリスト 
      
        
        
        
      
      給与:35,000ルーブル。 
      
        
        
        
      
      会社:******* 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      教育:高等技術、またはそれ以上-マーケティング 
      
        
        
        
      
     人事スペシャリストは、どの従業員が必要かを完全には理解していないことがわかります。 
      
        
        
        
      
     技術者には1つの考え方があり、マーケティング担当者はまったく異なり、スキルもまったく異なります。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
     実務経験:情報技術およびインターネット環境の分野-2年から。 
      
        
        
        
      
     どの位置または位置の説明はありません。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      必要です: 
      
        
        
        
      
      -インターネット環境のリソースに関する優れた知識、すべてのサービスとオンラインスクリプトの流onさ(Webサイトのプロモーションと情報収集のプロファイルによる)、 
      
        
        
        
      
     興味深い言葉遣い「インターネット環境リソース」。  (それはすべて連絡先やクラスメートを超えたものですか?) 
      
        
        
        
      
      -検索エンジン(Yandex、Google)のアルゴリズムとウェブサイト最適化方法の深い理解、 
      
        
        
        
      
      -編集者の経験とhtml、Dhtml、php、xml、MySQL、SSI、SMTP、POP3標準の知識、CMSに精通している、 
      
        
        
        
      
     どうやら、欠員のテキストの一部であるHRスペシャリストは、ITの問題に関してまったく有能ではありません。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
     マーケティング担当者は通常これを知りません: 
      
        
        
        
      
      HTMLはハイパーテキストマークアップ言語です。 
      
        
        
        
      
     ダイナミックHTMLまたはDHTMLは、インタラクティブなWebサイトを作成する方法です。 リンク:HTML + JavaScript + CSS。 
      
        
        
        
      
      PHPは、WebサーバーでHTMLページを生成し、データベースを操作するように設計されたプログラミング言語です。 
      
        
        
        
      
      XMLは、構造化データを保存するためのテキスト形式です。 
      
        
        
        
      
      MySQLは一般にDBMSです。 
      
        
        
        
      
      SSIは、サーバー側でHTMLドキュメントを動的に生成するための言語です。 
      
        
        
        
      
      SMTPは電子メール転送プロトコルです。 
      
        
        
        
      
      POPはメール取得プロトコルです。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      -IPBフォーラムのインストールと管理の経験、 
      
        
        
        
      
      -ITソリューションおよびネットワークトポロジ(ドメイン、ホスト、DNS、ハブ、プロキシ、ルーター、ゲートウェイ、ローカルエリアネットワークなど)の作業に関する知識と理解、 
      
        
        
        
      
      LLCは、まだホスティングを転送し、ルーティングを構成し、ローカルネットワークをプルする必要があるようです。 悪いマーケティング担当者。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      -パッケージ「MS Office」に関する優れた知識、 
      
        
        
        
      
      -Photoshop、Flash、3D Max。 
      
        
        
        
      
      HRは、すべての「怖い」単語を1つのテキストに集めているようです。 
      
        
        
        
      
     上記で書かれたすべては、システム管理者/プログラマーの仕事を指します。 今では、従業員もグラフィックパッケージで作業できる必要があります。 画像を処理し、Flashバナー、スクリーンセーバー、ビデオを作成し、Maxでオブジェクトをレンダリングします。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      望ましいです: 
      
        
        
        
      
      -オンラインストアのインストールと管理の経験、 
      
        
        
        
      
     それに比べて、「必要」に書かれているアイテムは、アスファルトの2本の指のようです。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      -経済学の基礎に関する知識、 
      
        
        
        
      
     いくらですか? あなたもバランスをとる必要があるとわかっても驚かないでしょう。  =) 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      -プロジェクト管理の基礎に関する知識、 
      
        
        
        
      
     また、このアイテムは多くの質問を提起します。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      -広告プロジェクト(バナーローテーション、Yandex.Direct)の使用経験、 
      
        
        
        
      
     ここで、少なくとも何らかの形でインターネットマーケティングに関連する最初の義務。 
      
        
        
        
      
      -企業のデータベース構造の経験、 
      
        
        
        
      
     人事スペシャリストは、自分が何を望んでいるかを正確に理解していません...または、彼はあまりにも望んでいます。 たぶんあなたはまだシェアポイントサーバーを提供する必要がありますか? 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      -できれば技術的な英語の知識、 
      
        
        
        
      
     いくらですか? そして、何を翻訳する予定ですか? 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      -写真とビデオの撮影。 
      
        
        
        
      
     貧弱なITスペシャリスト... 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      責任: 
      
        
        
        
      
     しかし、これはすでに非常に興味深いです! 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      当社のウェブサイトの作成、開発、およびプロモーション、ならびにインターネットマーケティングサービスの責任者の指示に基づいた民法の新しいサイトの開発に対するサポートを提供します。 
      
        
        
        
      
      「充填」-これは、インターネット技術の専門家もコピーライターでなければならないことを意味します。 
      
        
        
        
      
      「新しいサイトの開発」-そして開発者による...さて、はい=)技術を知っているので、サイトを書きましょう。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      結果の分析結果に基づいて、セマンティックコアの単語のリストに従って検索エンジンによるサイトの発行を監視し、SEOのコンテキストで民法のサイトのコードとコンテンツを修正します。 
      
        
        
        
      
      パフォーマンス監視の結果に基づいて、商用のバックリンクおよびサイトの調達プロジェクトを調整します。 
      
        
        
        
      
      情報の収集、コンテンツおよびコンテンツ広告の条件の分析と調整。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
     についてとSEOshnikもする必要があります。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      会社の現在のタスクと許容可能なサイトへの配置に関連した新しいバナーの開発。 
      
        
        
        
      
      Photoshopが必要な理由は明らかです。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      記事およびプラットフォームのテキストの配置の修正。 
      
        
        
        
      
      「ホワイト」カタログの操作に関する継続的なスケジュールされた追加作業(会社のWebサイトの追加登録) 
      
        
        
        
      
      車の提出者のプロジェクトの準備と実施に取り組みます。その目的は、民法のサイトへのバックリンクの質量を増やすことです。 
      
        
        
        
      
     衛星ドア付きのリベットが必要ですか? 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      ソーシャルブックマークサービスの自動ポスターを使用したスケジュールされた作業。 
      
        
        
        
      
     たぶん、pingatorを書く方が良いでしょうか? 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      新しい業界ポータルを検索し、民法、商品やサービスの範囲、連絡先データに関する完全な情報を掲載します。 
      
        
        
        
      
     業界ポータルを自分で作成する必要があると書かれていないのは奇妙です。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      民法の分野の専門家と相談して製品発表を準備し、これらの広告をインターネット上の無料のホワイトボードに掲載する。 
      
        
        
        
      
     プロダクトマネージャーになる必要がありますか? 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      民法のサイトへのバックリンクの表示とともに、必要なコンテンツの記事を作成し、特別なサイトに配置します。 
      
        
        
        
      
     コピーライティングについてはすでにあった。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      フォーラムの効率性とプロモーションを維持し、対話と有能な専門家情報のユーザーへの配信を促進するため。 
      
        
        
        
      
     はい、プロダクトマネージャーも必要です。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      オンラインストアの効率とプロモーションを維持し、商品のファイルキャビネットの補充と関連性を確保します。 
      
        
        
        
      
     インターネット技術の専門家は、1Cからの荷降ろしをすぐに記述し、スチームバスを浴びることはできませんか? 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      インターネット上での広告キャンペーンやその他のSMOおよびPRイベントのための写真およびビデオ資料の準備を確保するためのヘッドの指示。 
      
        
        
        
      
     それでもPRマネージャーである必要があります=))そして、SMOを実施します。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      以下を目的とした競争環境の監視 
      
        
        
        
      
      -イノベーションの特定、SEOのコンテキストにおけるこれらのイノベーションの影響の分析。 
      
        
        
        
      
      -セマンティックコアを作成および実装するために以前に実施した一連の対策の有効性の分析、および取得した分析データに基づいて運用上の変更を行う。 
      
        
        
        
      
     そして、誰からデータを受信しますか? それとも自分で収集しますか? 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      -競合他社のサイトのページの最適化レベルに関する統計データの収集。 
      
        
        
        
      
     なるほど... 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      リソースの出席のダイナミクスの増加。 
      
        
        
        
      
      「インターネット」とマークされたコールセンターへの着信コール数の増加。 
      
        
        
        
      
     インターネット技術の専門家がまだ会社の営業担当者またはアクティブな営業マネージャーである必要があると書かれていないのは残念です... 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      コンバージョン率を高めるために、会社のウェブサイトのページのマーケティングを定期的に監査し、必要に応じて修正と変更を行います。 
      
        
        
        
      
     人事スペシャリストは間違いなくスマートな記事を読んでいます。 
      
        
        
        
      
      Web革新と動的なオンラインサービスの実装。 
      
        
        
        
      
     また、開発および実装するサービス。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
      承認されたセマンティックコアからのクエリのリストおよび前月と比較した変更に基づいて、レポート月の最終営業日に検索エンジンでの当社のWebサイトの位置に関するレポートの編集および提出。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
     実際に冗談、冗談ですが、私はショックを受けています。 
      
        
        
        
      
    
      
        
        
        
      
     どうやら、同社はコストを削減し、管理者、プログラマー、マーケティング担当者、PRマネージャー、コピーライターなどの専門家を解雇したようです。  「インターネットマーケティングサービスの責任者」を残します。 そして今、すべての人のために働くべきインターネット技術の専門家を雇うという決定がなされました=)わずか35,000ルーブル。 
      
        
        
        
      
     紹介された人事スペシャリストがどれだけ稼ぐのか、「インターネットマーケティングの責任者」... 
      
        
        
        
      
     私のブログhttp://adtimes.ruからのクロスポスト